Отзывы сотрудников о компании X5 Tech

Интересные задачи, возможность смены команды в любой момент даже если просто надоел продукт, рост, как личностный, так и карьерный Не могу назвать, как по мне, все максимально приятно и положительно. Возможно, зависит от команды, но в тех, где мне довелось поработать - все ок

Лояльность, поддержка компании, хорошие условия труда и дополнительной мотивации (дмс, мероприятия, конференции) В компании больше проектная работа, чем продуктовый подход, на уровне руководителей бывает много бюррократии

Гибкий график, удалённая работа, дмс, премии, возможности роста Уровень зарплаты ниже рынка, кадровые процессы, возможность больше обучаться

Коллектив и интересные проекты, вот где главные плюсы этой компании Зарплату значительно поднимать не будут, поэтому договаривайтесь сразу на хорошие деньги

Свобода в выборе рабочего графика, лояльное руководство, дружелюбная атмосфера в коллективе. Налаживание взаимосвязей между командами для сокращение работы над задачами

Удалённая работа. Баланс работы и отдыха. Много интересных людей, у которых есть чему поучиться. Непрозрачный принцип карьерного роста.

Лояльность к графику, лояльность к перемещениям по миру, удалёнка Больше мерча давать, больше корпоративных мероприятий, их вообще нет.

Потрясающая организация и налаженность всех операционных процессов. Отличные условия труда, в целом четкий и грамотный подход к кадровой политике. На мой взгляд, стремиться к уменьшению бюрократии, где это возможно, делать больший упор на дистанционном формате работы и свободе выбора в части возможности участия в корпоративных мероприятиях в таком формате.

Хорошие команды, приятное руководство
Современная техника, ДМС, удаленка Не хватает бонусов от работодателя.
Нет процессов обучения извне.
Сложно поднять зп внутри компании

Хороший офис, хоть и далеко.
Тимбилдинги.
Лояльное руководство. Плохо налажены процессы.
Сложное вовлечение во взаимодействие с другими отделами.
Бюрократичность.

мне нравился гибкий график, удалённая работа, наставничество зарплату, возможности для роста

Удаленныйформат работы.
Выдают корпоративный ноутбук
Своевременная оплата Коммуникация между смежными группами

- оборудование
- удаленка
- квартальные/годовые премии
- коллектив
- технологии
- возможности роста - процесс пересмотра зп
- кросскомандное взаимодействие

ДМС, своевременная выплата зарплаты, дружный коллектив.
В компании можно свободно общаться с руководством, к идеям прислушиваются, отсутствие штрафов. Добавить ежегодную индексацию зарплаты

Стабильность, забота о сотрудниках, коллектив, интересные задачи, годовой бонус, возможности развития и роста внутри компании Есть своя доля бюрократии, как и в любой другой крупной компании

Стабильность, отзывчивый коллектив Корпоративная культура для IT не развита

Удалённый формат работы, дружный коллектив, технологии, развитие Коммуникацию с руководством, планирование проектов

дружный коллектив, интересные задачи и возможность заниматься тем что тебе интересно необходимо улучшить процесс оценки компетенций и составить конкретный план что необходимо сотруднику для повышения

Есть удаленная работа, и достойная зп. Также отличная команда и амбициозные проекты. Немного ускорить получение доступов, путем создания ролей.

Наличие собственного ИТ-подразделения, занимающегося разработкой внутренних решений. Это открывает возможности для роста и развития. Добавить обучения от внешних источников

Хороший баланс жизни и работы, отличные коллеги, понимающие боссы Уменьшить бюрократию, увеличить прозрачность процессов

Хорошие крупные проекты, возможность полной удаленки, современные технологии в разработке Надо сокращать бюрократию

Гибрид или удаленка, классный коллектив и руководители. Супер возможности для развития. Интересные проекты, ультрасовременные технологии. Надёжность компании при любых катаклизмах в экономике и политике. Очень чуткое и мудрое С- level руководство, у которого многому можно научиться Управление и развитие инфраструктуры размещения IT сервисов. До сих пор неудобно и излишне забюрократизировано. С планированием IT бюджетов не всё гладко, но решаемо

Хорошая техника, заработная плата по рынку , есть квартальные премии. Нет онбординга на проект - добавляют в чаты и начинают закидывать задачами, если задашь вопрос по кодовой базе - скажут, что не можешь самостоятельно работать. Низкий уровень инженеров, руководство - друзья, при возникновении спорной ситуации руководители на сообщения не отвечают, просто игнорируют
В целом не советую, даже учитывая что могут быть адекватные руководители в компании, наличие таких ситуаций в больших корпорациях смущает

свобода в выборе рабочего графика и решения задач, развитая система сервисов и прекрасные люди Продуктовый и agile подход при планировании задач

Интересные задачи +достойная оплата труда+отличное руководство Режим отдыха зафиксировать

Хорошие условия труда
Удаленная работа
Возможность для профессионального роста
Обучение
Проекты разного характера Приоритеты бизнеса к проектам
Процедуры согласования и выделения ресурсов

Хороший работодатель, соблюдение всех требований Хотелось бы больше задач

Свобода принятия решений
Творческая атмосфера
Приятный коллектив
Внедрение постоянно чего то нового
Драйв в работе
Современные технологии Меня все устраивает, но можно добавить дмс для детей за счет х5 при определенном стаже и Компенсацию фитнеса

Возможность удалённой работы, оплачивание конфиренций, хороший соц. пакет Повышения оплаты труда