Работа в Lamoda
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

3,8
хорошо
72%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Оставить отзыв
Найдено: 8 из 2 079 отзывов
Уфа
Очистить фильтры

Отзывы о работе в Lamoda — Уфа

Оценка компании
3,2
хорошо
8 отзывов
5 4 3 2 1
2 2 1 3 0
72%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
3,4
Условия труда
4,4
Коллектив
3,3
Руководство
2,8
Уровень дохода
2,5
Условия для отдыха
2,6
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уфа,
май 2024
Бывший сотрудник
2,3
Что мне нравится в работодателе
Возможность выбрать ПВЗ ближе к дому
Есть место для отдыха, санузел
График 2/2 в день, без ночных смен
Корпоративные бонусы, ДМС
Что можно было бы улучшить
Это чистые продажи. Нужно быть готовым к тому что любое несоответствие показателя с плановым будет на вашей совести.

При этом на выполнение плана влияете не только вы, ваши коллеги, но и личное желание клиента покупать или нет, что в целом логично, но в головах эффективных менеджеров из руководства наиболее продуктивным является завышение планового показателя дабы "стимулировать" сотрудников активно заниматься обзвоном клиентов которые не приходят за заказом.

Имейте ввиду что зарплата от пункта к пункту разниться только на бумаге, работодатель при помощи штрафов и не реалистичных ожиданий с лëгкостью подстраивает зарплаты всех сотрудников пункта выдачи к единому знаменателю.

То есть вы зарабатываете на самой активной точке столько же, сколько и сотрудники в которых на ПВЗ бывает 2 с половиной человека.

Указанная зарплата "от 35 000" естественно является лишь ОРИЕНТИРОВОЧНОЙ. Оклад не составляет и прожиточного минимума.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного

Менеджер по продажам

Уфа,
январь 2024
Работал меньше года
2,8
Что мне нравится в работодателе
Зона отдыха, зарплата выплачивается без задержек
Начальство
Что можно было бы улучшить
Коллектив, более уважительней относится друг к другу, большая нагрузка с грузом
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график

Менеджер по продажам

Уфа,
сентябрь 2023
Работал 1-2 года
4,5
Что мне нравится в работодателе
Нравиться близость к дому, удобный график, дружный коллектив.
Что можно было бы улучшить
Хотелось бы чтобы подняли з/п. А так в целом все норм

Ответ представителя компании

Октябрь 2023
Здравствуйте!

Благодарим за ваш отзыв. Искренне рады, что часть условий труда оказалась для вас привлекательной.

Система мотивации сотрудников Lamoda состоит из оклада и бонусов при достижении определенных показателей. Lamoda обеспечивает большой поток заказов, что при грамотно выстроенной системе работы может обеспечить выполнение всех показателей и высокую заработную плату. Вся информация об уровне дохода подробно разъясняется сотрудниками HR до трудоустройства и соответствует указанной в вакансии.

С уважением, Lamoda
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график

Торговый представитель

Уфа,
февраль 2023
Работал 1-2 года
1,7
Что мне нравится в работодателе
Единственное нормальное в этой работе это коллектив ребята все отзывчивые, дружные. На этом все...
Что можно было бы улучшить
Поменять отношение руководства к сотрудникам

Ответ представителя компании

Февраль 2023
Здравствуйте!

Приносим свои извинения, если кто-то из сотрудников был некомпетентным. Нам очень жаль, что вам пришлось столкнуться с такой ситуацией. Это не является для нас нормой работы. Мы понимаем, как это неприятно. Напишите, пожалуйста, свои контакты на электронную почту HR_feedback@lamoda.ru и мы проконсультируем вас и, при необходимости, проведем внутреннее разбирательство.

С уважением, Lamoda.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Место для парковки

Торговый представитель

Уфа,
ноябрь 2022
Работал 1-2 года
1,5
Что мне нравится в работодателе
Единственный плюс это дмс больше ничего хорошего в компании нет
Что можно было бы улучшить
Руководителя сменить и отношение к своим работникам, люди уходят из за руководства

Ответ представителя компании

Ноябрь 2022
Добрый день! Благодарим за отзыв.

Приносим свои извинения для того, чтобы мы могли связаться с вами и разобраться в ситуации, просим указать ФИО, телефон и изложить суть проблемы в письме на электронную почту HR_feedback@lamoda.ru.

С уважением, Lamoda.
Преимущества и льготы
Медицинское страхование
Оплата больничного

Менеджер пункта выдачи заказов

Уфа,
август 2022
Работал 1-2 года
3,5
Что мне нравится в работодателе
Нравился коллектив, и нравилось когда был стабильный график. Это все
Что можно было бы улучшить
Увеличить зарплату, облегчить работу, так как приходится таскать тяжести, сделать стабильный график

Ответ представителя компании

Ноябрь 2022
Добрый день! Благодарим за отзыв.

Система мотивации сотрудников Lamoda состоит из оклада и бонусов при достижении определенных показателей. Lamoda обеспечивает большой поток заказов, что при грамотно выстроенной системе работы может обеспечить выполнение всех показателей и высокую заработную плату.

График и условия работы всегда оговариваются еще до трудоустройства, чтобы кандидат мог оценить собственные возможности и принять взвешенное решение.Специалисты HR Lamoda стараются донести до соискателей максимально полную информацию о предстоящей работе, чтобы ожидания совпадали с реальностью.

Если у вас остались какие-то вопросы, просим вас отправить свои контакты на электронную почту HR_feedback@lamoda.ru и мы проконсультируем вас и, при необходимости, проведем внутреннее разбирательство.

С уважением, Lamoda.
Преимущества и льготы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного

Торговый представитель

Уфа,
август 2022
Работал 1-2 года
4,5
Что мне нравится в работодателе
Отличное, лояльное руководство.
Классный коллектив
Все вопросы и претензии обсуждают без проблем и оценивают ситуацию
Зарплата без задержек
Что можно было бы улучшить
Я бы увеличил стоимость оплаты труда

Ответ представителя компании

Ноябрь 2022
Добрый день! Благодарим за отзыв.

Система мотивации сотрудников Lamoda состоит из оклада и бонусов при достижении определенных показателей. Lamoda обеспечивает большой поток заказов, что при грамотно выстроенной системе работы может обеспечить выполнение всех показателей и высокую заработную плату. Вся информация об уровне дохода подробно разъясняется сотрудниками HR до трудоустройства и соответствует указанной в вакансии.

Если у вас остались какие-то вопросы, просим вас отправить свои контакты на электронную почту HR_feedback@lamoda.ru и мы проконсультируем вас и, при необходимости, проведем внутреннее разбирательство.

С уважением, Lamoda.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Самые высокие зарплаты в Lamoda
Торговый представитель
на основании 3 отзывов
30 000 ₽ 50 000 ₽
Усредненная зарплата35 000 ₽
Менеджер по продажам
на основании 1 отзыва
30 000 ₽ 30 000 ₽
Усредненная зарплата30 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты

Торговый представитель

Уфа,
июль 2022
Работал 1-2 года
4,3
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому,рабочий коллектив
Что можно было бы улучшить
Возможность работать без переработок

Ответ представителя компании

Декабрь 2022
Здравствуйте!

Приносим свои извинения за доставленные неудобства. Для более детально решения вашего вопроса напишите, пожалуйста, свои данные и изложить суть проблемы в письме на электронную почту HR_feedback@lamoda.ru.

С уважением, Lamoda.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия