Отзывы о работе в NAUMEN — Екатеринбург
Оценка компании
4,5
отлично
80 отзывов
5
4
3
2
1
58
16
6
0
0
90%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Изучите отзывы по отделам
Посмотреть все 12
Все 12
Отзыв сотрудника
Екатеринбург,
май 2024
Что мне нравится в работодателе
Конкретно в моей команде очень дружный коллектив, чему я очень рад. Руководство отзывчивое, идёт на уступки. В офисе приятно находиться, есть все удобства для работы, а если чего-то вам не хватает, то всегда можно сделать запрос для приобретения в рамках разумного.
Что можно было бы улучшить
Конкретно по части кода: присутствует не мало легаси, но и от него активно избавляются, хотя не всегда без боли
Ответ представителя компании
Май 2024
Привет! Спасибо тебе за отзыв и наивысшую оценку. Мы очень рады, что тебе комфортно работать с коллегами и взаимодействовать с руководством. Очень ценно, что ты отметил удобство рабочего места и отличные условия в офисе. Мы стараемся регулярно улучшать рабочее пространство, чтобы каждому сотруднику работать в офисе было в удовольствие.
Команда развития HR-бренда и корпоративной культуры ♥
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Екатеринбург,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Надежность компании.Открытость для идей.
Поддержка руководства в начинаниях.
Активная социальная жизнь в компании.
Что можно было бы улучшить
Коммуникацию между департаментами компании.Интеграцию между продуктами.
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Привет! Спасибо за отзыв и наивысшую оценку. Очень ценно, что ты отмечаешь открытость и надежность ♥ Мы действительно прикладываем много усилий, чтобы сотрудникам нравилось работать в Naumen.Над развитием коммуникаций между департаментами уже работаем. Например проводим внутреннюю конференцию для сотрудников NauConf, поддерживаем встречи профессиональных сообществ NauTalks, уже несколько лет подряд встречаемся всей компанией на летнем корпоративе. Также придумываем и тестируем новые форматы по обмену опытом.
Вопрос интеграции тоже держим в фокусе и считаем его стратегическим.
Команда развития HR-бренда и корпоративной культуры ♥
Преимущества и льготы
Менеджер продукта
Екатеринбург,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Отношение к людям - когда работаешь там, то чувствуешь, что о тебе реально заботятся. Увлечения, здоровье, хобби - компания помогает по всем фронтам
Что можно было бы улучшить
Немного поднять зп. Складывается впечатление, что оносительно рыночной зп, там она невысокая.В некоторых подразделениях нет возмодности развиваться продуктово
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Привет! Спасибо за отзыв и высокую оценку. Люди — главная ценность Naumen, поэтому мы делаем все возможное, чтобы сотрудникам было комфортно с нами работать ♥
Команда развития HR-бренда и корпоративной культуры
Преимущества и льготы
Младший инженер-программист
Екатеринбург,
март 2024
Что мне нравится в работодателе
Возможность удаленной работы, прекрасный офис, налаженные рабочие процессы, коллектив
Что можно было бы улучшить
Возможно, следить за переработками своих сотрудников, чтобы избегать выгорания
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Привет! Благодарим за отзыв и высокую оценку. Рады, что тебе нравится работать в Naumen ♥Команда развития HR-бренда и корпоративной культуры
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Екатеринбург,
февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Компания заботится о коллективе
Что можно было бы улучшить
Расти некуда, масштабы продукта мелкие
Ответ представителя компании
Март 2024
Привет! Спасибо за отзыв. Приятно, что ты отмечаешь заботу компании о коллективе. Мы правда стараемся делать все возможное, чтобы сотрудникам было комфортно работать. К росту сотрудников мы подходим индивидуально. Свои пожелания ты всегда можешь обсудить с руководителем и HR в рамках Performance Review.
Команда развития HR-бренда и корпоративной культуры
Преимущества и льготы
Аналитик бизнес-процессов
Екатеринбург,
февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Хорошие условия труда: удобные офисы, техника домой, классные корпоративы, возможность роста внутри и перехода между направлениями
Что можно было бы улучшить
В некоторых отделах хотелось бы больше организованности, также не хватает коммуникаций между смежными подразделениями
Ответ представителя компании
Март 2024
Привет! Спасибо за высокую оценку и отзыв. Рады что ты высоко оцениваешь условия труда. Организованность внутри команд действительно зависит от конкретного отдела, обсудить все нюансы можно в рамках Performance review или лично с руководителем. За последний год компания сильно выросла и коммуницировать со смежными подразделениями действительно становится сложнее. Мы это понимаем и организовываем множество активностей как для неформального общения, так и обмена опытом. Например, в прошлом году мы организовали NauCamp для продактов. На протяжении недели коллеги из разных подразделений жили за городом, участвовали в мастер-классах, делились опытом и помогали друг другу решать множество рабочих задач. Таже у нас ежегодно проходит внутренняя конференция для всех сотрудников компании, организованы встречи внутренних профильных сообществ, а еще действует программа менторинга.
