Отзывы о работе в R-Style Softlab (Эр-Стайл Софтлаб) — Москва

Стабильность работодателя, своевременная выплата зарплаты и бонусов. Возможность проходить обучение. Возможность роста Расширение предоставляемых услуг по обучению, проведение корпоративов

Гибкое начало дня, удаленка, отзывчивый и дружный коллектив, лояльное руководство, интересный проект Возможность очных встреч с коллективом

Относительная стабильность, коллектив. Для новичка прекрасный вариант. Основной минус это уровень зп.

Возможность работы полностью удаленно Коммуникацию между сотрудниками и руководством, уровень з/п, офисное пространство, методы управления

Прекрасная школа молодого бойца. Отличный старт карьеры. Гибкие условия работы, приятная атмосфера в коллективе. Уровень оплаты труда, возможности роста, внимание при адаптации сотрудников

Удалёнка коллектив планирование задач работодатель относятся к использованию Увеличение зарплаты, также добавить премию для сотрудников

Отличный работодатель! Прекрасный коллектив! Удобный график работы. Взаимодействие с заказчиками, условия карьерного роста и роста з/п

Организация работы, отношение к сотрудникам, поощрения за хорошую работу, коллектив. Переход на более новые сервисы учета инцидентов.

Лояльность руководства, хороший коллектив, интересные задачи, приемлемые сроки, возможность удаленной работы Компания - прекрасное место для старта, но, пока не актуализируют оплату труда в соответствии с зарплатными ожиданиями по рынку, компания так и останется стартовым местом, увы.

Человеческое отношение к сотрудникам, внимательность, корпоративная мотивация Коммуникация между отделами, уменьшение этапов согласования

Отношения в коллективе Систему грейдирования

Интересные проекты, удаленная работа.. Устаревший стек технологий

Адекватный график и условия труда, в целом хорошая система учёта времени работы, возможность брать отгулы без вреда для зарплаты и работы при необходимости. Чёткое понимание нагрузки, сроков, занятости других члены команды. Коммуникацию, хранение и доступ к информации по проектам, процесс адаптации новых сотрудников на новых проектах.

Лояльное руководство, часто идет навстречу, всегда есть работа уровень зп, у части сотрудников оно может быть ниже рыночного показателя

Интересные проекты, возможности для саморазвития и роста не всегда понятная схема зарплаты, часто до последнего не знаешь сколько ты получишь. для некоторых может быть критично

Свобода в выборе графика, хороший коллектив, высокие амбициозные планы Размер оплаты труда и систему мотивации

Гибкий график, были интересные проекты Низкие зарплаты, отсутствие социального пакета, внутреннего обучения. Отсутствует адекватная мотивация и перспективы развития.

Возможность работать удаленно.
Лояльность в решении вопросов с отгулами и больничными. Обучение и сопровождение начинающих работников

Отдельно отмечу очень хороший коллектив Зарплатный уровень ниже среднего

Классное руководство, система наставничества, работа в своем темпе Более прозрачная система оплаты труда

Самый первый мой работодатель в карьере, очень классный коллектив, является кузницей работяг, в данной конторе научат работать. уровень заработной платы, меры по удержанию ключевых сотрудников

Гибкий график работы, есть возможность карьерного роста, отличный коллектив, удобное расположение офиса внутреннее обучение и коммуникации

Стабильность, хороший коллектив, планирование карьеры, солидный соцпакет Ротации сотрудников междв подразделениями для улучшения взаимодействия

Относительно свободный график занятости, различные бонусы для офисных сотрудников Можно улучшить и сделать более прозрачными внедрение предложений по улучшению рабочих процессов, механику и прозрачность карьерного роста

Коллектив, удалённая работа, адекватность начальства уровень роста, зп, выбор курсов на повышение квалификации

Гибкий график, дружный коллектив, лояльность и поддержка линейных руководителей коммуникацию с сотрудниками, прозрачность управления, маркетинговое и коммерческое продвижение

Свобода в выборе графика работы Социальный пакет

Стабильность, уверенность в завтрашнем дне! Коллектив очень дружный, в команде работать очень комфортно! Возможность расширения социального пакета, например включить частичную оплату фитнеса.

Свобода выбора графика, интересные задачи, взаимовыручка в коллективе Прозрачность в условиях оплаты

* Команда: уровень квалификации, командный дух, коллаборация и взаимоподдержка.
* Уровень свободы.
* Уровень творчества.
* Качество разработки продуктов и оказываемых услуг Заказчикам. * Способность продавать и позиционировать себя и свои продукты на рынке, получение новых проектов;
* Снизить влияние ГК на открытие новых направлений для зарабатывания прибыли;
* Возможность для карьерного и финансового роста.