Отзывы сотрудников о компании INCANTO

Хорошая оплата,карьерный рост,профессиональное развитие,гибкий график Коммуникацию между сотрудниками

Стабильный доход, разнообразные и интересные задачи, возможность освоить необходимые навыки и развиваться в профессиональной сфере, а также самостоятельно определять направление карьерного роста. Зарплата и премия, приятные бонусы

Отличные условия для профессионального роста, благоприятная атмосфера в коллективе. Регулярное проведение обучающих мероприятий с обязательной практической отработкой полученных навыков. Возможность самостоятельного принятия ряда решений.

Есть возможность выйти на подработку, молодой коллектив, красивый ассортимент товара Место для отдыха сотрудников ужасное, на складе маленьком сидят девочки, роста нет

Во время выплаты всё белое, обед ровно 1 час, переработки по желанию. Склад не класс А+, автоматизации нет всё происходит ручным трудом разгрузки и погрузки машин, автопогрузчиков нет, есть штабелер и то еле-еле дышит. Максимум склад класса С+

Удобный график, хорошая заработная плата, отзывчивый коллектив Думаю, количество перерывов

Стабильность,достойная зп,дружный коллектив,корпоративные скидки Все супер,недостатков в работе нет,если хочешь трудиться и развиваться.

Прекрасное место работы,достойный уровень ЗП,компания достаточно щедрая.
Различные конкурсы внутри магазина участие в которых поощряется .
В магазине в котором я работала коллектив хороший,текучки не наблюдалось.
Я Рада ,что мне посчастливилось оказаться в данном месте ))) Не знаю,как на данный момент! Но раньше место для отдыха и приема пищи не хватало (было маленькое пространство )))

Удобный график,лояльное руководство компании,потрясающий коллектив,своевременная выплата заработной платы Уровень дохода не конкурентоспособен с аналогичными должностями других компаний,система мотивации может быть лучше,редкая возможность повышений дальше администратора торгового зала.

Преимущества включают четкую систему вознаграждений, удобные рабочие места, образовательные ресурсы, корпоративные скидки, возможности для роста, поддержку при адаптации, возможности для инноваций и дружественную рабочую среду. Больше дополнительных вознаграждений для сотрудников.

Гибкий график, понимание со стороны руководства, коллектив. Уровень заработной платы

Отличная атмосфера , отличный коллектив, хорошая заработная плата Побольше новых коллекций и меньше цену на товар

Преимущества включают четкую систему вознаграждений, удобные рабочие места, образовательные ресурсы, корпоративные скидки, возможности для роста, поддержку при адаптации, возможности для инноваций и дружественную рабочую среду. Проиндексировать зарплату в соответствии с реальностью

Преимущества включают четкую систему вознаграждений, удобные рабочие места, образовательные ресурсы, корпоративные скидки, возможности для роста, поддержку при адаптации, возможности для инноваций и дружественную рабочую среду. Проиндексировать зарплату в соответствии с реальностью

Состав руководства магазина и вышестоящих органов управления имеет большое значение. Руководители этих уровней являются квалифицированными специалистами, объективность и логичность действий которых не вызывают сомнений. В целом, рабочая атмосфера в магазине является положительной. Руководитель прислушивается к идеям и предложениям сотрудников. В такой компании хочется развиваться и работать длительное время. Я бы хотела предложить, чтобы каждый сотрудник компании, который проработал как минимум один год, получил возможность бесплатно посещать спортзал. Мне кажется, это может стать отличной мотивацией для каждого из нас.

Комфортный режим работы, дружелюбные сотрудники и открытые каналы для обсуждения профессиональных вопросов с коллегами и высшим менеджментом, которые ценят обратную связь. Улучшить зоны отдыха и бесплатные печеньки и молоко для кофе.

Близость к месту проживания, своевременная выплата заработной платы Лояльность руководства к своим сотрудникам, оплата питания, справедливость в расчетах заработной платы

Приветствуют новичков, обучают их в процессе работы. Зарплата выплачивается без задержек. При усердии можно стать мастером своего дела. Коллектив у нас хороший и многие работают вместе уже много лет, что свидетельствует о стабильности компании. Для того чтобы эффективно выполнять свои основные обязанности, необходимо увеличить количество сотрудников и повысить заработную плату. Таким образом, мы сможем более качественно выполнять свою работу и уделять больше времени каждому клиенту.

Неравнодушный, отзывчивый, тактичный. Умеет доступно разъяснять сложные ситуации. Я бы хотела видеть больше дополнительных вознаграждений для сотрудников.

Свобода выбора графика и плавающие выходные, без задержек, зп в срок на карту, общий план продаж и премии. Возможность карьерного роста, тренинги

Удобный график с возможностью адаптации под личные потребности. Доброжелательный коллектив, готовый всегда прийти на помощь в освоении профессии. Расположение в непосредственной близости от дома. Простой и понятный процесс обучения и адаптации новых сотрудников через специальные обучающие программы. Безусловно, стоит обратить внимание на зону отдыха для сотрудников. Подумайте о том, чтобы сделать ее более комфортной, учитывая все мелочи, на которых не стоит экономить.

Отличное место, удобно расположено, рядом есть все необходимое. Приятный коллектив, отличные условия труда. Есть пространство для роста. Можно подумать о ДМС, тимбилдинг мероприятия или корпоративы

Карьера началась сразу после окончания университета, и у было мало опыта. Но очень повезло, и всё-таки приняли на работу. За полгода работы приобрела колоссальный опыт практической работы! Очень повезло с наставником: она настоящий профессионал своего дела, и можно многому у нее научиться. Работать нужно поменьше, а отдыхать побольше. Всё делать медленно, с перерывами.

Хороший график, возможность поменяться с кем-то сменами, в случае форс-мажорных ситуаций руководство шло на встречу, адекватное отношение руководства к подчиненным, положительные отношения внутри коллектива. Коммуникацию между офисом и филиалами

Близко к дому, опыт работы с людьми, скидка сотрудникам. Уровень заработной платы, взаимодействие руководитель/сотрудник, отсутствует обучение персонала / наставничество

Ответственный персонал, перспектива профессионального развития, оптимальный режим работы, комфортная транспортная доступность к месту работы. Зарплата, поощрения и вознаграждения, зона отдыха.

Прекрасное место в котором можно хорошо развиваться, поднялась до администратора магазина буквально за 8 месяцев работы продавцом-консультантом. Есть возможность подработок, за которые доплачивают так же хорошо, премиальная часть и скидки для сотрудников 50% Окладную часть хотелось бы побольше в обычных магазинах и 3 флагманах

Создание удобных условий для работы, определение предпочтительного торгового центра рядом с домом, возможность самостоятельно регулировать свое рабочее время Мотивация сотрудников для повышения их удовлетворенности и желания работать в команде.

Постоянность. Благоприятные условия для обучения, поэтапная программа привыкания к работе и поддержки со стороны опытных специалистов Установление целей на семь дней или на конкретный промежуток времени

Было трудно адаптироваться, но другие сотрудники и руководство помогали, и смогла понять все, что требуется. Компания оформляет своих сотрудников официально и выплачивает заработную плату вовремя. Это гарантирует, что все сотрудники получают справедливое вознаграждение за свою работу. Было бы неплохо иметь возможность отдыхать в течение дня. Может быть, есть возможность установить более гибкий график с небольшими перерывами на отдых?