Отзывы о работе в Toyota Motor — Санкт-Петербург

Собственная идеология компании. Поощрения и поддержка каждого сотрудника, достойный заработок, хорошие условия труда. Карьерный рост слабый. Без инициативы и долгих лет останешься на том же месте.

Стабильность,четкое следование принципам европейской компании.Ежегодное повышение зарплаты,возможность отдыха в санатории,питание,развозка,дмс! Отношение местного руководства

Развозка, питание, соц программы, ДМС, премии 2 раза в год, стабильность Проверка руководителей на компетенции

Мне нравилась зарплата с ежегодной индексацией, дмс, развозка сотрудников(те кто проживал в области это круто) доступность и до метро, большая парковка личного транспорта, страхование жизни. Компания вкладывала в сотрудников не маленькие ресурсы. Цели и вектор развития компании были понятны. В компании можно было улучшить продвижение сотрудников. Непонятные критерии продвижения, было ощущение что кто нравится лично начальству того и двигают вверх по карьере.

соц пакет,возможность роста Заработную плату,график работы

стабильность во всём следить за работой руководителей

Позитивное отношение к сотрудникам .
Ты действительно понимаешь что тебя ценят и складывается это даже из мелочей . Будь то разные льготы или факт того что на любую мелочь или не удобство на рабочем месте ты можешь написать отчёт который однозначно рассмотрят и скорее всего исправят, из отрицательного они закрылись В целом все было и так хорошо

Отличные условия труда, полный соцпакет, множество возможностей как для личностного так и карьерного роста. Рабочий график и расширение маршрутов доставки

Тяжёлая работа , но очень много плюсов
ДМС ,развозка , питание ,подарки ,различные компенсации завод закрыли , а так все устраивало

Развитие, Соблюдение техники безопасности. Страхование сотрудников. Логистику. Доставка и производство комплектующих с территории России.

Дружный коллектив. Условия работы . ДМС.Развозка .Премия . Режим работы

Развитие, безопасность, своевременная зарплата, дружный коллектив График. Тактайм. Столовая.

Отношение к сотрудникам, условия работы, обучение на новых станциях или других цехах, работодатель давал возможность улучшить производственный процесс Увеличить время на сборки

Полный соц пакет,хорошее питание,развозка,форма ,белая зп всегда четко и в срок ,чистота на самом предприятии Развитие сотрудников по факту ,а не на бумаге . Очень большая система кайдзен , но все это лишь бюрократия , бумажки ,а фактического развития достичь не просто ,но кто хочет и действительно проявляет себя ,у тех получается

Стабильность,условия работы, соц пакет, бонусы,премии,поощрения Льготы для покупки авто

Соц. пакет
Развозка
ДМС для сотрудников и родственников
Условия труда
Возможность карьерного роста График работы (начало и окончание смен)

Заработная плата. Отношение к сотрудникам. Питание. Развозка. Лучший завод Постоянное добавление новой работы

Хорошие условия труда. Достойная заработная плата. Хороший коллектив. Некоторые руководители не умеют себя вести, им не помешало бы обучение

Уважительное отношение к работникам. Безопасность на первом месте. Надежность. Доступность повышения квалификации и саморазвития. Размер зарплаты и развозку

Обеспечение необходимой формой, сизами для работы. Наличие необходимых инструментов. Развозка сотрудников. Питание. Руководство, график работы, зарплату.

Близко к дому , хороший социальный пакет, переработки в двойном размере Больше времени для отдыха , увеличить перерывы, снизить скорость конвейера

Питание и ДМС. Развозка была прям рядом с домом. Зарплату за такой тяжкий труд.

Стабильность, безопасность Повысить бы оплату труда и время отдыха.

Стабильность, хорошее отношение к сотрудникам, возможность научится новому. Отлично прописанные стандарты и инструкции, хорошая система адаптации и обучения. Не хватает инновационности и новых методологий, много шаблонизированных и однообразных процессов без пространства для манёвра

Стабильная, белая заработная плата, хорошее питание, ДМС, удобная развозка по городу, организация различных мероприятий. Всем доброго времени суток! Итак, отработав на заводе чуть более полугода, хотел бы поделиться с другими желающими сюда попасть своим скромным мнением о работе. Работа на конвейере безусловно тяжела, но я считаю, что многое зависит от Вашего изначального настроя и от того куда Вы можете попасть (цех, станция). Не понимаю, почему многие пишут, что такая работа подходит только для «терпил» и не уважающих себя людей. Конкретно я приехал на завод (с другого города) за стабильностью и я её получил. Да, зарплата могла бы быть и повыше, согласен, темп работы очень высокий, физически изматывает, но извините, а где сейчас легко? Коллектив разношёрстный. В основном хорошие парни, готовые всегда помочь и подсказать. Тоже самое могу сказать и про руководство (бригадиров, мастеров). В моём случае компетентный бригадир и мастер, которые знают своё дело, но признаюсь знаю и тех, кто не очень подходит для своей должности. Из явных минусов могу отметить очень долгое развитие, обучение. В других цехах рядовой оператор может знать по 5–6 станций, у нас же (в цеху сборки) за несколько лет работы в лучшем случае знают по две станции. Ещё лично для меня очень проблематично написание отчётов. С трудом мне удаётся отыскать место, которое можно было бы улучшить, обезопасить, но это мне кажется сугубо индивидуально. Ну что же, подведу пожалуй итог всего вышесказанного: я бы посоветовал этот завод для трудоустройства, но только тем людям, у которых нет явных проблем со здоровьем (в частности больной спины) и кто привык зарабатывать себе на жизнь честным, физическим трудом. Не бывает идеальных мест работы, везде есть свои плюсы и минусы. Удачи всем и спасибо за внимание.

Хорошая зарплата на начальном этапе. Можно устроиться без образования, всему грамотно обучат. Очень хорошо развита развозка, можно уехать и приехать из любой части города. Хорошее питание, дмс, рабочая форма. Работа в две смены, вторая смена заканчивается 2 ночи, каждую неделю меняешься. Работа монотонная, головой думать особо не надо. Поначалу нарабатываешь темп работы, который не маленький. Физически сильно устаешь, вот прям сильно! К выходным сил хватит лишь на то чтобы ложку ко рту поднести, но все индивидуально и зависит от рабочей станции (как повезет). Повышение в среднем 2–4 года, как зарекомендуешь себя. От алкоголя лучше отказаться, работать с похмелья не реально. Привыкнуть можно если деваться некуда, а так не советую отдавать молодость и здоровье заводу.