Отзывы о работе на должности Сборщик заказов в компании Самокат (ООО Умный ритейл) — Москва

Хороший карьерный рост
Хороший коллектив, но это зависит от склада
Зарплата зависит от вашего выхода на смены
Смен много, мне всегда хватало
Зарплата не задерживается всегда в срок, раз в неделю Могут попасться агрессивные курьеры, но таких обычно увольняют
Нагрузка большая, постоянно приходится бегать

Много рабочих мест по Москве. Гибкий график. Близкое расположение складских помещений. Выплата зарплаты каждую неделю. Организация хранения и каталогизация товара. Место для отдыха и приёма пищи. Шкафчики для хранения вещей сотрудников. Обучение руководящего персонала вежливости.

Стабильная и хорошая зарплата, больше нечего сказать из плюсов Начать ценить труд сборщиков, которые выполняют нереальный объем работы, ввести перерывы для сборщиков, ввести какие-то закрепленные правила на цфз, а не вкидывать новостями их в беседу

Свобода в выборе рабочего графика Количество сборщиков на ЦФЗ

Возможность подстроить график и примерное количество часов, близко к дому, работа несложная(бывают моменты беготни и тяжестиф, так что не для всех), своевременные выплаты, возможность забрать списанную продукцию, в целом лояльный коллектив Коммуникация с руководством, ленивость товароведов, больше работников в запару
Возможно обозначение стеллажей и полок номерами для более удобного поиска, перерыв на обед и зона для этого
И обязательно работающий кондиционер, насколько мне известно, на многих складах с этим проблемы

Все более менее. Работал курьером и сборщиком. Зарплата каждую неделю, это я считаю огромный плюс Добавить систему премирования

Приветливые менеджеры по подбору персонала. Ответственный директор, приемлемые условия работы Зону отдыха для сотрудников

Коллектив был хороший. Питания нет, но всегда есть излишки продукции. 1.Летом на складе достигает 30+°,что становится невозможно работать и дышать.
2.Никакого карьерного роста абсолютно, вас держат в болванчиках, пока не уволитесь.
3.Много переработок.
4.Никаких больничных или подобного.

Быстрое и простое оформление документов для работы с первого дня Увеличить размер оплаты труда

Свобода в выборе рабочего графика,работа рядом с домом и тд. Коммуникация между сотрудниками

Свободный график, высокая ставка для такой работы (190-200/час), вся рабочая информация в электронном виде, никаких бумажек Коллектив, более вежливых начальников склада

Близко к дому, уровень дохода, еженедельные выплаты, быстрое трудоустройство Очень многое.
Компания со временем стала очень жадной.
Много пытаются экономить в основном на сотрудников

Рядом с домом, самостоятельный подбор график, предоставление необходимых снаряжения Добавить обед персоналам, и взять уборщицу.

Простой алгоритм работы;
В 70%случаев дружный коллектив;
ЗП каждую неделю;
Приемлемое соотношение ЗП и труда. Необходим ужесточённый контроль за руководством, а конкретно должности СВ и директор точки, очень часто они имеют близкие отношения между собой, соответственно руководству точки все сходит с рук. Не в первый раз такое встречаю.