Если есть идеи, как еще можно улучшить коммуникации между смежными подразделениями, напиши их, пожалуйста, на hr@naumen.ru
Команда развития HR-бренда и корпоративной культуры
Преимущества и льготы
Системный аналитик
Екатеринбург,
февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Хорошая ДМСКрутые, компетентные коллеги
Что можно было бы улучшить
Ставить четкие цели сотрудникамЗП хотя бы до рынка поднять
Компенсацию спорта\английского\психолога
Больше возможностей для тимбилдинга с удаленными сотрудниками
Ответ представителя компании
Март 2024
Привет! Большое спасибо за отзыв. Здорово, что ты высоко оцениваешь ДМС и компетентность коллег. Цели и оплату труда всегда можно обсудить с руководителем и HR на Performance Review. Мы стараемся ориентироваться на пожелания сотрудников, их навыки и достижения. А также обстановку на рынке труда.
Компенсировать спорт и английский можно с помощью внутренней валюты компании, а общение с психологом входит в программу ДМС.
Про тимбилдинги тоже не забываем, поэтому помимо общих корпоративных мероприятий устраиваем встречи в онлайне и приглашаем сотрудников на внутренню конференцию.
Преимущества и льготы
Самые высокие зарплаты в NAUMEN
Аналитик
Екатеринбург,
ноябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Работаю не так много, но все очень нравится.Условия труда, автоматизация рабочих процессов, корпоративная культура , все супер
Что можно было бы улучшить
Хотелось бы больше живого общения
Ответ представителя компании
Март 2024
Привет! Благодарим за отзыв и высокую оценку. Рады, что тебе все очень нравится. Понимаем, что многие команды работают из разных городов и живого общения может не хватать. Поэтому минимум два раза в год собираем всех сотрудников компании в одном городе — на летнем корпоративе и внутренней конференции. Также в городах присутствия офисов Naumen организуем мини-корпоративы практически каждый месяц.
Команда развития HR-бренда и корпоративной культуры
Преимущества и льготы
Системный аналитик
Екатеринбург,
ноябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Команда очень открытая, прекрасные руководители, компания заботится о проблемах, хорошее обучение на старте
Что можно было бы улучшить
Мало сиропов на кухне!))
Ответ представителя компании
Март 2024
Привет! Мы очень рады что ты так высоко оцениваешь условия работы в компании. Спасибо за отзыв и обратную связь. По поводу сиропов напиши, пожалуйста, на hr@naumen.ru. Уверены, коллеги из АХО смогут помочь Команда HR-бренда и корпоративной культуры
Преимущества и льготы
Руководитель аналитической группы
Екатеринбург,
октябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Забота о сотрудниках. Гибкие возможности развития. Мощная корпоративная культура.
Что можно было бы улучшить
Внутренние процессы не идеальны. Нет общего представления о деятельности отдельных подразделений.
Ответ представителя компании
Март 2024
Привет! Спасибо за высокую оценку и отзыв. Внутренние процессы часто зависят от конкретного подразделения, свои пожелания об их изменении всегда можно озвучить на Performance Review.По поводу деятельности других подразделений. Согласны, что важно знать, чем занимаются коллеги. Поэтому для обмена опытом мы организуем множество мероприятий: от Внутренних кухонь и NauConf для всей компании до NauTalks — встреч профильных сообществ. Подробнее об обмене опытом в компании можно прочитать на корпоративном портале.
Команда развития HR-бренда и корпоративной культуры
Преимущества и льготы
Инженер-программист
Екатеринбург,
сентябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Интересные задачи и проекты, используемые технологии, коллектив
Что можно было бы улучшить
Оплата труда ниже рынка (в моём случае и случае многих работавших знакомых)
Ответ представителя компании
Март 2024
Привет, спасибо за отзыв. Мы рады, что ты высоко оцениваешь работу в компании. Формируя оплату труда, мы оцениваем навыки и достижения сотрудника, а также уровень рынка. При этом в компании есть множество бенифитов: от достаточно широкой программы ДМС до возможности компенсировать обучение, литературу и занятия спортом и многое другое. Преимущества и льготы
Product Owner голосовых исходящих роботов Naumen Erudite VoiceOut
Екатеринбург,
сентябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Возможность карьерного роста, удаленный график работы, предоставление техники
Что можно было бы улучшить
Льготный пакет (полноценно не компенсируют спорт, питание в офисе только в формате перекусов)
Ответ представителя компании
Сентябрь 2023
Привет! Большое спасибо за отзыв и максимальную оценку. Помимо компенсации занятий спортом за внутреннюю валюту, коллеги могут посещать групповые тренировки по баскетболу, волейболу, футболу и настольному теннису. Это бесплатно. А в студии йоги рядом мы оплачиваем половину стоимости занятий.
