Отзывы о работе в KAZ Minerals — Алматы

Бонусами система после окончания проекта, хорошая заработная плата. Изменить график вахты с 14/14 дней на 28/28 дней, повысить зарплату.

Крупная компания, хороший пакет бонусов, уютное рабочее место Увольняют сотрудников из разных отделов без конкретных причин, по личным мотивам. Нельзя быть уверенным в завтрашнем дне в компании, даже если работаешь исправно

Стабильная компания, с соблюдением требований законодательства в области охраны труда и промышленной безопасности!! Заработную плату, спортивные мероприятия!

Условия труда, коллектив. Проживание, питание. Большое внимание на ОТ и ТБ. Увеличить зароботную плату, связи с инфляций. Возмещать полный разход на авиа билеты, так как место жительство далеко, город Актобе, а на поезде если ездить, то на дорогу уходит 5 дней, при 14 дневной работе.

Своевременная оплата труда, возможность обучаться, медицинская страховка на 2х членов семьи Повысить заработную плату, так как текучка персонала, именно обычных рабочих ( не ИТР состава) и отношения Того же иТР состава к своим подопечным и другим рабочим

Условия труда и проживания Только зарплату и рабочий день

Стабильность. График работы Зароботную плату. Питание

Официальный график не соответствует объему работы. Приходилось оставаться допоздна и выходить в выходные.
В большинстве случаев отношения с коллегами напряжённые.
Единственный положительный момент, высокая зарплата. Увеличить штат из-за большого объёма работ. Продумать об организации рабочего пространства. Нужно разграничить по небольшим группам. Так как формат open space создаёт шумную атмосферу, и становятся очевидны проблемы с вентиляцией в помещении.

Условия работы и проживания. Качество оборудования и приспособлений для обслуживания Доставка до работы. На самолёте не желают, а на поезде очень много теряешь времени. Конкретно в моём случае, три дня в пути. Из 15 выходных дней межвахты, 6 в поезде.

Условия труда и отношение к людям. Отдельно нужно похвалить за культуру безопасности и охраны труда. Компания проводит программы по улучшению условий труда и отдыха сотрудников. На данный момент заработная плата оставляет желать лучшего, сейчас зарплаты в городе догоняют зарплаты людей, работающих вахтовым методом

Строгое Соблюдения ТБ ПБ. Условия проживания. Отношения к работнику. Обеспечения СИЗами Поднять зарплату рабочему персоналу

Условия отдыха, условия труда, выделенные места для молитвы, слаженная система безопасности Зарплата ниже ожидаемого, возврат стоимости билетов на самолёт очень маленький.

Условия , так же кроме своей работы тебя не просят сделать что то ещё в отличии от других мест, устраивайтесь всем советую Дороги , это в действительности беда постоянная тряска а так все супер

Своевременная оплата труда. График работы.
Условия повышения заработной платы.

Условия проживания в вахтовом городке, не далеко до места производства Заработок! Срок вахты,

Уровень заработной платы, коллектив, доставка персонала до рабочего места Отношения руководства к итр

Отличная компания, очень дружелюбный коллектив! Зп во время и начальство понимающее Не знаю что еще можно улучшить! Побольше бы корпаротивов

Комфортный офис и удобное расположение, хорошая столовая Коммуникацию начальства с сотрудниками

Рабочие процессы, слаженный коллектив, оперативность в работе и многое другое. Необходимо улучшить зарплату по отношению роста цен, тем самым остановить текучесть ценных кадров.

Новый офис, спорт зал, Кофе-машина Менеджмент, Большая казахская компания в импортной обертке

Условия для проживания на уровне международного стандарта. Автоматизация процесса обогащения и управления закупками лучшая в горной промышленности Казахстана Руководство компании не видит заслуг местных специалистов. Экспаты приписывают себе заслуги и идеем реализованные местными, высококлассными специалистами, а допущенные экспатами ошибками списывают на местных специалистов

Стабильность, безопасность, соц. пакет Слишком много бюрократии

Размеренная плановая и своевременная работа по ппр, не доходящей до работы на износ. Улучшение взаимосвязи между работниками и непосредственными руководителями работ. Совместные семинары

Отличные условия труда, забота о рабочих Коммунальные условия

Стабильность. График работы. Коллектив дружный. Зарплата средняя Организация работы и отношение с руководством

Условия проживания и работы Возможность карьерного роста

Стабильное предприятие ориентированое на безопасный труд, хорошее снабжение СИЗ, доставка до рабочего места Уровень заработной платы

офис, чистота, комфорт отношение к сотрудникам а именно подотчетным лицам

Лояльность, ответственность, хорошие условия труда, внимательность, креативность Внедрять больше информационных систем

Ответственность за свой коллектив, подход к решению задач, обратная связь от руководства. Не могу как то критиковать компанию, в чем то есть свои плюсы есть и минусы конечно но они не критичны.