Отзывы сотрудников о компании Ареал-Девелопмент

- работа достаточно разнообразная, поэтому регулярно приходится применять новые навыки;
- руководство обращает внимание на повышение квалификации сотрудников, платит за обучение;
- кстати, работа дала множество интересных знакомств, теперь полгорода знаю;
- очень добрый коллектив, который действительно взращивает новые способности, благодаря чему компания в общем работает быстрее и слаженнее - не самый простой бизнес, чтобы четко отразить желаемые улучшения;
- но хотелось бы добавить оплачиваемые занятия в спортзале

Честный и надежный работодатель. Лояльное руководство, открытое к диалогу.
Работая в этой компании, у вас будет уверенность в завтрашнем дне. Возможно, смена локации самого офиса. Улица Западная с проезжей частью в одну полосу это ад в час пик, плохие погодные условия, а в случае аварийной ситуации, выехать из этого проулка практически невозможно. Или бросай свой автомобиль на парковке и иди пешком или стой в пробке по часу, а то и два.
Что касается общего настроя в коллективе, то не мешало бы проводить тимбилдинги для сплочения команды, совместные выезды, возможно, на природу, участие в спортивных мероприятиях. Уделить внимание именно корпоративным мероприятиям.

Ценность компанией каждого сотрудника, стабильная з/п, дружная команда, комфортное рабочее место Расширить нематериальную мотивацию сотрудников

Комфортный «микроклимат» внутри коллектива, помощь со стороны наставника, центр города, стабильная выплата зп. Добавить тимбилдинг.

Работаю в компании с 2014 года, в на тот момент компания работала уже не один год, коллектив уже сформировался, поэтому адаптация на новом месте не составила труда.
Что можно отметить, в первую очередь, конечно, место работы: офис в центре города, рабочее место комфортное, на головах друг у друга никто не сидит, даже если рабочее место на строительной площадке; предусмотрена парковка для сотрудников; обеспечение канцелярскими принадлежностями
Зарплата белая, выплачивается во время (аванс и зарплата); отпуск по графику (вот реально проще уйти чем перенести на другое время); работа в выходные оплачивается как положено в двойном размере; по окончанию года премия, по факту 13 зарплата...
По договору, на определенных условиях возможно обучение (единственно после получения диплома необходимо будет либо отработать какое то время, либо при увольнении компенсировать затраты на обучение (полностью или остаток) Скажем так: нематериальные поощрения, скажем спортзал мяч попинать или волейбол... что то типа того

Хорошие условия труда, комфортное рабочее место, парковка для сотрудников, отличный дружный коллектив, лояльное к сотрудникам руководство Разнообразить систему мотивацию и стимулирование работников

Комфортное рабочее место, комфортные условия труда Систему внутреннего документооборота

Комфортные условия труда, возможность профессионального и карьерного роста, лояльное руководство, конкурентоспособная зарплата. Дружный коллектив, отличные корпоративные мероприятия Нематериальную мотивацию персонала