Отзывы сотрудников о компании СберРешения
Оценка компании
3,9
хорошо
106 отзывов
5
4
3
2
1
41
38
17
9
1
78%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Отзыв сотрудника
Рязань,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Белая ЗП, оплата больничных, ДМС( ни разу не воспользовалась).
Что можно было бы улучшить
Никакой адаптации, помощи и обучения.Всем наплевать, как ты будешь выкручиваться, помогать никто не собирается. Отработав немного, стало понятно, что ловить тут нечего. По разговорам девочек, которые сидят рядом стало понятно, что они работают за копейки с постоянными переработками. Одна уходит в 23:00 , другая в 21:00. Извините, конечно, это вообще нормально? И что вы предлагаете взамен? Зарплату копеечную?Руководителей- тьма тьмущая, не знаешь, куда обращаться и к кому!!! Премия годовая выходит меньше половины оклада( по словам сотрудников, которые работаю давно). Может, конечно, это место и подходит для каких то новичков, но для опытных сотрудников- нет. Постоянно какие то изменения в работе, иногда складывается мнение, что руководители от безысходности придумывают всякую чушь. Вообщем, спасибо, не надо.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Крупный бренд- есть, чем гордиться. Доход очень конкурентноспособный. Коллектив доброжелательный
Что можно было бы улучшить
1. Оптимизировать структуру, сократив количество департаментов, участвующих в принятии решений. 2. Повысить интерес/участие высшего руководства в работе с клиентами
Преимущества и льготы
Старший специалист отдела организации страховых выплат
Тула,
март 2024
Что мне нравится в работодателе
Соблюдение ТК РФ. Комфортные условия труда, open space (как + так и -), современная отделка офисов, столовая, зона для обеда, спорт зал, внутренняя парковка. Наставничество, передача опыта между работниками. Быстрый ввод в курс работы, понимание приходит буквально на второй день. Осознание проделанной работы, приятное чувство исполнения возложенных на тебя служебных обязанностей.
Что можно было бы улучшить
Взаимодействие с заказчиком. Руководство в основном принимает сторону заказчика, слабо ориентируясь на внутренние процессы. "Индивидуальный" подход к оплате труда).Кумовство (если ты брат, сват, получишь повышение и высокую ЗП, если нет - уж извини). Бизнес-процессы остались в каменном веке, все построено на электронных таблицах, при чем без использования элементарных макросов... Всё ПО находится на удаленных серверах, у работника только тонкий клиент, из-за чего задержки постоянные и разрывы соединений, соответственно работа останавливается, систематические сбои системы.
Любят поднять план, если хотя бы 40% начинают его выполнять) И так по кругу, выходишь на норму - поднимают план. Порой складывается ощущение, что работодателя интересует не качество выполненной работы, а ее количество, ну это и понятно, надо же перед заказчиком отчитаться)
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
март 2024
Что мне нравится в работодателе
Белое оформление, месторасположение, мероприятия.Плюсов больше нет, ничего хорошего написать не могу
Что можно было бы улучшить
Абсолютно невнятное и неэффективное руководство, такие же сотрудники, вечные непонятные "встречи",без которых все вопросы можно было бы решить намного оперативней.
Преимущества и льготы
Операционный менеджер группы кадрового аутсорсинга
Нижний Новгород,
март 2024
Что мне нравится в работодателе
Высокий уровень дохода, высокий уровень самостоятельности, дружный коллектив
Что можно было бы улучшить
Система наставничества и обучения
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Возможность гибридного графика по желанию руководства, есть своя кухня, столовая на территории здания. В целом молодой коллектив, хорошие ребята. Есть стандартный ДМС.
Что можно было бы улучшить
Зарплатная ветка крайне низкая по сравнению с другими компаниями, подходит только для тех, кто хочет набраться хорошего опыта и не надеется на средний или высокий доход. У руководителей также доход низкий. Компания не заботиться о своих работниках, главная цель - заработать за счёт экономии на людях и жёстких рамок в работе. Я рекомендую компанию только как первую или промежуточную ступень в карьере.
Преимущества и льготы
Старший аналитик
Санкт-Петербург,
февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Коллектив с четкими правилами, отсутствует «кислотная» обстановка.Не заставляют перерабатывать, четкое разделение ответственности.
Годовая премия.
Возможна полная удаленка, гибрид.
Хороший офис, удобно добиться.
Что можно было бы улучшить
Оплата труда всегда может быть лучше.Есть ограничения по отпуску, об отпуске больше 3 недель надо договариваться.
Отсутствие возможности работать за границей.
Сложно развиваться, хоть компания и оплачивает курсы, но бюджет сильно ограничен.
