Отзывы о работе в Ростелеком Башкортостан — Уфа

Местоположение некоторых филиалов вполне удобное для того, чтобы добираться Руководство, условия работы , место отдыха, подход к обучению и повышению квалификации работников, отношение к работникам, да и сами услуги (качество) нужно улучшать

Наверное только Новогодние корпоративы. Богато и весело.Белая зарплата, ДМС, больничные. Зарплаты наверное самые низкие в регионе соответственно должности. Необходимо подтянуть зарплаты хотя-бы до среднего уровня по региону ( Башкортостан). Люди увольняются.

Большая компания с историей, дружный коллектив, хорошо отлаженная система работы, возможность расширить знания по коммуникациям Возможность карьерного роста

Всегда было чем заняться и изучить новое, отличный, слаженный коллектив Повысить оплату труда

Зарплата , сводный график, коллектив, условия труда, работа с людьми Коммуникация между сотрудниками

Стабильность, карьерный рост, обучение сотрудников, условия труда, лояльное руководство, территориальное расположение компании Размеры оплаты труда

Интересные задачи, разнообразие рабочих вопросов, хороший в большинстве коллектив. Возможности роста. Критически низкий уровень заработной платы.

Стандартный график 5/2, лояльное руководство, офис в центре города, ДМС, всему новому обучают, подсказывают, в беде не бросают. Добавить персонала в определенные отделы, чтобы один человек не занимался сразу 2-3 разными специализациями за зарплату одного человека. Убавить персонала из определенных отделов которых необоснованно много, которые получают зарплату выше, всего за одну специализацию. Правильно распределить нагрузку между отделами и специалистами. Выровнять зарплату между отделами. Отменить удаленку, до сих пор куча людей на удаленке, которая почти ничем не занимается, а место занимает.

Зарплата всегда во время, но ниже среднего уровня. Коллектив хороший. Уровень зарплат поднять. Улучшить профсоюз.

Рабочий график, удаленность от дома, белая ЗП, Большое разнообразие оборудования с которым можно по работать. Ускорить взаимодействие между подразделениями для более быстрой реализации решений.

Близко к дому, стабильная крупная компания, есть профсоюз, рабочий транспорт. Поднять зарплату, улучшить соц обеспечение.

Только коллектив и радовал.
Много недочетов, много пропусков по срокам. Ввести нормальные бизнес-процессы

Только хороший коллектив Необходимо улучшать всё

Близко к дому,стабильные выплаты и удобный график,а так же хороший коллектив знающий толк в своей работе Повышение зарплаты,умение слушать своих работников

Один из крупнейших операторов связи. Своевременная, стабильная оплата. Как можно больше вложиться на оборудования и на линии связи.

Месторасположение, комфортный офис Отношение руководства к сотрудникам, зарплата

Стабильность, белая заработная плата. Пожалуй, это все, что могло бы нравится в этом работодателе. Заработная плата совершенно не соответствует указанным в вакансиях на сайте. Причем раза в два! Простые работяги получают минималку. Механики электросвязи с огромным стажем и опытом - 20-25 тысяч-это потолок. Если на какую-то копейку индексируют оклад, то тут же убирают эти деньги с премий, в результате те же 20 тысяч и остаются. Стыдно такой огромной компании платить такие копейки сотрудникам. Сократили огромное количество людей, на любой обрыв кабеля кидают одного-двух человек, по всему городу, просто некому работать. Рабочие на расхват, выполняют функции нескольких человек, а получают-копейки! Не ведитесь на уровень зарплат, который написан на этом сайте, это все не правда!

Отличный коллектив, всему научили. Можно повысить зарплату

Первое место работы, отличный коллектив, адекватное рукводство Размер заработной платы и в текущем времени убрать "эффективных" менеджеров

Единственный плюс это график. Постоянно на хватает оборудования Отношение руководства к подчинённым

Дружный коллектив
Хорошие условия труда
Возможность развития Заработная плата
Проведение обучений

Правовая защищённостью, стабильный заработок, возможности для развития Гибкость системы и людей в ней. Возможность раскрытия потенциала каждого.

Из плюсов только местоположение. И то если не придется ехать на удаленные объекты, а это крайне часто Нагрузка дикая, две трети технических специалистов сократили.
Зарплата низкая
Роста нет ни в чем
Постоянные переработки
Чтобы оплатили переработки надо еще побегать и подписать кучу бумаг.
Транспорт для рабочих нужд не дадут, даже ночью. Такси само собой не отплатят, но едь в ночь чини как хочешь. Гсм тоже никто не оплатит.
Ты и грузчик и админ и монтажник и чтец и жнец

Близость к дому, хорошее руководство. Уровень зарплаты маленький.

Компания меняется и это круто, очень вдохновляет! Стало больше возможностей для развития, самореализации! Интересные проекты и новые задачи способствуют тому, что на работу идешь с огромным интересом. Обновить ПК инженеров. Бюрократия, как и в любой большой компании, внешний вид офиса (хотелось бы работать в более современном здании!)

Стабильность. Сфера деятельности. Система профессионального развития . Возможность он-лайн обучения уровень оплаты труда. нужна парковка для сотрудников и клиентов в центральном офисе.

Сотрудники коллеги близость к дому зпарплата день в день но мало. Спецодежда теплая инструменты свежие Полностью пересмотреть структуру компании. Больше давать зарабатывать тем кто работает а не просто сидит на месте и получает также как те что пашут в поте лица

Хорошая заработная плата, хороший коллектив , хороший опыт работы Более высоко ценить работу персонала .
Отменить систему штрафов.

Компания меняется и это круто, очень вдохновляет! Стало больше возможностей для развития, самореализации! Интересные проекты и новые задачи способствуют тому, что на работу идешь с огромным интересом. Сплоченность между сегментами путем проведения совместных тимбилдингов

Стабильный, крупный оператор связи. Можно устроиться без опыта работы Не ценят специалистов, постоянные реорганизации, медленно работают над улучшением качества.