Отзывы сотрудников о компании Монтранс
Сервисный инженер
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв! Мы всерьёз задумались над вашими предложениями повысить количество локальных заказов и заранее планировать командировки, чтобы не было неожиданностей за неделю до события. Ваши идеи помогают нам улучшаться, и мы стремимся создавать условия, чтобы вы могли не только хорошо зарабатывать, но и заранее собирать чемоданы в дорогу.
С уважением, отдел персонала Монтранс
Менеджер по работе с клиентами
Ответ представителя компании
Благодарим Вас благодарим вас за такой теплый отзыв о работе в нашей команде по цифровизации! Мы тоже гордимся нашими выдающимися специалистами и поддерживаем ваше стремление к росту и успеху!
Что касается идеи увеличить количество зон отдыха, мы полностью разделяем вашу заботу о комфорте и благополучии наших сотрудников. Мы обязательно примем ваше предложение во внимание и подумаем над возможными улучшениями. Продолжайте вдохновлять нас своими идеями, и спасибо еще раз за ваше участие в создании дружелюбной и профессиональной атмосферы в нашей компании!
С уважением, отдел персонала Монтранс
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Это отлично, что ты чувствуешь себя комфортно в нашей команде! Рады, что атмосфера и коллектив пришлись по вкусу. Что касается тренажерного зала, мы обязательно подумаем над этим вопросом. Мы усердно работаем над тем, чтобы наш коллектив был счастлив и чувствовал себя комфортно на работе, но и офисные кладовки вполне могут превратиться в что-то более... спортивное. А теннисный стол и душевая у нас уже есть!
С уважением, отдел персонала Монтранс
Специалист по цифровым коммуникациям
Оплачиваемое питание;
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв! Рады, что вы оценили гибкий график, который можно подстроить под свой ритм жизни и корпоративное питание. Это важная часть нашей корпоративной культуры, мы стараемся сделать все, чтобы сотрудник не тратил свою энергию на несущественные вопросы и мог максимально сосредоточиться на работе. Что касается заработной платы - это старт вашей карьеры, первые шаги после окончания университета, поэтому для позиции Специалиста по цифровым коммуникациям мы предложили оклад начинающего специалиста. Но мы всегда оцениваем работу с точки зрения эффективности и вам согласовали увеличение зарплаты на 20% после окончания испытательного срока.
С уважением, отдел персонала Монтранс
Инженер сервисной службы
Ответ представителя компании
Благодарим вас за ваш отзыв! Рады, что вы оценили наш профессиональный коллектив, поддержку в рабочем процессе и внимание руководства к сотрудникам. Мы всегда стараемся держать мотивацию на "очень приличном" уровне и даже выше! А касательно наших офисов, мы верим в то, что работать нужно стильно и с удовольствием! Спасибо, что вы часть нашей замечательной команды! Что касается вашего предложения, далее цитата "вести квалификационную аттестацию сотрудников с ротацией по мотивации", обязательно займемся этим в самое ближайшее время и будем признательны за помощь в оценка опросников и организации технической части.
С уважением, отдел персонала Монтранс
Отзыв сотрудника
Комфортный офис, позитивный, дружный коллектив, лояльное руководство, без пафоса. Обед за счёт компании, празднование и подарки на дни рождений, поощрение и награждение сотрудников по итогам года. Корпоративная связь, тимбилдинг, материальная помощь сотрудникам.
Четкая работа бухгалтерии.
Инновации и предложения сотрудников приветствуются. Гибкий график работы.
Централизованная организация командировок, ориентированность на удобство сотрудников.
В целом приятно удивлен условиями труда в Компании.
Внедрять и улучшать продукты по управлению проектами.
Оптимизировать библиотеку знаний.
Ужесточить в разумных пределах регламентирование стандартных процедур.
Обеспечить достаточными кадровыми ресурсами отдельные направления.
Компания развивается, растёт штат сотрудников. Это хорошо. Вместе с тем, на мой взгляд, наблюдается некоторое отставание по корректировке методов и подходов к управлению компанией в меняющихся условиях.
Необходимо регулярно оптимизировать мотивацию сотрудников с учётом меняющихся реалий.
Ответ представителя компании
Благодарим тебя за такой подробный и развернутый отзыв, сразу видна глубокая аналитическая работа! Интересные задачи, комфортный офис, позитивный коллектив и лояльное руководство - все это делает нашу компанию по-настоящему особенной. Обязательно передадим информацию в бухгалтерию о высокой оценке их работы, безусловно будет приятно услышать такое.
Действительно, у нас есть некоторые аспекты, которые мы могли бы улучшить, особенно в оптимизация внутреннего взаимодействия и создании базы знаний.
Спасибо, что делишься своими мыслями - это помогает нам стать лучше!
С уважением, Отдел персонала Монтранс
Отзыв сотрудника
Из дополнений не плохо было бы добавить больше парковочных мест.
Ответ представителя компании
Спасибо за замечательный отзыв! Мы рады, что тебе нравится наш дружелюбный и открытый коллектив, а также приятная атмосфера в офисе. Касательно парковочных мест, мы обязательно примем твои пожелания в расчет. Парковка - это наше все, особенно когда нужно думать не о поиске места, а о продуктивной работе. Будем работать над этим!
