Отзывы о работе в Ростелеком Контакт-центр — Саранск

Компания предоставляет официальное трудоустройство+ соц.пакет. Обучение. Гибкий, удобный график, возможность работы удаленно. Так же есть возможность подработки. Своевременная выплата з/п+ премия. Компания проводит различные корпоративные мероприятия. Предоставляется скидка для сотрудников на услуги(интернет, ТВ и т.п).
Дружный и сплоченный коллектив. Отзывчивое руководство, всегда помогут в решении сложных вопросах. Эмоциональная напряженность работы, негативные абоненты

В компании работаю больше пяти лет. За это время удалось существенно поднять свою квалификацию и зарплату. Есть перспективы карьерного роста - руководитель нашего колл-центра сама начинала оператором!”
График работы 2/2,5/2. Можно работать как в офисе так и удаленно. Очень хорошие наставники, всегда можно к ним обратиться за помощью, все покажут и подскажут. Коллектив дружный, офис комфортный.
Совет: “Не ленитесь брать дополнительные смены - это отличный способ увеличить свою зарплату. Старайтесь выполнять и перевыполнять свои показатели, чтобы получать максимум премий. И помните, в нашей компании можно сделать карьеру, главное - учиться и развиваться!”
Следуя советам наших сотрудников, вы сможете добиться успеха в нашей компании - максимально используйте гибкий график, не бойтесь брать ответственность на себя, активно участвуйте в обучающих программах. Мы ждем вас в нашем дружном коллективе! Везде хорошо - где нас нет. Ну, а улучшить это повышение з.п.

Гибкий график, можно работать 2/2, 5/2, есть возможность работать не полный день или на разрывном графике. Можно работать удаленно. Возможна подработка. Своевременная оплата труда. Дружный коллектив. Грамотные руководители, опытные наставники. Дистанционное обучение. Возможность карьерного роста. Не плохо было бы поднять уровень заработной платы. Упростить условия для выполнения показателей качества.

Работаю в Компании Джинезис не первый год. Огромным преимуществом является удобный график, который может подстроиться под твои семейные обстоятельства. Одним из плюсов является прозрачная мотивация оплаты труда, белая и стабильная заработная плата. Условия труда комфортные. Коллектив профессиональный, дружелюбный. Руководство отзывчивое, всегда готовое помочь и оказать поддержку. В целом все хорошо. Устраивает все. Улучшить: увеличить заработную плату, и лояльных клиентов побольше

Это, пожалуй лучшее место работы в моем трудовом стаже. Прекрасное отношение и адаптация в первые дни работы. Отличный коллектив, удобное месторасположение офиса, чистота в помещении. Возможность работать удаленно, официальное трудоустройство. Компетентные руководители готовы помочь любому сотруднику. Очень приятно работать с этой компании. В целом у нас дружная атмосфера! Увеличить продолжительность перерывов (вместо 10 мин - 15 мин).
+ Дополнительные "плюшки" за перевыполнение показателей:)

удаленный формат работы, доступное обучение, больше плюсов нет им нужно обновить всё: формат обучения (1 месяц обучения - слишком долго и слишком много воды, маленькая оплата за обучение + была большая задержка выплаты за обучение), обновить стиль общения с клиентами, просто зачитывать текст с программы - не дело, особенно когда это касается продаж, очень маленькая зарплата, сильно урезается премия, не слаженный коллектив (не было ощущения, что мы команда).

Единственный плюс только то,что рядом с домом и можешь доехать вечером на такси Зарплата низкая,делаешь работу за других,начальство тебя ни во что не ставит

Из всех плюсов только гибкий график и нормальный коллектив, на этом пожалуй все... Очень маленькая З/П и премия 25% от оклада не оправдывающая весь этот негатив который приходится слушать и огромный объем информации, когда была возможность выходить работать в выходной день был какой то интерес но сейчас нет только за часы в табель, повышение категории влияет не значительно + 2-4 руб. к часовой ставке, постоянно неработающие программы с которым приходится работать, принудительные продажи, не сделал продажу - отразилось на качестве оно же стало основным направлением компании, показатели на которые мы не влияем, скрипт - самое худшее что изобретено в Ростелекоме - некорректные заявки, увеличение СВО хотя руководство считает иначе но по факту это не так, пропустил шаг в скрипте сразу критическая ошибка, работа для тех кто хочет продавать, кому не нужна премия и у кого железные нервы, это уже не тот КЦ который был раньше