Данфосс: отзывы о работе на должности
Инженер

Условия труда
Корпоративная столовая и автомобиль
Удаленная работа
Много общения с людьми
Решать технические задачи Уровень заработной платы
Возможность карьерного роста,прежде всего вертикального

Отличные условия труда у ведущего производителя тепловой автоматики, европейская система менеджмента, справедливая система поощрений от работодателя, служебный автомобиль и оплата расходов на него. На мой скромный взгляд, Данфосс прекрасно справляется с постоянным мониторингом состояния своих сотрудников и улучшает условия труда в случае необходимости

— Компания мировой лидер в своей отрасли
— Белая зарплата (в рынке)
— Служебный автомобиль
— Есть реальная возможность карьерного роста (в том числе и за границей)
— Хочешь ты или не хочешь профессионала из тебя сделают
— Мед. страхование
— Оплата корп. связи
— Оплата командировок
— Оплата доп. обучения (курсы, тренинги, англ. яз)
— Постоянные профессиональные тренинги внутри компании
- Очень адекватные сотрудники и руководство (все работают на результат, чувствуется командная работа)
— Матричная и очень демократичная модель управления
— Не смотря на то, что компания огромная (2500 сотрудников в РФ), штаб-квартира в Дании и очень много согласований с Москвой, чувствуется драйв старт-апа (по крайней мере в дивизионе ЦФО), все решается очень оперативно, гибко, без огромных бюрократических проволочек. Работы очень много.
Если Вы думаете, что сейчас работаете очень много и успевать делать больше не возможно, то умножьте это минимум на 2 и тогда получится обычный рабочий день в Danfoss.
Если день или рабочая неделя загруженная, то умножайте минимум на 3 и ноутбук который можно взять домой и еще часа 3 дома поработать скоро станет Вашим лучшим другом.
Полугодие пролетает как неделя. Учишься ценить свое время и чужое тоже.
Сколько бы много не работал, оклад и ежеквартальный KPI фиксированный, больше не получишь.