2,1
Оценка работы Global Spirits
Оплата труда
2,0
плохо
Начальство
1,9
ужасно
Рабочее место
2,3
плохо
Коллектив
2,5
плохо
Карьерный рост
1,9
ужасно
Рекомендуют для трудоустройства
0

0 рекомендуют работу в компании.

7 не рекомендуют компанию для трудоустройства.

31 воздержалось.

Отзывы сотрудников о компании Global Spirits

Должность
Город
Днепр
Попытка трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: 

Склад рядом с домом.

Что можно улучшить: 

Июль 2019 года, ночные комплектовщики за одну смену получают до 200 грн — это потолок, а так около 150 грн за 9–10 рабочих часов… Смена длится с 17:00 до 03:00(02:00) (из 4х рабочих дней склад работал с моим участием до 03:00). На сайте висит вакансия на 9000 грн, да вы их заработаете, но при этом надо будет работать 30 дней по 24 час (считайте сами), смешно, не права ли? Огромная компания, с большим оборотом (при таком пьющем количестве населения как у нас в стране) платит такие копейки! Ответственные, порядочные, внимательные и самоуважающие люди оценивают не в 3 копейки. И будут у вас работать беспризорники, после которых все время у вас будут недостачи. Надеюсь компания начнет уважать себя и работающих там людей!

Отзыв полезен?30
Пожаловаться на нарушение правил
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работал в компании 5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: 

нет.

Что можно улучшить: 

Уютный офис, достойная рыночная зарплата, компенсация моб. связи и спорт зала, мед страховка, комфортная корпоративная культура, обучение — если вы знаете что это, то вам не сюда ! Поработав ты начинаешь понимать что попал (sad) Оплата труда исключительно низкая. ТОПы за последние 5 лет менялись с завидной скоростью — работа с босом она такая, и это лучший индикатор того что спускается в низы. Коллектив — тут нет такого, всем все «пох.». Подбор персонала как в старом анекдоте: — Здравствуйте, вам нужен сборщик орехов? Я согласен работать за один орех! — К сожалению для вас, мы уже наняли тушканчика. — Пф-ф! Он же не умеет собирать орехи! — Зато он согласен работать всего за половину ореха. Карьерный рост — лишь в том случае если твоего начальника уволили. В офисе нет банальных минимальных нужд, убрать переговорки была когда-то мега инновация, и сейчас ты на рабочем месте работаешь, обедаешь и через 15 минут стирая остатки еды должен провести встречу с партнером. Все расходы связанные с работой такие как мобильная связь, проезд, покупка канцелярии и т. д. ты должен брать с своего кармана. + у тебя каждый месяц с зарплаты снимают в не понятный фонд 1% твоей зарплаты. О последнем тебе ни за что не скажут на собеседовании, но потом в ведомости и задавании вопросов ответят «Мы просто офигеть какие классные и вот так у нас». У меня все.

Отзыв полезен?160
Пожаловаться на нарушение правил
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Киев
Работал в компании 3 – 5 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: плюсов нет. разве что дегустации бухлишка через день.
Что можно улучшить: ужасно всё: - коллектив рабов, работающих за копейки. - грязный офис, многие годы загнивающий без ремонта. - хаос и беспредел внутри компании, нежелание брать ответственность, страх получить от собственника. - бухгалтерши, обедающие на рабочем месте при просмотре Одноклассников - это просто пестец!!! - и, конечно же, вишенка на торте - ЕА. Кто хоть раз имел честь с ним пообщаться, тому более.
Отзыв полезен?20
Пожаловаться на нарушение правил
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работает в компании 1 – 2 года
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: Коллектив , лояльное руководство
Что можно улучшить: Повысить зп ибо продукции очень много , также важна то что компании все равно на сотрудников и они постоянно задерживают за.
Отзыв полезен?00
Пожаловаться на нарушение правил
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Ровно
Работает в компании 3 – 5 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: Приличная зарплата.
Что можно улучшить: Задержка зарплаты. Компании все равно!!!
Отзыв полезен?20
Пожаловаться на нарушение правил
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Лубны
Работает в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: Нет положительных моментов!
Что можно улучшить: Задержка заработной платы за 2 месяца!!! Причину руководство Полтавского региона не объясняет.
Отзыв полезен?00
Пожаловаться на нарушение правил
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Запорожье
Работал в компании  
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: Хороший коллектив
Что можно улучшить: Отработал год,есть мотивация для скажем средней зарплаты,но бензин компенсируется по стоимости газа которого явно нахватает + заработать максимальную ЗП невозможно,ну то ладно я ушёл с хорошей репутацией все чисто но ЗП МНЕ НЕ ВЫПЛАТИЛИ +ЕЩЁ НА МНЕ ВЕСИТ НЕ ЗАКРЫТОЕ ЧП( что тоже не малые деньги).
Отзыв полезен?80
Пожаловаться на нарушение правил
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Днепр
Работал в компании 1 – 2 года
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: Их нет один развод.
Что можно улучшить: Будь человеком и люди потянутся,только смена рукаводства
Отзыв полезен?160
Пожаловаться на нарушение правил

Компания «Хортиця» предлагает работу для настоящих мужчин

Компания «Хортиця» является одним из главных водочных брендов Украины, входящих в тройку лучших производителей ликеро – водочных изделий. Завод имеет собственную лабораторию, производящую проверку качества не только готовой продукции, но сырья и полуфабрикатов на всех этапах производства. Компания имеет дистрибьюторов на Украине, в России и в США. Благодаря жесточайшему контролю производимой продукции и высокому качеству выпускаемых алкогольных напитков, отзывы о работе ЛВЗ со стороны дистрибьюторов и покупателей в основном положительные.

Отзывы сотрудников компании

Что касается отзывов сотрудников «Хортиця», то ознакомиться с ними при приеме на работу просто необходимо. Отзывы о работодателе дадут возможность соискателю получить объективную информацию о реальном положении дел на потенциальном месте работы:

  • О трудовом графике и переработке;
  • О социальном пакете и гарантиях;
  • О размере заработной платы, а также о схемах премирования сотрудниках и действия бонусных программ;
  • О возможности карьерного роста и т.д.
  • Ознакомившись с отзывами, можно с уверенностью делать выводы и принимать дальнейшее решение о возможности работы в компании «Хортица».