Команда развития HR-бренда и корпоративной культуры
Преимущества и льготы
Младший инженер по тестированию
Екатеринбург,
сентябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
график, полная удаленка, корпоративная культура, обучение, коллектив
Что можно было бы улучшить
прозрачность роста оплаты труда
Ответ представителя компании
Сентябрь 2023
Привет! Спасибо за высокие баллы и обратную связь. Напоминаем, что вопросы по оплате труда ты можешь задать руководителю в любое время или дождаться Performance Review :)
Команда развития HR-бренда и корпоративной культуры
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Екатеринбург,
август 2023
Что мне нравится в работодателе
Условия работы, отличный офис, множество пространств, отличная корп культура, кухня, зал для творчества, кокер, теннис, электрогитара, электро пианино
Что можно было бы улучшить
График работы не удобный для меня. Работал в рамках проекта и была неуверенность в будущем
Ответ представителя компании
Сентябрь 2023
Привет! Благодарим за хорошую оценку и обратную связь. Рады, что тебе нравится в нашем офисе и ты ценишь корпоративную культуру.График работы ты всегда можешь обсудить со своим руководителем в личной беседе и на Performance Review. В каждом отделе все всегда индивидуально и зачастую зависит от специфики работы.
Команда развития HR-бренда и корпоративной культуры
Преимущества и льготы
Руководитель продукта
Екатеринбург,
август 2023
Что мне нравится в работодателе
выстроены коммуникации с руководством компании, коллектив
Что можно было бы улучшить
больше возможностей для удаленных работников по участию в корпоративных мероприятиях
Ответ представителя компании
Сентябрь 2023
Привет! Спасибо за отзыв и высокую оценку.Мы всегда приглашаем сотрудников на все крупные мероприятия: Летом это День компании, осенью — NauConf, зимой — Новый год. А весной проводим церемонию награждения Naumen Профи со множеством интерактивов в онлайне.
Пожалуйста, напиши на hr@naumen.ru, какие мероприятия тебе хотелось бы видеть для удаленных сотрудников. Постараемся что-нибудь придумать :)
Команда развития HR-бренда и корпоративной культуры
Преимущества и льготы
Инженер-программист стажер
Екатеринбург,
август 2023
Что мне нравится в работодателе
Свобода в выборе рабочего графика и места (удаленно или из офиса).Условия труда в офисе
Дружная команда
Обратная связь как от руководителя, так и от членов команды
Организация питания
Что можно было бы улучшить
Поставить второй теннисный стол Разделить музыкальную комнату и спорт зал
Ответ представителя компании
Сентябрь 2023
Привет! Спасибо за максимальную оценку и подробный отзыв. Напомним, что по всем пожеланиям ты можешь писать на hr@naumen.ru
Команда развития HR-бренда и корпоративной культуры
Преимущества и льготы
Java-разработчик
Екатеринбург,
август 2023
Что мне нравится в работодателе
Возможность работать удаленно, малое количество митингов, мешающих рабочему процессу, команда
Что можно было бы улучшить
Руководство. Возможно мне не повезло, но менеджмент на очень плохом уровне. Задачи неинтересные, много бюрократии, множество нелепых бизнес-процессов, которые нужно запоминать и нельзя нарушать или отклоняться. Очень-очень легаси код. Не свободный график.
Преимущества и льготы
Инженер-программист
Екатеринбург,
июль 2023
Что мне нравится в работодателе
Российский работодатель, удобный график работы, обеспечение хорошей техникой, доброжелательный коллектив, интересные задачи.
