ТД 1001 Платье: отзывы о работе на должности
Продавец-кассир

Хорошая корпоративная скидка, возможность работать с красивым ассортиментом, хороший коллектив (если повезет). Бесплатная форма, белая зарплата. Работать в рознице очень тяжело, чем крупнее магазин — тем выше планка, причем на зарплате это никак не сказывается. Рабочий день может быть и 11 часов, и 15 — за месяц около 200 рабочих часов, тяжелый график, зп смешная. Планы каждый месяц ставят завышенные, якобы розница должна показывать прирост, без учета экономической обстановки и других факторов. В последние годы выручка очень сильно упала, ежемесячные планы не выполняются, показатели очень низкие, в итоге в зарплату весь коллектив получает только оклад. С нового года ввели личные продажи, повысили ставку кассирам, выполнить их практически нереально. При полном рабочем дне рассчитывать на зарплату выше 32 тысяч не придется, и это с премией.
Работать придется под постоянным давлением, любые проблемы объясняются косяками персонала, при малейшей возможности вам это выскажут. Продавцы и кассиры лентяи в любом случае по мнению руководства, даже если работают по много часов и приползают домой без сил.
График 2/2, в основном по 11 часов. У кассиров может быть и 14 часов в дни приемки/отгрузки товара, во многих ТЦ это происходит рано утром или поздно ночью. В загруженные месяцы будут ставить дополнительные смены, иногда принудительно.
Без огромной любви к сфере одежды и конкретно платьев работать нет смысла, только это может какое-то время держать в строю. Производство собственное в СПб, но с конца 2019 года появилось много сторонних поставщиков и откровенного Китая по ценам собственных изделий.
Офисной верхушке будет на вас плевать, платить достойные деньги никто не будет. В лучшем случае уйдете сами когда нервы не выдержат, в худшем — вас выживут. При визите начальства в магазин требуется забыть все свои претензии и целовать песок, по которому они ходят, при этом показывая рекордные продажи. Личное мнение и пожелания не приветствуются.
Из-за падения продаж и личных просчетов находятся на грани банкротства, выгнали якобы по собственному желанию большую часть розницы. Делайте выводы о лояльности компании к сотрудникам.