С уважением, отдел персонала Монтранс
Менеджер по продажам
Ответ представителя компании
Благодарим за высокую оценку! Ориентир - звучит круто, главное не зазнаться! Рады, что ты оценил нашу динамичную среду и эффективную работу. Что касается упорядочивания взаимодействия между отделами, мы обязательно рассмотрим этот момент. Хотя у нас заражающе быстрое принятие решений и нулевая терпимость к бюрократам 34 уровня - это главная фишка, ведь кто захочет покидать нас ради обычного скучного офиса, где каждое действие сопровождается бумажной волной высотой в 2 метра?
С уважением, Отдел персонала Монтранс
Менеджер по продажам
Маркетолог
Ответ представителя компании
Озвученные на собеседовании перспективы роста ЗП, предполагали надлежащие исполнение сотрудником своих обязанностей, соблюдение трудовой дисциплины и повышение уровня квалификации (достижения сотрудника). Так как у Вас имеются дисциплинарные взыскания (неоднократные прогулы, зафиксированные актами, что является основанием для расторжения ТД согласно п. 6 ст. 81 ТК РФ), Вы не качественно исполняли базовые трудовые функции, не соблюдали требования этики делового общения, были замечены за просмотром в рабочее время "контента для взрослых" и футбольных матчей - увеличивать Вам уровень ЗП было просто не за что и не логично!
Спасибо, что уделили время и поделились мнением о работе в нашей компании.
Желаем успехов, высоких результатов и нового работодателя, который оценит Ваши пристрастия на рабочем месте. В свою очередь мы с удовольствием поделимся характеристикой о Вас с Вашими потенциальными нанимателями!
Ассистент маркетолога
Работаю в компании давно, при переезде из другого города перевели в новый офис, что очень удобно.
З\П всегда точно в срок, бонусы квартальные и годовые + различные "плюшки" (Питание, мерч, подарки на НГ и ДР и тд.
Всегда красивые и уютные офисы и коллектив
HR-директор
Ответ представителя компании
Палитесь! Но все-равно спасибо за Ваш замечательный отзыв, а увеличить число офисов, штат сотрудников - все в ваших руках, менеджер по экспортному развитию скоро приступит к работе.
С уважением, Отдел персонала Монтранс
Менеджер по продажам
Менеджер отдела продаж
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Монтранс
Рекомендуют ли сотрудники компанию Монтранс для трудоустройства?
85.7% сотрудников рекомендуют компанию Монтранс для трудоустройства, на основании 14 оценок.
Какая оплата труда в компании Монтранс?
Сотрудники компании Монтранс оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 14 оценок.
Как сотрудники Монтранс оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Монтранс оценивают работу руководства на 4.6 из 5, на основании 14 оценок.
Как сотрудники Монтранс оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Монтранс оценивают возможности карьерного роста на 4.1 из 5, на основании 14 оценок.
Группа компаний МОНТРАНС – лидер в области цифровизации автопарка.
Компания работает на российском ИТ-рынке с 2003 года и является разработчиком комплексных бизнес-решений для автоматизации транспортных компаний, а также производителем и поставщиком телематического оборудования и программного обеспечения.
МОНТРАНС ЭТО:
МОНТРАНС предлагает комплексное решение для управления автопарком, включая интеллектуальный видеомониторинг, транспортную информационную систему и аналитическую платформу для поддержки принятия управленческих решений.
Сервис работает с любыми видами транспорта: от автомобилей до строительной техники, дизельных электростанций и поездов.
Своим клиентам мы предлагаем обучение персонала, техническую поддержку и услуги по установке оборудования для всех типов транспортных средств.
Компания стремится улучшать продукты и услуги, прислушиваясь к своим клиентам, и способствует более успешному развитию их бизнеса.
МОНТРАНС обслуживает как небольшие корпоративные автопарки, так и крупнейшие и стратегически важные инфраструктурные проекты в России и СНГ, включая «Сила Сибири», «Ямал СПГ», «Турецкий поток», «ЦКАД» и другие.
Решения МОНТРАНС внедрены на более чем 500 предприятиях и обслуживают более 30 000 транспортных средств.
Наша миссия - анализировать потребности рынка и внедрять бизнес-решения и технологические системы, позволяющие нашим клиентам и партнерам реализовать свои ожидания и достигать конкретных результатов в бизнесе.
РАБОТА В МОНТРАНС ЭТО:
- интересные задачи, новые знания и большие возможности!
- активная и результативная работа в команде профессионалов (мы ценим достижения каждого)!
- возможность профессионального развития!
- корпоративное обучение (30% сотрудников проходят обучение по программам МВА)!
- комфортабельные, просторные офисы (кофе-поинты, зоны отдыха, светло и просторно);
- современное оснащение сотрудников всем необходимым (мощные компьютеры, планшеты, инструменты, брендированные автомобили, сотовая связь);
- корпоративное питание (на выбор сотрудников два ресторана);
- активная корпоративная жизнь (внутренние конкурсы, участие в сторонних мероприятиях, праздники Компании, Страны и ДР сотрудников).
О НАС В СЕТИ:
- montrans.ru
- facebook.com/montrans.ru/
- youtube.com/channel/UCwFxId9w4odCmhDCnigLS_w
- instagram.com/montrans.ru/
- vk.com/montrans
Информация о Монтранс
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100
Сайт: montrans.ru
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет