Отзывы сотрудников о компании ЭСКОР

Зарплата всегда вовремя без задержек. Дружный коллектив который всегда готов помочь. Есть обучающий центр. Возможность карьерного роста. Не достаточно места для хранения заказов. Коммуникации между отделами.

Максимальная лояльность к сотрудникам, своевременное решение возникающих вопросов , стабильный доход. Расширить спектр услуг установочного центра, увеличить ассортимент в плане автозвука, и автотематики(стикеры, jdm аксессуары и тд)

Импонирует отзывчивость коллектива, готовность помочь как на начальных этапах, так и на протяжении всего времени пребывания на работе. Работа рядом с домом. Высокая заработная плата, отличная мотивационная часть. Наличие учебного центра ( удаленно), наличие материалов по обучению в свободном доступе. Постоянное развитие как специалиста. Хотелось бы улучшить хранения проводов и гофрированной трубы. Наладить коммуникации между городами тт Эскора.

Идеальный для меня график работы 3/3 9:00-20:00
Имеется реальный карьерный рост.
Прекрасный коллектив.
Выплата ЗП в срок.
Понимающее руководство. очень частое изменение мотивации, не всегда в лучшую сторону.
есть определенные проблемы с коммуникацией с другими подразделениями.
не всегда своевременное оповещение об изменениях работы.
достаточно старое оборудование для работы (пк, принтер, телефон для связи с клиентами)

Работа близко к дому, рядом транспортная развязка, дружный коллектив, удобный рабочий график 5/2, 9:00-18:00, выходные суббота-воскресение, социальный пакет (оплата отпусков и больничных), перспектива карьерного роста, своевременная выплата заработной платы. Грамотное продвижение рекламы компании, оптимизация работы сайта и базы 1С, оптимизация сроков перемещений товара между подразделениями, своевременная замена сломавшейся оргтехники.

Удобный график работы, лояльное руководство. Хорошая заработная плата. Полный соц . пакет. Хороший дружный коллектив. Взяли без опыта и всему научили. Возможность карьерного роста без опыта работы. Заменить офисную оргтехнику. Программа 1С очень медленно работает.

Своевременное оплата труда, без задержек. Соц пакет. Лояльное руководство Маркетинг компании, взаимосвязь между подразделениями, личные встречи, проведение мероприятий

Работаю в данной фирме с 2016 года отсюда уходила в декрет и когда пришло время выходить на работу другие варианты даже не рассматривала вернулась на свое место . Что мне здесь нравится это во первых руководство которое не мешает работать а только наоборот , взаимодействие между подразделениями , достойная зарплата при удобном графике, постоянная поддержка обучением высокого уровня знаний и конечно наш дружный коллектив! На небольших точках где работает один человек разрешила бы официальный перерыв на обед 15 мин Еще хотелось бы добавить скорости 1 С !

Рабочий график 5/2 9:00-18:00
Карьерный рост ,уровень оплаты , лояльное руководство , оперативное решение задач .
Так же радуют нововведения по мотивациям для сотрудников.
Предоставление материалов для обучения , постоянное развитие компании Коммуникации между подразделениями , личные встречи , проведение каких либо мероприятий

Своевременная выплата заработной платы, деньги приходят на карту в одни и те же сроки,а если выпадает на праздные дни,то ещё раньше.
Очень комфортно работать в одной и той же геолокация,не требуется ездить в разные места.
Большая база обучающих материалов.В компании есть подход в обучении.
Возможность развития и получение опыта,который пригодится не только на рабочем месте,но и в бытовом плане Больше рекламы а интернете.
Хочется чтобы люди узнавали не только через знакомых

Дружный коллектив, рядом с домом, удобный гибкий график работы, адекватное руководство. Грамотное обучение на рабочем месте. Оплачивоемое обучение с первого рабочего дня. Соц. пакет (оплата отпусков и больничных). Карьерный рост. Своевременная выплата заработной платы, без задержек. Программа 1с медленно работает (зависает). Своевременная замена сломавшиейся орг.технике

Лояльное руководство, всегда идут на контакт и помогают решить вопросы, если это необходимо. Карьерный рост. Уровень оплаты труда достойный. График работы очень гибкий, продавцам есть возможность подменяться. Оплачиваемые переработки. Полный соц пакет (отпуск, больничный). Прозрачность расчетов. Своевременное обновление или ремонт оргтехники. Улучшить работу программы 1с.

Отзывчивость и лояльность, так же позитивное мышление. Своевременное решение проблем и вопросов на начальном уровне. Поддержание мотивации и наставничества Улучшить связь между тт г. Бийска и Барнаула, наличие командировок и обмена опытом. Улучшение логистики на авто точках.

