Отзывы сотрудников о компании Открытая Студия
Представитель компании? Вы можете попросить своих сотрудников поддержать вас и оставить честный отзыв о компании.
Запросить отзывыКомпания «Открытая Студия»
1. Регулярный менеджмент, как система управления
Любая клиентская или внутренняя задача выполняется в соответствии с парадигмами регулярного менеджмента. Подробная информация: «Как навести порядок в работе подчинённых: Семь правил регулярного менеджмента»: http://openstud.ru/blog/for-businessmen/kak-navesti-poryadok-s-podchinennymi/
2. Компетентные руководители
Каждый руководитель несёт полную ответственность за работу своих подчинённых. Поэтому каждый менеджер обязан постоянно совершенствовать свои компетенции руководителя “Ключевые компетенции руководителя для эффективного управления подчинёнными — «страшный» чек-лист для самопроверки и оценки”: http://openstud.ru/blog/for-businessmen/chief-competences/
3. Управленческие и общечеловеческие ценности
Каждый руководитель в нашей компании следует им: “Двенадцать ценностей таллинской школы менеджеров Владимира Тарасова”: http://openstud.ru/blog/for-businessmen/management-and-life-values/
Информация о Открытая Студия
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Услуги для бизнеса