Отзывы о работе в ЭСКОР — Барнаул

Идеальный для меня график работы 3/3 9:00-20:00
Имеется реальный карьерный рост.
Прекрасный коллектив.
Выплата ЗП в срок.
Понимающее руководство. очень частое изменение мотивации, не всегда в лучшую сторону.
есть определенные проблемы с коммуникацией с другими подразделениями.
не всегда своевременное оповещение об изменениях работы.
достаточно старое оборудование для работы (пк, принтер, телефон для связи с клиентами)

Подход к обучению сотрудников и помощь на начальном этапе работы. Дружный коллектив. Возможности развиваться по карьерной лестнице. Проведение корпоративных мероприятий (мало). Коммуникации между подразделениями.

Близко к дому, удобно, уютно, общительный коллектив, удобный график работы. Коммуникация между сотрудниками, странные условия сотрудничества.

Рабочий график 5/2, 9⁰⁰-18⁰⁰, выходные сб-вскр. Прогрессивная премия за выслугу лет, начиная уже со второго года. Неплохой коллектив работников склада.
Хороший вариант для тех, кто заинтересован исключительно в стабильном среднем заработке, либо тех, кому нужно обрести определённые навыки: на это уйдёт год-полтора Компании, которая заявляет о себе как об активно развивающейся, жизненно необходимо улучшить качество организации труда. Организационный хаос царит не только на складе, где я работал, но и, судя по всему, в других подразделениях и, как следствие, во взаимодействии между подразделениями.
Очень низкий уровень материальной базы: требуется модернизация, причём уже давно. Необходимо расширить рабочее пространство наборщиков: теснота замедляет работу и является фактором ошибок. Создаётся ощущение, что основным принципом руководства является безоглядная экономия на всём.
Инициатива сотрудников не поощряется, а зачастую напрямую подавляется, что негативно сказывается на лояльности персонала.
Следствие всего вышеперечисленного – постоянная текучка кадров. Карьерный рост при этих условиях практически невозможен.
Компании требуется более гибкий стиль руководства

Работа рядом с домом, сплоченный коллектив, лояльность руководителей На момент работы не хватало условий для отдыха

Хороший удобный офис, классный коллектив, непосредственные руководители контактные и адекватные - всегда можно обратиться лично за решением какой-либо проблемы. В целом, весь рабочий процесс устраивает, некоторые задачи интересные и нестандартные. Систему документационного оборота, процесса согласования документов.

Работаю в этой компании не первый год, заработная плата хорошая, условия труда и коллектив хороший, заработная плата и соц выплаты вовремя. Желаю чтобы компания еще больше прогрессировала в развитии, и ценили сотрудников которые работаю давно в этой компании еще больше

Хороший стабильный заработок, лояльность начальства, регулярный отпуск Более быстрая доставка с межгорода, систематизировать более удобную работу программы 1С, оптимизировать работу сайта

Дружный коллектив, достойная заработная плата, комфортное и полностью обустроенное рабочее место. Возможно развития, карьерный рост. Отличное взаимодействие между разными подразделениями. Работа в престижной и известной компании. Отдельная доплата за отпускные дни со стороны компании.

Отличный коллектив, своевременная выплата зарплаты, удобное расположение офиса Взаимодействие с работниками склада, в комнате отдыха не мешало бы поменять стулья и повесить шторы

Классный, отлаженный коллектив. Всегда достаточно работы. Дают возможность заработать. Есть собственная учебная база. Дмс, более гибкий график отпусков

Взяли без опыта, всему научили, после первого года работы было первое повышение. Хорошее руководство, ценят ответственных работников. Коллектив тоже не плохой, со всеми можно найти общий язык. Взаимодействие отдела закупа и розницы. Корпоративные мероприятия для сотрудников.

Открытое доверительное отношение, и поддержка от руководства. Достойная, своевременная заработная плата. Возможность построить карьеру без опыта. Коллектив настроенный на результат. Комфортные условия труда. Реализация себя в различных направлениях, принятие участия в реализации крупных проектов. Взаимосвязь между подразделениями. Пересмотреть товарную матрицу.

берут без опыта, всему обучают, замечательный коллектив, за исключением руководства поставьте нормальные компьютеры работникам и почините наконец 1с

Зарплата всегда вовремя без задержек всегда помогут если возникнут какие-либо трудности если чего то не знаешь научат идеальное место для того чтобы научиться Расширить зону хранения товара

Близость к дому, хорошее начальство среднего звена. Понимание рабочего процесса для высшего руководства.

Устройство по ТК РФ, своевременная выплата ЗП, хороший коллектив, обустроенное рабочее место, корпоративные мероприятия. Парковочные места для сотрудников, кондиционер на рабочем месте.

Варьируемый график, неплохие условия для людей с минимальный опытом или без. Выплата зп в срок. Отношение руководителей к рабочим. Уважение к квалифицированным сотрудникам. Если вы высококвалифицированный специалист, то вам тут делать нечего, по мнению фирмы вас легко заменить.

График работы, удобное расположение склада, нет задержек по зп Отношение заведующего складом к работникам.

свобода выбора графика работы руководящую работу на увеличение производительности

В то время довольно высокая заработная плата, корпаративы, коллектив. Отношение к сотрудникам, которые планируют увольняться. Все коллеги, которые ушли - говорили, что при увольнении получали минимальный расчёт. Ну, и есть перегибы среди мелких руководителей на местах. Если вы согласны с тем, что есть мнение непосредственного руководителя и неправильное - вам там понравится.