Что можно было бы улучшить
Расширить линейку продуктов
Ответ представителя компании
Август 2023
Привет! Рады, что ты так высоко оцениваешь работу в компании. Большое спасибо за отзыв.В Naumen больше 30 программных продуктов и решений — о каждом мы написали на корпоративном портале, также с ними можно ознакомиться на сайте компании. Пожалуйста напиши, какие продукты тебе хотелось бы еще видеть в линейке на hr@naumen.ru
Преимущества и льготы
Продуктовый аналитик
Екатеринбург,
июнь 2023
Что мне нравится в работодателе
Компания действительно заботится о сотрудниках, вкладывается в развитие корпоративной культуры. Комфортная и поддерживающая атмосфера в коллективе, есть ощущение и понимание ценности своей работы.
Что можно было бы улучшить
Иногда присутствует хаотичность в процессах, но это не критичный момент, ведется работа над совершенствованием
Преимущества и льготы
Системный аналитик
Екатеринбург,
июнь 2023
Что мне нравится в работодателе
Отлично организованы внутренние процессы в компании, плавный и тщательный подход в адаптации новых сотрудников. Комфортные условия труда.
Что можно было бы улучшить
Улучшить обучающие материалы и обновить устаревшие данные в базе знаний
Ответ представителя компании
Сентябрь 2023
Привет! Спасибо за обратную связь и высокую оценку. Пожалуйста, напиши на hr@naumen.ru какие проблемы есть с обучающими материалами. Постараемся помочь.
Команда развития HR-бренда и корпоративной культуры
Преимущества и льготы
HR менеджер
Екатеринбург,
июнь 2023
Что мне нравится в работодателе
Можно набраться опыта. Подскажут направление. Готовы обучать. Дружелюбные коллеги. Делают классные продукты
Что можно было бы улучшить
Говорят о возможности и прозрачности пересмотра з/п каждые пол года, но придумывают причины чтобы это отсрочить. Даже если ты выполнишь условленные договоренности. У hr много пустой работы в стол. Любят усложнить процесс.
Ответ представителя компании
Июль 2023
Привет! Спасибо большое за обратную связь. Жаль, что у тебя сложилось негативное впечатление о работе в Naumen.У нас действительно есть возможность пересмотра зарплаты каждые полгода, однако решение зависит от совокупности факторов: достижение целей, поставленных на Performance Review, выполнение KPI, а также ситуации на рынке.
По поводу пустой работы в стол — такое действительно есть. Однако все HR-процессы сейчас находятся на этапе цифровой трансформации. Мы пересматриваем многие процессы и стараемся автоматизировать рутину. Но на это нужно время.
Команда развития HR-бренда и корпоративной культуры
Преимущества и льготы
Инженер-тестировщик
Екатеринбург,
июнь 2023
Что мне нравится в работодателе
Хорошая компания, приятные руководители.Классные ребята в команде.
Что можно было бы улучшить
Более гибко подходить к развитию сотрудника, давать возможность прокачиваться и в других сферах
Ответ представителя компании
Сентябрь 2023
Привет! Спасибо, что высоко оцениваешь работу в компании. Действительно — люди, это одна из главных ценностей Naumen.В Naumen есть множество вариантов для развития и обмена опытом: от участия в конференциях, выступлений на митапах до создания профессиональных сообществ. Пожалуйста, напиши на job@naumen.ru. чего тебе не хватило в текущих возможностях.
Команда развития HR-бренда и корпоративной культуры
Преимущества и льготы
Продуктовый аналитик
Екатеринбург,
июнь 2023
Что мне нравится в работодателе
Гибкий рабочий график. Руководство реально прислушивается к тебе и твоим потребностям, способствует росту
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между смежными отделами порой страдает
Ответ представителя компании
Сентябрь 2023
Привет! Мы рады, что ты так высоко оцениваешь работу в компании. Спасибо за обратную связь. Пожалуйста, напиши на hr@naumen.ru, какие сложности у тебя возникли в коммуникациях между смежными отделами. Постараемся помочь.
Команда развития HR-бренда и корпоративной культуры
Преимущества и льготы
Руководитель отдела разработки ПО
Екатеринбург,
июнь 2023
Что мне нравится в работодателе
Удобное и универсальная организация рабочего пространства можно приехать в любой офис и комфортно разместиться. Отзывчивый, инициативный коллектив профессионалов сконцентрированный на работе. Возможность создавать выдающиеся продукты для Российского рынка на передовых технологиях.
Что можно было бы улучшить
Политику руководства в отношении сотрудников, повысить зарплаты до рыночного уровня, упростить перемещение сотрудников между подразделениями.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2023
Привет! Большое спасибо за обратную связь и высокую оценку.Мы постоянно проводим мониторинги заработных плат и стараемся держать их в рынке. Также с руководителем всегда можно обсудить пожелания по зарплате или озвучить их на Performance Review.
