РУССКАРТ: отзывы о работе на должности
Территориальный менеджер

Порядочность, возможность роста, доброжелательность, справедливость Корпоративный транспорт, дмс

Есть выстроенная система мотивации. Весь доход белый. Можно повышать свой грейд (пусть даже теоретически). В погоне за прибылью - ставятся несоизмеримые с территорией плановые объемы. Для того чтобы сотрудники дорожили своим рабочим местом - необходимо включаться в анализ территории не только на местах, но и Руководству в ЦО.

Хоум офис, свободный график, разъездной характер работы, свободные выходные Оплата труда, логистику, пересмотр системы мотивации

Сильная работа отдела маркетинга. Качественный продукт.
Официальная заработная плата. Подбор персонала и коммуникация в компании.
Систему наставничества и адаптацию новым сотрудникам.

Хорошая компания, стабильный доход Не хватает развития для сотрудников

Предоставляют возможность для развития Расширить линейку продукции

Удаленность от дома, удобно ездить без пробок на работу, да и продукция вроде не плохая Коммуникацию и слушать и слышать мнение своих сотрудников.

Официальное трудоустройство. Своевременная оплата труда. Аналитический портал. Система бронирования. Прежде чем пойти работать в данную компанию, хорошо подумайте, почитайте отзывы. Если вы себя уважаете как менеджера и как человека, то стоит хорошенько подумать. Вас обесценят эмоционально незрелое руководство, которое часто переходит на личности. Обещанной ЗП ожидать не стоит, выполнить планы у вас не получится, они берутся неизвестно от куда без обоснования. Даже приложив максимум усилий и согласований с торговыми сетями, вы попросту не запустите и половины промо, процесс согласований затянется на долго или попросту потеряется. Так же это касается и дистрибьюторов - компенсации не выплачиваются больше полугода, а после и совсем меняют условия. Если вы собираетесь в отпуск, то его нет! Очень жаль потраченного времени на данную компанию.

Лояльный работодатель. Крупная компания со своими устоями и порядками. Постоянно различные дополнительные мотивации как командные так и индивидуальные для сотрудников Корпоративное обучение. Выделить топливную карту а не возмещать гсм

Удобное расположение для живущих в г.Мытищи., наличие парковки. Есть своя столовая Перекуры строго по времени. Прекратить продажи по дешёвке в сети. Наладить работу логистики