Отзывы о работе в Concept Group — Самара

Маленький уютный магазин
Начальство
Хорошие скидки сотрудникам Было хорошо, когда два человека в смене
Админ и пк
Были премии и мотивации
Сейчас. Убрали нет
Верните такси для сотрудников это удобно
Все испортили когда поменяли правила

Гибкий график работы, лояльное руководство, дружный коллектив Условия труда, стабильность, доход не равен интенсивности задач

Мотивирует на выполнение планов. Работа близко к дому, слаженный и дружелюбный коллектив Зарплату можно поднять, лояльное отношение к сотрудникам

Лояльное руководство. Хороший коллектив. Близость к дому. Торговый зал оснащён кондиционером. Пересмотреть расчёт премии. Был слишком завышенн план по товарообороту на месяц, который в редких случаях удавалось достичь. Приходилось работать по 12 часов из-за больничных сотрудников. Увеличить количество сотрудников и количество общих часов. Поднять з/п

Близость к дому,хороший коллектив,скидки для сотрудников. До смены вышестоящего руководства все было хорошо, после смены руководства перешли на плоскую структуру,урезали часы и соответственно заработную плату более,чем в 2 раза. Вернуть всё так,как было,а не требовать от людей столько же,как раньше,а платить в разы меньше. Это просто не человеческие условия.

Близко к дому, хороший коллектив, график 2/2, возможность взять нужные выходные, Не мучить сотрудников с кучей работы и без нормальных часов работы, сейчас (01.23 ) в компании идут больше изменения убирают администраторов и естественно вся работа администраторов ложиться на продавцов, хочу заметить что от этого зп не меняется, а остаётся прежней, часы урезали всем и остаётся совсем мало. На 16тысяч с горем пополам не наберётся за часы работы, да есть премии, но премия за все 100проценьтые показатели около 2500. Хочу прояснить если ранее было 6 сотрудников где директор и админы (2) и 2 продавца на полной ставке и 1 продавец на не полной сейчас же остаётся детектор 2 продавца на полной и 2 на не полной. Работы не уменьшается, а только прибавляется с каждым днём.

Удобный график, оплачиваемый больничный, все чисто и прозрачно! Сплочённость коллектива вне рабочее время

Рядом с домом, это является единственным плюсом. Остальное только минусы. Зона для обеда, потому что отдыха не существует там. Тотальный контроль, переходящий все границы.

Возможность совмещения с учёбой, возможность подработки в других магазинах сети. Можно увеличить почасовую ставку и количество часов в смене в час-пик.

Выбор рабочего графика, своевременная зарплата, карьерный рост Заработная плата, мотивация сотрудников

Близко к прошлому месту жительства, хороший торговый центр, отличный коллектив, небольшой зал, что очень удобно. Зону обеда-отдыха, штат сотрудников больше, зп, так как ассортимент был небольшой, люди уходили, не найдя нужный товар к конкурентам, что уменьшало приближение к выполнению плана, условия для работы были весьма не очень, порой приходилось работать 4/1 в полную смену, обед не оплачивался, что обидно, так как приходишь за полчаса до открытия, уходишь спустя полчаса после закрытия, работать приходилось одной в зале по 5-6 часов, так как сотрудников не хватало, не отойти в туалет, чувство голода беспокоит за этот период, так как завтракаешь дома, пока доберёшься (20-30 минут), откроешь смену (так как приходишь за 30 мин до работы, то это ещё минус время от завтрака), а обедаешь в итоге спустя 7 часов, все при этом на ногах. При этом ещё вечно таскаешь коробки с товаром, из-за чего начались сильные проблемы со здоровьем. Охранные стойки-магниты при этом плохо работали и не срабатывали на магниты. С нас требовали много, при этом никаких доплат за это не было. Мы были и клинингом, и мерчендайзерами, и администраторами, и кассирами, и консультантами, и грузчиками.