Отзывы о работе в GoldCoach — Киев

Компания заточена на рост и обучение каждого кто приходит. Возможности: прокачки навыка влияния, усилится как эксперт в продажах, проходить коучинги самому, работать индивидуально с терапевтом, развиваться проходя все программы доступные в Goldcoach. Иметь личного ментора для достижения личных целей в компании. Вернуться к графику выплаты зарплаты по — недельно, праздничные государственные выходные как общепринятые законодательством Украины.

Не смотря на коронокризис есть ЗП, сотрудников несокращают, а наоборот берут новых. Задержка в ЗП, хотя выплата 100%, но с определённой задержкой.

Самый крутой и дружный коллектив из всех, где я работала. Командные активности. Тренинги. Много обучающих курсов и программ. Кто нацелен на саморазвитие — вам сюда! официальные выходные — не выходные)

В период карантина компания не прекращала работу-сохранили всех людей и даже наполнили новыми)) Выплата ЗП Обучение и поддержка каждому от от начинающего стажёра до ТОП сотрудника. Перебрались в светлый новый офис. Больше живого общения хотя ж карантин))

Во время карантина компания перешла на удаленку, никого не уволили, не отправили за свой счет. Зарплату выплачивают в оговоренные даты. Также проводили тренинги и коуч-сессии для поддержания духа и ресурсного состояния. Пересмотреть норматив.

Компания перешла на удаленную работу, если нет возможности работать дома, есть небольшой офис. В культуре компании прошито постоянное развитие и обучение, 5 дней в неделю проводятся онлайн тренировка с профессиональным тренером. Большим + есть понятный, расписанный карьерный рост. Периодически затягиваются планерки что забирает время, сейчас мало собираемся командой, иногда переносятся программы в днях.

Компания всегда выполняет обещания, крутые ребята, многому можно научиться, это компания в которой возможно все! Круто было бы увеличить скорость ответов службы поддержки)

Отличная компания, коллектив вообще шикарный, деньги платят, чай и кофе бесплатное, офис с шикарным видом и очень уютный. улучшить оффер фронтам.

коллектив, постоянный рост, новый офис или возможность работать удаленно.
НИКОГО на карантине не отправили в отпуск или уволили. Нужно работать, просто пересидеть в команде не получится) иногда обязательно работать по субботам, правда за двойную ставку.

Быстроразвивающаяся компания. Есть перспектива роста и развития. Отличный коллектив. Коммуникацию между отделами.

Не смотря на карантин и прочие безобразие компания работает, и выплачивает ЗП. Работа на удалёнке, что тоже как оказалось круто. Сделать ниже норматив, а то это чуток перебор)

На работу — с удовольствием. Это про GoldCoach! Замечательный коллектив. Адекватное руководство. Все процессы в компании прозрачны. Стабильно работаем в период пандемии. Всегда есть что улучшать. Но главное, что обо всем здесь можно договориться.

Твердая и очень гибкая компания, которая даже в периоды высокой неопределенности не просто выживает, а еще и растет. Очень радостно то, что в компании есть сплоченный колектив, поддержка, наставники. Постоенное обучение, личностный рост, рост личного дохода. Проводить больше, совмесных командных встреч в неформальной обстановке)

Очень стабильная компания. Заботится о сотрудниках и даже в период карантина есть возможность работать удаленно. В перспективе такая возможность сохраниться и после. Есть четкое понимание дальнейшей стратегии развития и о ней знает каждый сотрудник. Много тренингов и обучения. Есть штатный психотерапевт, по утрам даже будет возможность занятий спортом онлайн с профессиональным тренером и за это еще каждый сотрудник, кто будет присутствовать постоянно на таких тренировках получит бонус к зарплате. Много плюшек и бонусов. Иногда есть сложность в коммуникации между отделами.

Системная, твердая и развивающая компания. Во всем есть процессы — чек листы и система адаптации. Теплая и дружная атмосфера. Ощущение, что ты дома. Миссия компании соответствует моим ценностям. И сейчас как никогда это важно создавать ценность для клиентов, находить опору в нашей компании, ведь мы даем достаточно много инструментов клиентам для достижения собственных целей. Проводить больше командных встреч, совместных активностей, и т. д.

Компания твердая, надежная и очень гибкая, особенно в период высокой неопределенности (пандемия). У компании есть долгострочное видение развития. Не смотря на пандемию, компания перестроилась и работаем удаленно, ЗП выплачивают. Создать локальные точки работы для сотрудниуков других городов, чтобы сотрудники могли вживую комуницировать в команде.

Надежная компания, которая даже в кризис заботится о сотрудниках и не отправляет их «за свой счет» Много обучения, тренингов, даже штатный психотерапевт есть)) Есть прозрачная структура и возможность роста и развития. Можно работать удаленно, не привязываясь о офисному графику и транспорту. Иногда приходиться работать по выходным. Но за это есть двойная ставка.

Очень крутая компания с огромными возможностями. Ты не привязан к офису, можно работать дома. Постоянно проводят конкурсы можно выиграть ценные призы, путешествовать за счет компании. Также есть карьерный рост на очень крутых условиях. Трудности есть, но они не значительные. Все прозрачно и ясно. Если есть какие то трудности то это только в нашей голове.

Доволен работой в этой компании, работаю уже два года и сейчас не смотрю на ситуацию с карантином руководство компании поддерживает и всячески помогает своим сотрудникам. Сложный вопрос, сейчас в данной ситуации практически всё устраивает.

Просто суперский коллектив! Такого окружения у меня ни на одной работе еще не было, а сменила я не одно место. Обучения и тренингов ну прям ооооочень много. Существенное внимание уделяется личному росту и развитию каждого сотрудника. Комфортный красивый офис и удобное рабочее место. Есть «плюшки» и командные путешествия. Иногда приходится работать по выходным, особенно если команда не делает план.

много обучений компания проводит, можно реально поменяться во всех сферах, крутая команда, колектив. много разных встреч и отчетов, смещается фокус с работы.

Системное обучение всех сотрудников, постоянно новые продукты, Воркшопы, выездные командные тренинги. Доступность и открытость к информации компании, цифрам и метрикам ключевым показателям, командная ответственность за результат. Если вы не боитесь новых вызов, готовы выйти из зоны комфорта, готовы ставить для себя новые амбициозные цели) а также готовы развиваться — компания GoldCoach именно для вас. Упорядочить рабочие процессы, рабочее время, личные границы. И работа по субботам реально должна быть по желанию сотрудника.

Постоянное обучение, работа над собой, менторские встречи, путешествие с командой, командировки за границу, понятный карьерный рост. Большой плюс в накопительной мотивации по деньгам и подаркам. Улучшить очень много времени уходит на разные командные встречи, перестать периодически работать в субботу.

Компания очень нравится в первую очередь тем, что идет постоянное непрерывное развитее самой компании и сотрудников в том числе, это неприрывный процесс. Регулярные тренинги по продажам, продуктивнеости, менторские встречи в которых обсуждаються достижение личных целей определение направления движения к ним. Ценно непрерывный рост и развитие. Сделать спортивный уголок.

Поездки, есть долгая мотивация для каждого кто видит себя как минимум на 5 лет в компании. Офис классный, но хочется больше зелени видеть в офисе. Есть ставка, но она жёстко режится когда не выполнил свой план (Понятно это ответственность каждого, принимаю. А в целом всё отлично.

Теплая атмосфера в коллективе. Всегда можно получить поддержку от коллег и руководителей компании. Совместные тренинги, медитации, тимбилдинги скрепляют нас. Личностный рост. Компания заинтересована в развитии сотрудников. Коуч-сессии, клуб бегунов, книжный клуб и еще множество плюшек, которые не дают оставаться на месте. Пересмотреть оффер для сотрудников.

Система, все ясно, есть скрипты, есть чеклисты, все понятно, — много обучения, тренингов. — простая ясная система мотивации, все расписано — не каких договоренностей на словах = есть офер — условия — их выполняют. — в общем — если хотите работать и зарабатывать — самое то. — если хотите жопочасы что бы оплачивали — вам тут делать нечего. — мало выходных — только НГ и пасха. — есть срезы по ставке — за не выполнение плана — их можно уменьшить.

Огромным плюсом является развитие как личности, так и командного духа. На постоянной основе обучения проходят для сотрудников. Удобное рабочее место, комфорт, что тоже позитивно влияет на рабочий настрой. Тобой интересуется руководитель, есть возможность расти по своим целям и достигать их. Можно улучшить налаженность работы между собой бэкенд и фронт менеджеров.

постоянные тренинги для сотрудников, очень много новых лидов, что реально не всегда успеваешь всех обрабатывать. Когда работаешь в компании, то ты меняешься полностью во всех смыслах этого слова. Руководство на высшем уровне (жоствое, но честное, в общем все для сотрудников, если нарушаешь ценности тогда извиняй), колектыв тоже бомба. Есть возможность карьерного роста с очень крутой зп, но все в ваших руках, как работаете так и получаете. Компания 2 раза в год возит своих сотрудников на отдых в том числе за границу. не нравиться что режеться ставка и нужно пересмотреть офер для менеджеров.

Компания GoldCoach дает возможность расти и развиваться каждому сотруднику. Очень важно что руководители поддерживают и помогают достигать собственных целей. Много общения с интересными людьми. Очень много полезной информации дается каждый день. на мой взгляд нужно увеличить количество совместных командных поездок.