Перемещение между подразделениями также возможно, однако для этого важна готовность смежной команды рассмотреть переход.
Пожалуйста, напиши на job@naumen.ru что ты имеешь ввиду под политикой руководства. Нам важно разобраться в ситуации.
Команда развития HR-бренда и корпоративной культуры
Преимущества и льготы
Старший инженер внедрения 1 категории
Екатеринбург,
май 2023
Что мне нравится в работодателе
Возможность менять график, команда профессионалов
Что можно было бы улучшить
Работа над проектами, подход к разработке
Ответ представителя компании
Июнь 2023
Привет! Большое спасибо за обратную связь и высокую оценку. Работа над проектами и подход к разработке индивидуален в каждой команде. Но ты всегда можешь обратиться к руководству лично и предложить свое видение. Также его можно озвучить на Performance Review. Мы всегда идем на встречу сотрудникам и стараемся оперативно решать волнующие ситуации. Поэтому не стесняйся открыто говорить о зонах роста компании.
Команда развития HR-бренда и корпоративной культуры.
Преимущества и льготы
Инженер по автоматизации
Екатеринбург,
май 2023
Что мне нравится в работодателе
Команда с которой познакомился, возможность для старта карьеры, но не во всем.
Что можно было бы улучшить
Отказаться от концепции ИТ заводика
Ответ представителя компании
Июнь 2023
Привет! Спасибо большое за обратную связь. Жаль, что у тебя сложилось негативное впечатление о работе в Naumen. Очень интересный комментарий про ИТ-заводик. Пожалуйста, напиши на job@naumen.ru — нам важно понять, что ты под ним подразумеваешь и, что мы можем сделать, чтобы это исправить.
Команда развития HR-бренда и корпоративной культуры.
Преимущества и льготы
Ведущий менеджер проектов
Екатеринбург,
апрель 2023
Что мне нравится в работодателе
Атмосфера в команде, гибридный график работы, возможность планировать траекторию развития и брать задачи, которые помогают достигнуть карьерных целей, возможность без барьеров общаться с топ-менеджментом компании. Идеи всегда выслушают, поддержат и помогут реализовать. С этого года в ДМС включили психолога
Что можно было бы улучшить
Сложно сказать, разве чтобы травяных чаев на кухне было бы побольше
Ответ представителя компании
Май 2023
Привет! Большое спасибо за высокую оценку Naumen ♥Мы постоянно работаем над качеством питания и стараемся учитывать пожелания сотрудников. Не стесняйся писать АХО, если есть какие-то предпочтения по чаям или перекусам.
Команда развития HR-бренда и корпоративной культуры.
Преимущества и льготы
Специалист технической поддержки
Екатеринбург,
апрель 2023
Что мне нравится в работодателе
Всё сделано для комфортной работы. Все бытовые вопросы, связанные с работой легко и быстро решаются. Здорово устроена корпоративная культура.
Что можно было бы улучшить
Обратную связь между сотрудниками, руководителями и сотрудникам.
Ответ представителя компании
Май 2023
Привет! Спасибо за обратную связь и высокую оценку. Пожалуйста, напиши на job@naumen.ru и расскажи, что мы можем улучшить в обратной связи.
Команда развития HR-бренда и корпоративной культуры.
Преимущества и льготы
Менеджер отдела продаж
Екатеринбург,
март 2023
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, общение на равных, уважение к любому сотруднику, кофе-поинты и перекусы, комфортные офисы (есть спортзал, массажное кресло!)), классные корпоративы. Компания заботится и любит своих сотрудников)
Что можно было бы улучшить
Все и так супер!) Может только если график работы ;)
Ответ представителя компании
Май 2023
Привет! Большое спасибо за высокую оценку и теплые слова ♥ График работы ты всегда можешь обсудить со своим руководителем в личной беседе и на Performance Review. В каждом отделе все всегда индивидуально и зачастую зависит от специфики работы.
Команда развития HR-бренда и корпоративной культуры.
Преимущества и льготы
PR-специалист
Екатеринбург,
март 2023
Что мне нравится в работодателе
Было интересно. Отличный коллектив, интересные задачи
Что можно было бы улучшить
Прозрачность коммуникации. Взаимодействие между службами
Ответ представителя компании
Май 2023
Привет! Большое спасибо за обратную связь ♥Пожалуйста, напиши на job@naumen.ru и расскажи, с какими трудностями пришлось столкнуться и что мы можем улучшить во взаимодействии и коммуникациях?
Команда развития HR-бренда и корпоративной культуры.
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о NAUMEN
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000
Сайт: http://www.naumen.ru
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет