Отзывы о работе в Билайн — Новороссийск

Современный, уютный офис, вежливые коллеги, зарплата достойная и в срок. Все, что я хотела плюс ДМС, соц.гарантии и оплата мобильной связи. Интересная корпоративная жизнь - уже бонус. Пусть будет больше корпоративных мероприятий - хороших и разных!

Прекрасный коллектив, легко договариваться о заменах. Да и в целом график достаточно гибкий. Приятно, что компания оплачивает мобильную связь. Очень многое зависит от проходимости точки. В предыдущей было тяжело делать хорошие продажи из-за небольшого потока людей, пришлось перевестись в более далекое от дома место.

Даешь стабильный результат - премия каждый месяц. Нужно в основном привлекать новых клиентов, дальнейшим обслуживанием и поддержкой занимаются другие подразделения Меня губит мой перфекционизм. Но и наплевательски относится не могу, приходится постоянно искать баланс

Уютный офис, адекватные и опытные коллеги. Компания заботится о сотрудниках. ДМС, оформление "по белому". В этом месяце куча народа на больничных, устала подменять. Дома почти не появляюсь.

Работа для серьезных и ответственных, придется много ходить (отличная кардионагрузка), но не надо ничего продвавать. Если по твоем объявлению пришел покупатель - получаешь процент. Быстрое обучение, выделяется наставник. Нет соцпакета и оплаты связи. Считаю, что хотя бы связь нужно оплачивать, ведь иногда и с офисом связаться бывает нужно по рабочим вопросам.

1) Гибкий график;
2) Оперативный ответ супервайзера;
3) Работа как вариант развития самого себя (отбрасывание комплексов, расширение зоны комфорта, рост договореноспособности и коммуникабельности);
4) Коллективная работа по договоренности с другими агентами. 1) Поднять оплату за заявки (не знаю как в других городах, но в моём, при полностью отработанной территории, довольно мало заявок на подключение);
2) Оплачивать тариф агенту, если он является абонентом Билайн;
3) Если агент сам является абонентом Билайн, его тариф не оплачивается компанией.

Возможность выбрать место работы ближе к дому. Предоставляется корпоративная сотовая связь и корпоративная рабочая одежда. Уровень зарплаты низкий, не стабильный, очень зависит от продаж, которые скачат каждый раз. Очень маленький процент от продаж идёт сотруднику. Система бонусов по которой определяется зарплата не позволяет хорошо заработать. Возможности роста по факту нет, так как салоны по факту закрываются и не особо нужны в нынешнее время, когда всё можно сделать через интернет или звонком в тех. поддержку.

Хороший и слаженный коллектив, в который легко влиться и с которым приятно работать Логистика хромает, а так же очень долгое принятие решений

стабильность, возможность карьерного роста, наличие привилегий-страховка. Необходимо утвердить ежегодную индексацию заработной платы.

Отличная работа для людей без опыта, вольетесь во взрослую жизнь с головой. При желании карьерного роста шанс повыситься практически 100% Руководительскую деятельность и подход руководства к работникам.

Стабильные выплаты заработной платы, без задержек. 2 раза в месяц. Нормальную мотивацию. Руководство,которое держит свое слово. А не кормит завтраками...

Комфортный офис, отдельный кабинет, зона отдыха, кофетерий льгот, дмс, стабильная компания, дружный коллектив. Отсутствие роста в компании (инженер гррс) и индексация заработной платы.

Больше всего мне понравилось в компании полис ДМС , оплачиваемые учебные отпуска , коллектив , возможность карьерного роста На мой взгляд нужно улучшить мотивацию и заработную плату

Структура, задачи, собрания, коллектив
Руководитель четко ставит задачи,дает возможность расти Мотивацию сотрудников, корпоративные мероприятия

Простота устройства на работу, коллектив, есть обучение. В принципе все. Убрать тайных покупателей, убрать планы продаж, убрать ежемесячное обучение.
Самый большой минус работы - клиенты, которые считают своим долгом во всех бедах винить простых работяг.

Работа находящаяся близко к дому, также дружный коллектив, вовремя своевременная оплата труда и конечно же премии Премировать сотрудников за переработки

Возможность старта карьеры с достойным размером заработной платы;
Обучение на протяжении всего рабочего процесса; Уровень лояльности по отношению к новым сотрудникам в некоторых офисах хромает

Близость к дому,коллектив,постоянное обучение Зарплату,условие труда,защита работников