ГорСвязь

2,9
43 отзыва
О компании
Оплата труда
2,4
Начальство
2,9
Рабочее место
3,1
Коллектив
3,2
Карьерный рост
2,7
Рекомендуют для трудоустройства
0 2

0 человек рекомендуют работу в компании.

2 человека не рекомендуют компанию для трудоустройства.

41 человек воздержалось.

Фото ГорСвязь

Предложить фото

Отзывы о ГорСвязь

Сортировать:

Сотрудник

Работал в компании 3-5 лет Москва
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Год назад было более менее

Что можно улучшить: Поменять руководителей необходимо и как можно скорее !!! Иначе сокращением 200 человек это не обойдется. Команда втирает пыль в очки генеральному а он как будто слепой не видит.

Отзыв полезен? 3 0

Инженер

Работал в компании 3-5 лет Железнодорожный
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Нет

Что можно улучшить: Коллектив в первую очередь,есть задержки зарплаты,начальству наплевать на сотрудников,главное бизнес план и доходы и спокойно могут ступать по головам,ради достижения прибыли, в первую очередь руководство.

Отзыв полезен? 5 0

Преимущества компании ГорСвязь

Вот уже более 4 лет компания ГорСвязь успешно занимается аутсорсинговой деятельностью в Москве и в Московской области. Сейчас открываются новые территориальные центры, чтобы обслуживание сетей связи операторов стало доступным во многих городах России. Квалифицированные специалисты компании выполняют свою работу быстро, качественно и в установленные сроки. В 2013 году компания заняла одну из лидирующих позиции на рынке аутсорсинга. Благодаря этому партнерами компании стали такие известные фирмы, как ОАО «МТС» и Компании ОАО «Мастертел».

Отзывы о работе.

Работа в ГорСвязь обещает дружный коллектив, своевременные выплаты зарплаты, социальные пакеты, и много других приятных моментов для сотрудников. Как же узнать, так ли это на самом деле? Чтобы получить самую достоверную информацию о коллективе и условиях работы, стоит всегда читать отзывы о работодателе. Так вы получаете больше ценной и правдивой информации от бывших или настоящих сотрудников. Компания ценит свой штат и не боится критики бывших работников.

Похожие компании