Отзывы о работе в Роснефть — Санкт-Петербург

Коллектив, условия труда , социальное обеспечение, ДМС, санатории , льготный проезд по РФ Заработную плату , оплата льготного проезда работающей супруге

Коллектив добрый хороший, работа рядом с домом
график работы не стабильный но терпимо Акции для клиентов скидки и бонусы

Свобода выбора рабочих смен,по согласованию с управляющим.К сожалению,на этом ВСЁ Время для отдыха,за 12ч.работы,(только на ногах)30 мин.на обед.и два раза по 15 мин.на "посидеть"чайку в темпе хлебнуть.Это жесть!многие увольняются уже с проблемами по здоровью

Близость к дому удобный график возможность роста.стабильная зарплата Вроде ничего может тока зарплату побольше

Серьезный подход к работе, команда профессионалов, неплохие программы наставничества, программы поддержки молодых специалистов. Оплата труда, нормирование рабочего времени.

Можно пить чай, мелкие опоздания не карается, мудрый коллектив Обучаемость, условия отдыха

Большая компания. Стабильность. Уверенность в наличии объемов Зарплату поднять. Условия проживания улучшить. Сделать режим более удобный.

Близость к дому, своевременная з/пл Уменьшить нагрузку и обязанности на сотрудников,хроническая нехватка персонала

Хорошие условия труда, полный соц.пакет, ДМС, своевременная выплата заработной платы. Коммуникацию между разными подразделениями

Работа возле дома. Хороший коллектив. Адекватное начальство. Зарплата всегда вовремя. Изменить оплату труда. Простои в очередях на нефтебазе.

Близко к дому. Хороший коллектив, понимающий руководитель, график работы. Набрать больше людей. Хорошую оплату труда.

Хороший коллектив и руководитель, на этом плюсы закончились. Поднять ЗП, снабдить АЗК хорошим инвентарём, начиная со швабры . Платят копейки, а условий для труда 0.

Близость к дому, больше ни чего , не вздумайте тратить свое время Всё нужно улучшать, уровень дохода,

Офис находится близко к центру. Хорошие коллектив, руководство Обучение сотрудников, компенсация питания, корпоративные мероприятия

Возможность карьерного роста, гибкий график работы, хорошие условия труда Увеличить штат сотрудников

Близость к дому, возможность запланировать выходные на следующий месяц, построена рабочая и в тоже время дружелюбная атмосфера. Для сотрудника, действительно всё хорошо. Но, на станции большая текучка кадров из-за этого тяжелый график. Возможно, можно поднять оплату труда, так как в работе присутствуют ночные смены.

Адекватное руководство, график работы, социальный пакет, официальное трудоустройство. Условия для труда (обновить мебель и технику), условия для отдыха, организовать столовую, т.к. место работы находится за городом в промзоне.

Близость к дому, своевременное выплаты зарплаты, общение с людьми Увеличить зарплату и народ придёт работать, на сегодня катастрофически не хватает работников, некому работать за такие деньги!

Рядом с домом. График. Коллектив. Можно уйти в старшие кассиры или управляющие. Ремонт станции. Зарплату. Очень низкая, а именно 183р за час+40% доплата за ночные смены и -13%ндфл

Дружный коллектив, своевременные выплаты, выплаты примий, работа с клиентами, Возможность развозки

Большая кампания, платят вовремя, одним словом деньги есть работай только В руководстве как всегда некомпетентные сотрудники! Мое мнение

Всегда во время зп,карьерный рост Цените своих работников

Близость к дому, хороший коллектив, понимающее руководство, которое идёт навстречу Заработную плату можно было бы добавить

Удобное место расположение работы, рабочий коллектив, есть ночные и дневные смены. Поднятие заработной платы

cтабильность компании отношение к сотрудникам

Возможность выбирать смены и брать дополнительные, близко к дому Если нет людей то запрещено сидеть, даже если не уходишь на обед то час все равно вычитается из зп

Своевременная оплата, статус на рынке компаний Условия труда, отношение к персоналу

Роснефть отличная компания как для специалистов так и людей которые хотят двигаться по жизни. Легко не где не бывает всё зависит от желания человека. Грамотно организованные корпоративные мероприятия позволяют очень эффективно укреплять командный дух персонала предприятия и сплачивать рабочий коллектив. Кроме того, мероприятия подобного типа формируют положительный имидж организации

мне понравился коллектив, но не более, существует развозка от метро до места работы Заработную плану работникам на станции, места отдыха, форму

График на станциях разный,но если не хватает сотрудников,то может быть и беда
Если полный штат ,то все отлично
В праздники двойная оплата и платят всегда во время и до копеечки
Обмундирование полное : и летний и зимний комплекты от шапки до ботинок Разрешение внештатных ситуаций и тех.сбоев,за которые сотрудники не могут быть в ответе,т.к это вне нашей компетенции
Очень много бессмысленной писанины на бумажных носителях ,может лучше было бы объединить всё в единый чек-лист передачи смены
Отсутствие плотномеров на большинстве станций и зимой мерить ареометром и термометром на улице не самое приятное удовольствие ,особенно при приёме бензовоза