Отзывы о работе на должности Продавец-кассир в компании Стокманн — Москва

В компании работать нравится, работаю не так давно, пока все устраивает. График, стабильная зп, коллектив, руководство, все отлично. Такую компанию хочется советовать как честного и добросовестного работодателя. Хочется побольше каких-нибудь тимбилдингов, чтобы повышать командный дух!

Близость к дому , хороший коллектив и руководство, своевременное оплата убрать тайного покупателя, повысить зарплату

Начну с того, что людям без опыта работы в компании Стокманн открыты двери. У меня опыта такой работы не было. На собеседовании в меня поверили! Обучение (есть специальные тренинги) проводится сразу. Дальше с наставником (опытным сотрудником) ты учишься продавать. Ты продавец! Да, многое приходится изучать и запоминать, но это приносит плоды. Заработная плата здесь неожиданно хорошая. Есть карьерный рост (если есть такое желание). Коллектив дружный, активный. Скучно не бывает. Тематических тренингов (помимо стандартного обучения) хотелось бы побольше.

Скидки, бонусы для сотрудников, корпоративные мероприятия, тренинги Комнаты отдыха, скидки сотрудника, зарплату повысить, .

Компания "белая". Зарплата два раза в месяц, без задержек . С графиком работы всегда можно договориться. Обучающие тренинги. Зарплата меня устраивает. ДМС не раз в год, а после испытательного срока.
Возможность подработать.

Мне нравится места для отдыха персонала. Большая столовая, есть 2 холодильника, шкафы и 2 раковины. Очень удобно. Достаточно туалетов, что считаю важным для сотрудников в таком большом магазине. Здорово, что форму выдают бесплатно. Коллектив приятный. Оплату труда поднять, сделать внутренние ярылки со штрих кодом, а на этикетках писать обозначение для отделов, бывает непонятно женская вещь или мужская.

Дружный коллектив, есть ДМС, удобный график, карьерный рост, зарплата всегда своевременно. Добавила бы спартакиаду! Для здоровых соревнований между универмагами, для знакомств коллег, для поднятия командного духа.

Свобода в выборе графика, близость к дому, обучения и тренинги. Пересмотреть обязанности продавца-кассира, помимо прямых обязанностей есть и второстепенные ( которые логичнее делегировать) как: разбор товара, складирование, отпаривание

У нас хороший менеджер, поддерживает настраивает. Помогает в разборе поставок и далее. Вникает в проблемы и может понять Хватит каждый день напоминать как надо работать, боже мой. Я понимаю что вы должны приходить к цели, делать план и далее. Но мы не лошади, мы не можем работать 24 часа в сутки. Просто хочу чтобы руководство нас поняли. И это я даже не про менеджеров, а про директоров и Выши

Удобный график. Ближе к дому. Зп оплачивается во время. Лояльность руководство. Компенсировать питание и транспорт так как ТЦ не находится рядом с метро.

Близость к дому. Отличная команда (кроме некоторых) Руководителя Профессиональное обучение с первого дня. Оплачивать проезд так как универмаг не находится рядом с метро.

Скорость принятия решения любой проблемы. Обучение новых сотрудников в моей случае попался хороший наставник. Также обучение в центре. Заработная плата. Руководящий состав. Условия для отдыха и раздевалки

Удобный график, лояльное руководство, которое всегда идет на встречу и учитывает все пожелания. Стабильная заработная плата, без задержек. Множество различных интересных курсов и тренингов. Отличная зона отдыха, которую каждый раз улучшают.
Доброжелательная атмосфера внутри коллектива. Униформу сотрудников

Работаю в компании 3 года. И действительно, много что устаревает. Есть карьерный рост, лояльное и рассудительное начальство, которое мотивирует, ответственные наставники, которые очень помогают влиться в работу, хорошие сотрудники во всех отделах. Удобный график, белая зарплата, что немаловажно, ДМС, отпуск, больничный - всё оплачивается. Проводят интересные тренинги. Хотелось бы больше тренингов с обучающими материалами, инструкциями для повышения знаний и фишек в работе. Так же больше интересных соревнований. Обновить место для отдыха и обеда.

Работала в компании почти 2 года, уволилась из-за переезда. Пока работала все нравилось, отличный у нас был коллектив, хорошая руководитель, всегда все шли на встречу. Как пришла на работу со мной была наставник, около 3 месяцев (если точно помню), обучала, наставляла. Влилась достаточно быстро.
Проходит много тренингов в учебных классах и онлайн на компьютере в офисе, в общем было интересно)
Есть кухня, рядом метро. Есть ДМС, сейчас он совершенно бесплатный. Открыть больше универмагов по стране. Устраивать больше совместных мероприятий.

Стабильная компания, не плохая зарплата, есть страховка, есть возможность карьерного роста, отличный коллектив, адекватное руководство. Улучшить зону отдыха, индексировать заработную плату. Компенсировать питание.

Выбор графика,уважительное отношения руководства,отличный коллектив Маленький штат,не успевают выполнить все поставленные задачи(расширение штата)
Обновление рабочего оборудования,отпариватели тележки

Хорошая и стабильная компания, уровень дохода,есть возможность роста, хорошее руководство, всегда пойдет на встречу, дружный коллектив всегда подскажет. Работа устраивает полностью, предложений по улучшению нет.

Хорошее место! На начальном этапе помогают освоиться в компании, что является огромным плюсом для новой профессии. Лояльное руководство. Зарплаты без задержек. Обустроена столовая, чистота и порядок в подсобных помещениях.
Плюсом к основной зарплате идут мотивационные бонусы. Удобное приложение для сотрудников компании, в котором можно отслеживать свою продуктивность! Компания проводит обучающие тренинги для сотрудников, мотивирует соревнованиями по сети.
Однозначно рекомендую попробовать СТОКМАНН

Дружный коллектив, стабильная и конкурентноспособная зп, плюсом идут премии за выполнение kpi. Из дополнительных бонусов, это скидка сотрудника, ДМС, конкурсы с вознаграждением и подарками.
Компания дает возможность обучаться, стабильно проводятся интересные тренинги. Так же есть возможность карьерного роста.
В целом, компания как работодатель стабильная и надежная. Часто приходится работать в режиме многозадачности, хотелось бы какие-нибудь мероприятия по моральной разгрузке и сплоченности команды.

Выплата заработной платы точно в срок. Различные формы поощрения сотрудников. Стабильность. Совершенствование форм мотивации. Повышение квалификации сотрудников.

Хороший оклад по сравнению с другими местами. ДМС и другие бонусы от компании . Всегда интересные конкурсы и соревнования. Анти-стресс игрушки для сотрудников, в разных тц разный ритм работы, тут как повезёт.

Заработок напрямую зависит от тебя. Хорошая окладовая часть относительно других мест. Есть возможность роста. Предоставляется ДМС от компании и другие бонусы. График без переработок Больше возможностей направленных на моральную разгрузку персонала.

Изначально пришла подработать на лето, а работаю уже почти 2 года. Крупная компания, открывается много новых магазинов, в связи с чем открываются возможности для карьерного роста. ЗП вовремя, переработок нет. Работы конечно же не мало, скучать не приходится, покупатели любят этот магазин. Если вы нацелены на результат, хотите карьерного роста и любите общаться с людьми - Стокманн для вас! Довольно тесные раздевалки для сотрудников. Хотелось бы побольше персональную скидку.

Душевный коллектив, соц пакет, дмс, зарплата вполне конкурентноспособная Побольше персонала на отдел, иногда бывает трудно все успевать

Стабильность, гибкий график работы, своевременная оплата труда , хороший коллектив. Работаю ещё мало времени, а так можно увеличить почасовую оплату

В универмаге есть кухня, что для меня очень важно, т.к люблю возить домашнюю еду. Метро в шаговой доступности. ДМС после трех месяцев работы, здорово,что бесплатно)
Есть тренинги и онлайн обучения,это так здорово ,что можно поучиться у профессионалов. Как начала работать в данном универмаге мне с первого дня назначили наставника, которая мне все рассказывала и показывала ,что и как надо делать. Руководство понимающие, старается учесть пожелания в расписании.
Девочки в отделе замечательные, почти со всеми сразу подружилась. В целом мне все нравится, но было бы не плохо обновить кухню в универмаге) Так же добавить больше коллективных мероприятий.

приветливый коллектив, наставничество-помощь руководства в любой ситуации условия труда улучшить и увеличить заработанную плату, индексировать зарплату

Оформление по ТК, стабильность, ЗП два раза в месяц без задержек, проводят обучение, дружный коллектив, есть ДМС. транспортную доступность, больше времени выделить на отдых, коллективные выезды на природу.

Это мое первое место работы, и мне было очень страшно. Много опасений и много вопросов, но все сложилось лучше чем я ожидала. Рядом со мной всегда был наставник, она учила, подсказывала, рассказывала много историй из жизни компании, и поддерживала. Это очень помогло влиться в коллектив и работу в целом. Сейчас я студентка, и мне очень важен график, при котором я могу совмещать работу и учебу. А еще компания проводит много обучающих тренингов, что немаловажно не только для работы в компании, но и как доп. знания, которые обязательно пригодятся.
З/п всегда вовремя, бесплатное ДМС, комфортные условия на рабочем месте. Мне пока нет с чем сравнивать, но тут мне очень нравится. Я думаю, что меня поддержат коллеги, не хватает кофеавтомата, это наверное, уже роскошь, но было бы здорово)