Преимущества и льготы
Самые высокие зарплаты в СберРешения
Главный специалист (отдел организации страховых выплат, моторное страхование)
Тула,
декабрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Современный офис в центре, со своей парковкой, спорт зал, столовая, кофейня, комнаты отдыха и даже массажные кресла.Возможность выхода в выходные за двойную оплату, квартальная и годовая премия, подарки на праздники, корпоративы, дмс.
Что можно было бы улучшить
Постоянная гонка в выполнении плана, который невозможно выполнить качественно, впрочем, за ошибки взысканий нет, но морально тяжело работать с таким отношением.Адаптационный период будет сильно зависеть от начальника и наставника. Если наставник уже научился работать быстро и некачественно, чтобы делать план, то у него будет время научить и вас, если же ваш наставник сам не успевает, и сидит после рабочего дня по 3 часа (а именно так зачастую и происходит), то и на обучение нового сотрудника времени просто нет, равно как и желания. С начальником отдела может повезти, а может и нет. Старшими группы и начальниками отдела становятся далеко не всегда заслуженно. Но относится это не ко всем управленцам. Отдельно стоит отметить отдел HR, только позитивные эмоции.
Преимущества и льготы
Бухгалтер по расчету заработной платы
Нижний Новгород,
декабрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Берут без опыта работы и обучают. Есть своя система обучения, 3 недели рассказывают все формальности работы, после идет работа с наставником, котрому можешь позвонить и он тебе все подробно расскажет. Есть система Дмс.
Что можно было бы улучшить
В коллектив новичком не пускают, есть бюрократия, нет самореализации.
Преимущества и льготы
Product Owner
Москва,
декабрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Хороший офис, внутренний портал, работа с крупными клиентами
Что можно было бы улучшить
Компетенции руководителей, мотивацию для бухгалтеров, сменить команду топ-менеджмента
Преимущества и льготы
Главный специалист по работе с клиентами
Тула,
декабрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Удобный офис, служебная парковка, хороший руководитель, возможность роста, хорошая оплата труда
Что можно было бы улучшить
Увеличить оплату труда
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
ноябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Команда, зарплата и бонусы от Сбера, разнообразие задач, приятный офис.
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между отделами, количество работ, бюрократия, карьерный рост и зарплата ниже рынка.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
ноябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Все нравилось и коллектив и офис, гибкий график работы, классное кафе
Что можно было бы улучшить
Количество встреч и звонков, уши от наушников иногда болели
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
ноябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
классный офис, приятные люди, дружный коллектив, корпоративы, дают регулярно обратную связь, не уставляют одного на момент адаптации
Что можно было бы улучшить
условия профессионального роста
Преимущества и льготы
Внутренний аудитор
Москва,
ноябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Свобода в выборе рабочего графика
Что можно было бы улучшить
Наполняемость ДМС, ежеквартальные оценки персонала
Преимущества и льготы
Бухгалтер
Рязань,
ноябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Белая зарплата, вовремя, все четко по трудовому кодексу
Что можно было бы улучшить
уровень заработной платы, возможность карьерного роста
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Нижний Новгород,
октябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Хороший коллектив, всегда помогут и подскажут, достаточно современный офис
Что можно было бы улучшить
Низкий уровень оплаты труда, отсутствует карьерный рост, не налажены процессы в компании, отсутствует единое окно обмена информацией с клиентом, руководство оставляет желать лучшего, очень маленькая столовая, ДМС очень сократили, мало клиник в которые можно обратиться.
Преимущества и льготы
Ведущий бухгалтер по учёту заработной платы
Нижний Новгород,
октябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Отличная компания с большими возможностями в плане роста и развития. Нужно только не лениться самому. В настоящее время радует близость к дому.
Хороший офис, простота общения в коллективе на всех уровнях.
Что можно было бы улучшить
Подход к учёту рабочего времени и переработкам.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Тула,
октябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Офис в центре города, уровень заработной платы выше среднего по городу, современный офис
Что можно было бы улучшить
Отношение к сотрудникам, уровень заработной платы, график работы, систему премирования
Преимущества и льготы
Ведущий специалист отдела полисного администрирования
Тула,
октябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Хороший офис, отличный коллектив, много подразделений, возможность поучаствовать в различных пилотных проектах.
