FIX PRICE: отзывы о работе на должности
Менеджер по подбору персонала

Корпоративное питание за счёт компании.
Корпоративный транспорт - Корпоративный транспорт
- Внутреннее обучение (наставник который с тобой от начала до конца смены), сейчас наставника вообще нет, то есть в Москве и может подсказать по телефону либо по zoom
- Коммуникации в коллективе, за время работы ко мне ни кто из ни из сотрудников ни пришел познакомиться как и руководящий состав
- Трудоустройство и увольнение вообще проблема хоть и налажен электронный документооборот
- У каждого сотрудника в компание свое видение регламента работ, Москва говорит по одному что нужно и как делать, а в РЦ Екатеринбург другое видение работы
- Руководители совершенно безразлично все то что с тобой происходит, главное работай, опоздал на корпоративный транспорт по причине пробки, решай вопрос как хочешь, но на смену обязательно, такси не покроют и отработать необходимо хоть и это невозможно потому что тот же корпоративный транспорт уезжает за 10 минут до конца смены
- Компания один большой минус, жаль потраченное время на данную организацию, не советую

У меня нет идей, что можно было бы написать в этой строчке в качестве позитивных качеств для этой компании. Отношение к сотрудникам, компетентность начальства, внутреннюю систему

Хорошие условия труда, отличный коллектив который всегда поможет! Единственное что можно было улучшить это парковочные места для машин, а так все идеально

Лояльность к сотрудникам. Можно работать удаленно. Оплаты без задержек Коммуникацию между сотрудниками

Компания реально работает по тк - никаких переработает, сообщений после работы, в выходные или в отпуске
Стабильность, план по бонусной части был очень реальным, всегда его получала легко
Красивая столовая
Очень удобная система, где можно следить за своей зп, количеством отпускных и и. д.
Отличный прямой руководитель, которая уже правда не работает Работаем по настроению руководителя главного: то гибрид, то удаленка, то другие инициативы, призванные не улучшить работу, а вставлять сотрудникам палки в колёса, чтобы премию не получали, которая кстати составляет большую часть зп
Карьерный рост практически отсутствует, только если кто-то уйдёт
В целом это был неплохой опыт, так как для меня это было первое официальное место работы, ушла год назад, сейчас, насколько слышала, все стало хуже, почти вся команда ушла уже

Пока что все устраивает. Уровень дохода, отзывчивость руководителей. Индексировать заработную плату каждые 0.5 года