Отзывы сотрудников о компании ДИЛАН, Группа компаний

Конкретная прозрачная зп, понятный список обязанностей, все соц.льготы, нет проблем с уходом в отпуск. Коммуникация между тт слабая, если нужна подмена или кто-то на больничном связаться с другими сотрудниками тяжело. Многое зависит от директора на месте, есть как и те, с кем приятно работать, так и те кому не интересно строить адекватные отношения.

Близость к дому, условия роста, обучение Систему заработной платы, мотивацию

Зарплата вовремя
Хороший коллектив, помощь на первых этапах работы Повысить заработную плату
Оборудовать место для отдыха

Комфортные условия работы, белая зарплата, есть собственная столовая с недорогими обедами. Уровень заработной платы невысокий

уютно, новый свежий офис, хороший коллектив, хороший обед из 3х блюд за 125 рублей, большая парковка больше возможностей работать удаленно

Близость к дому, парковка, столовая, открытость руководства Взаимодействие между отделами, корпоративные мероприятия.

Отзывчивость коллектива и руководства
Стабильная заработная плата
Возможность быстрого карьерного роста График работы
Местоположение рабочего места к дому

Оформление по ТК. Своевременная выплата зп. Хороший коллектив Карьерный рост в офисе

Есть столовая. Личная парковка. Коллектив адекватный. Огромная территория, можно выйти погулять Увеличить зп. Ниже среднего. Офис находится за пределами Владивостока. Долго ехать

Адекватные задачи, без шапкозакидательства. Нормальные командировочные. Чаще всего прекрасные директора. Зп бы чуть выше. Сейчас по низу рынка.

— Белые зарплаты.
— Стабильный график.
— Развоз на такси. — Условия труда.
— Слишком большие требования к сотрудникам.
— Нереалистичные задачи.
— Нанять полноценный штат, а не заставлять сотрудников делать всё.

Достойная зп, недорогая столовая для сотрудников, доставка транспортом от предприятия, место работы близкое по расположению к дому. Рабочее место, график работы.

Плюсы:
Доставка корпоративным транспортом за счёт компании, своевременная белая з/п дважды в месяц, задержки только после новогодних праздников. Своя столовая, стоимость талонов варьируется в зависимости от занимаемой должности, но кормят всех одинаково. Уютный светлый офис, есть автомат общего пользования с бутербродами, кофе и снэками.
Минусы:
Руководство компании экономит на всем том, на чем экономить не стоит, мотивации нет, з/п низкие и не соответствуют выполняемой работе. Любят перекладывать чужую работу и никак это не оплачивать. Регламенты и инструкции отсутствуют, обучение новых сотрудников хромает. Задержки не оплачивают, много обещают и не выполняют, ссылаясь на решение руководителя. Могут с лёгкостью необоснованно лишить части з/п. А если ты работаешь и планируешь работать в логистике, можешь не думать о нормальном отношении со стороны руководства, мотивации 0, лояльности 0. Улучшить мотивацию сотрудников, повысить з/п, быть более лояльными к сотрудникам, заинтересованность в кадрах, обучение сотрудников, повышение квалификации, развитие компании внутри, т.к. от отсутствия всего этого хромает профессионализм.

Вкусная и дешевая столовка, есть автобус до работы, но очень маленький Всё плохо, сплошная бюрократия, мало кто нормально умеет пользоваться компом, платят мало, руководство старается как можно больше сократить людей, но ничего не автоматизирует для этого и тем кто остаётся просто приходится больше работать. бесконечные согласования всего на свете и переработки. Зп белая, но у всех сотрудников есть оклад и как бы премии (по факту это все оклад) при увольнении мне заплатили только часть оклада, а премии (большую часть оклада) оставили себе.

Близость к дому, заработная плата во время, есть такси, если повезёт с администратором Не ценят сотрудников, вся работа на продавцов, ты и охранник, и уборщица и т.д.

Свобода в выборе графика, коллектив , добавить больше чем одна касса на магазин Развоз до дома, добавить в штат уборщицу

Рабочий график,условия труда Что бы высшее руководство иногда отслеживали действия своих директоров торговых точек

Рядом с домом и доступность, скидки и качественный алкоголь, есть сертификаты Зарплата зависит от плана продаж, не продал премии нет

Заработная плата вовремя без задержек 2 раза в месяц выплата. Вечерний развоз, обучение. Взаимное понимание, помощь. Место отдыха работников

Зарплата без задержек , работа рядом с домом , хороший адекватный директор, коллектив Поднять зарплату, увеличить количество сотрудников в смене , старший продавец принимает товар , а ты одна в зале , на кассе,работаешь там за грузчика , уборщика , дворника , кладовщика , охранника , неадекватно завышен план продаж на месяц , отсутствие премий , нет мотивации работать на результат .

Лояльность руководства к персоналу, открытость к новым идеям. Далеко находится офис

Белая своевременная оплата труда. Дружный коллектив. Рабочий автобус довозит до работы Коммуникация между сотрудниками

Отличное отношение к работникам, лояльность компании, карьерный рост. Частые премии. Тебя ценят и видят работу. Больше обучений по узким направлениям для развития знаний

Интересуют в начале с большим окладом. Потом все хуже и хуже. Это в офисе в компании. Много минусов:
1 далеко от дома.
2 очень много штрафы
3 нет удаленный работы. А если заболел ребенок отпроситься на пару дне можешь попрощаться с работай.

Доставка комфортным автобусом на работу, питание, коллектив. Психолог в штате компании.

Гибкий график, хорошее руководство, возможность повышения, достаточно комфортно работать Офис переехал за город, не удобно добираться. Зарплата в среднем не плохая, но могла быть и выше

Стабильность во всем, забота о сотрудниках, отличные условия труда. Новый офис далеко от города.

Можно выбрать ближе к дому магазин, больше ничего хорошего не могу сказать Зарплату, начальство

Близость к дому, отношение руководителя, своевременно выплата и корпоративная жизнь компании Не знаю, больше магазинов

Харизматичный генеральный директор. Период динамичного роста/развития компании. Отсутствие единства целей у различных подразделений/групп сотрудников