Что можно было бы улучшить
Программное обеспечение
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Тула,
октябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Современный и приятный офис, ДМС, спортзал и другие приятные моменты, крайне надёжные коллеги, помощь в адаптации на старте и при работе в целом
Что можно было бы улучшить
В тяжёлое время компания сделала акцент на "нематериальные ценности и нематериальную мотивацию", хотя можно найти что оптимизировать и сократить, (HR BP, Тренеров, Коучей), а не перегружать, заставлять отдуваться рядовых сотрудников, что естественно мотивирует их на массовый уход.Хотелось бы повысить уровень заработной платы, особенно в IT направлении, довольно грустно осознавать, когда уровень з/п стал "сравним с продавцом с соседнего магазина"
Преимущества и льготы
Юрист
Москва,
сентябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Молодой коллектив ( все моложе 30 лет), все партнеры по несчастью, так что быстро подружились
Что можно было бы улучшить
Зарплата низкая очень
Преимущества и льготы
Главный инженер по разработке Digital продуктов
Москва,
август 2023
Что мне нравится в работодателе
Выбор рабочего графика работы. Дружный коллектив. Адекватное руководство. Стабильная заработная плата. Локация.
Что можно было бы улучшить
Не хватает спортивной зоны, зоны отдыха.
Преимущества и льготы
Старший бухгалтер по расчету заработной платы
Санкт-Петербург,
август 2023
Что мне нравится в работодателе
Свобода в выборе рабочего графика, нет жестких рамок по рабочему времени, отгулы за переработки
Что можно было бы улучшить
Организацию и контроль за трудовым днем, компания только в порядке выстраивания этого процесса, отсюда и возможные перегибы по контролю за сотрудниками
Преимущества и льготы
Стажер управления обработки данных
Москва,
август 2023
Что мне нравится в работодателе
Свободный график, возможности проявления инициативы в проектах.
Что можно было бы улучшить
Улучшение процесса подбора персонала и добавление удаленки с начала трудоустройства
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
июль 2023
Что мне нравится в работодателе
Белая заработная плата.Отзывчивые коллеги.
Что можно было бы улучшить
Руководство проекта.
Преимущества и льготы
Аналитик
Москва,
июль 2023
Что мне нравится в работодателе
Приятный офис и коллектив.
Что можно было бы улучшить
Дать возможность сотруднику адаптироваться за 3 месяца, а не за неделю.
Преимущества и льготы
Специалист по КДП
Нижний Новгород,
июль 2023
Что мне нравится в работодателе
Уверенность в завтрашнем дне, комфортабельный офис, дополнительные бонусы
Что можно было бы улучшить
Уровень заработной платы
Преимущества и льготы
Операционный менеджер
Москва,
июль 2023
Что мне нравится в работодателе
Крупная компания с огромным потенциалом. Широкий охват сфер деятельности
Что можно было бы улучшить
Взаимодействие между сотрудниками и руководителями
Преимущества и льготы
Менеджер по внутренним коммуникациям
Москва,
июнь 2023
Что мне нравится в работодателе
Дружный и отзывчивый коллектив, ДМС, интересные задачи, комфортно добираться
Что можно было бы улучшить
Возможность гибридного формата работы,
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании СберРешения
Рекомендуют ли сотрудники компанию СберРешения для трудоустройства?
78.3% сотрудников рекомендуют компанию СберРешения для трудоустройства, на основании 106 оценок.
Какая оплата труда в компании СберРешения?
Сотрудники компании СберРешения оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 106 оценок.
Как сотрудники СберРешения оценивают руководство компании?
Сотрудники компании СберРешения оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 106 оценок.
Как сотрудники СберРешения оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании СберРешения оценивают возможности карьерного роста на 3.4 из 5, на основании 106 оценок.
СберРешения – основатель практики аутсорсинга бизнес-процессов в России и СНГ. Созданы на базе ГК «Интеркомп», основанной в 1994 году. Компания стала первым российским провайдером, предложившим услуги финансового и кадрового аутсорсинга для поддержки иностранных предприятий на территории РФ.
Сегодня услуги СберРешений включают в себя решения для финансового, кадрового, операционного (бэк-офис), юридического аутсорсинга и консалтинга, а также онлайн-инструменты (бухгалтерия, кадровый учет и др).
Компания специализируется на работе не только с коммерческими предприятиями, но и с государственным сектором, учреждениями, подведомственными федеральным министерствам и ведомствам. В компании обслуживаются более 1000 организаций, включая крупнейшие глобальные корпорации из 30 отраслей экономики.
В настоящий момент российская сеть СберРешений состоит из семи региональных подразделений (Москва, Санкт-Петербург, Рязань, Тула, Нижний Новгород, Новосибирск и Казань), география присутствия также включает четыре офиса в странах СНГ.
По итогам рэнкинга RAEX первое место в области аутсорсинга учетных функций и финансового консалтинга по итогам 2020 года.
С сентября 2018 года СберРешения входят в Экосистему Сбербанка.
СберРешения предоставляют молодым специалистам возможность карьерного старта и дальнейшего профессионального роста в одной из ведущих компаний на рынке аутсорсинга бизнес-процессов России.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о СберРешения
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Финансовый сектор Услуги для бизнеса