Большая развивающаяся компания, прозрачные и понятные условия работы. Классный коллектив! на мой взгляд нет достаточного количества рекламы, из за этого нет достаточного количества работы чтобы вывести в смену сразу несколько специалистов

Подход к обучению сотрудников и помощь на начальном этапе работы. Дружный коллектив. Возможности развиваться по карьерной лестнице. Проведение корпоративных мероприятий (мало). Коммуникации между подразделениями.

Нет начальников на месте, не стоят над душей. Хороший рабочий коллектив. Я бы улучшил в данной организации общение между детекторами и руководством. Потому что не кто не чего некогда не знает.

Близко к дому, удобно, уютно, общительный коллектив, удобный график работы. Коммуникация между сотрудниками, странные условия сотрудничества.

Рабочий график 5/2, 9⁰⁰-18⁰⁰, выходные сб-вскр. Прогрессивная премия за выслугу лет, начиная уже со второго года. Неплохой коллектив работников склада.
Хороший вариант для тех, кто заинтересован исключительно в стабильном среднем заработке, либо тех, кому нужно обрести определённые навыки: на это уйдёт год-полтора Компании, которая заявляет о себе как об активно развивающейся, жизненно необходимо улучшить качество организации труда. Организационный хаос царит не только на складе, где я работал, но и, судя по всему, в других подразделениях и, как следствие, во взаимодействии между подразделениями.
Очень низкий уровень материальной базы: требуется модернизация, причём уже давно. Необходимо расширить рабочее пространство наборщиков: теснота замедляет работу и является фактором ошибок. Создаётся ощущение, что основным принципом руководства является безоглядная экономия на всём.
Инициатива сотрудников не поощряется, а зачастую напрямую подавляется, что негативно сказывается на лояльности персонала.
Следствие всего вышеперечисленного – постоянная текучка кадров. Карьерный рост при этих условиях практически невозможен.
Компании требуется более гибкий стиль руководства

Работа рядом с домом, сплоченный коллектив, лояльность руководителей На момент работы не хватало условий для отдыха

Хороший удобный офис, классный коллектив, непосредственные руководители контактные и адекватные - всегда можно обратиться лично за решением какой-либо проблемы. В целом, весь рабочий процесс устраивает, некоторые задачи интересные и нестандартные. Систему документационного оборота, процесса согласования документов.

Работаю в этой компании не первый год, заработная плата хорошая, условия труда и коллектив хороший, заработная плата и соц выплаты вовремя. Желаю чтобы компания еще больше прогрессировала в развитии, и ценили сотрудников которые работаю давно в этой компании еще больше

Хороший стабильный заработок, лояльность начальства, регулярный отпуск Более быстрая доставка с межгорода, систематизировать более удобную работу программы 1С, оптимизировать работу сайта

Дружный коллектив, своевременная зарплата, карьерный рост, человечное руководство Более стабильный интернет, заменить стулья для персонала в отделе

Дружный коллектив, достойная заработная плата, комфортное и полностью обустроенное рабочее место. Возможно развития, карьерный рост. Отличное взаимодействие между разными подразделениями. Работа в престижной и известной компании. Отдельная доплата за отпускные дни со стороны компании.

Дружный коллектив, своевременная зарплата ,карьерный рост, человечное руководство, Более стабильный интернет , заменить стулья для персонала в отделе

Отличный коллектив, своевременная выплата зарплаты, удобное расположение офиса Взаимодействие с работниками склада, в комнате отдыха не мешало бы поменять стулья и повесить шторы

Классный, отлаженный коллектив. Всегда достаточно работы. Дают возможность заработать. Есть собственная учебная база. Дмс, более гибкий график отпусков

Взяли без опыта, всему научили, после первого года работы было первое повышение. Хорошее руководство, ценят ответственных работников. Коллектив тоже не плохой, со всеми можно найти общий язык. Взаимодействие отдела закупа и розницы. Корпоративные мероприятия для сотрудников.

Открытое доверительное отношение, и поддержка от руководства. Достойная, своевременная заработная плата. Возможность построить карьеру без опыта. Коллектив настроенный на результат. Комфортные условия труда. Реализация себя в различных направлениях, принятие участия в реализации крупных проектов. Взаимосвязь между подразделениями. Пересмотреть товарную матрицу.

берут без опыта, всему обучают, замечательный коллектив, за исключением руководства поставьте нормальные компьютеры работникам и почините наконец 1с