3,3
Оценка работы Star-staff
Оплата труда
2,3
плохо
Начальство
3,4
обычно
Рабочее место
3,5
обычно
Коллектив
3,8
обычно
Карьерный рост
3,2
обычно
Рекомендуют для трудоустройства
8

8 рекомендуют работу в компании.

3 не рекомендуют компанию для трудоустройства.

84 воздержалось.

Отзывы сотрудников о компании Star-staff

Должность
Город
Москва
Попытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства

HR-менеджер

Плюсы: 

Возможно и есть, только если готовы терпеть унижения и получить первичный навык в ИТ рекрутинге.

Что можно улучшить: 

Ну начнем с того, что вначале дадут заполнить анкету, потом дадут почитать их «папку новичка», дать порешать логические задания и в конце дадут «стресс интервью»: вам предстоит позвонить «кандидату» и работать ТОЛЬКО по их скрипту. Если вы что-то пытаетесь сделать иначе — вам дают разворот, и 1.5 часа вашей жизни вы потеряете впустую.

Так что делайте вывод сами — если вам нужен первичный опыт и готовы пострадать, то думаю тут вы получите то что ищите.

Отзыв полезен?00
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Москва
Работает в компании 1 – 2 года

Рекрутер

Плюсы: 

 Наконец-то нормальная компания, которая понимает, что у человека не возьмется из ни откуда огромный стаж работы, когда он только ВУЗ закончил. В общем, взяли на стажировку. Пока что только учусь, но надеюсь, что стану постоянным членом команды Star Staff!

Что можно улучшить: 

-

Отзыв полезен?10
Ответ представителя «Star-staff (Стар-Стафф)»

Добрый день! Меня зовут Анастасия, HR менеджер команды Star-Staff. Благодарю за отзыв! На данный момент профессии рекрутера не учат ни в одном ВУЗе, поэтому мы с радостью готовы всему научить с нуля , если ты активен, заряжен и готов хорошенько потрудиться) Надеюсь, что у вас успешно прошел испытальный срок и вы уже в нашей команде!

Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Москва
Работал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: 

Не увидела.

Что можно улучшить: 

Совести нет у всего руководительского состава. Зп , если разговор заводить об оформлении, тут же начинают находить 100500 причин этого не делать. От зарплаты отрезают приличную часть по непонятным причинам.  Люди, не ведитесь на эту контору! Я бы с превеликим удовольствием написала жалобу в Трудовую инспекцию, только вот времени нет из-за того, что приходится работать каждый день и перекрывать долги, которые образовались благодаря задержкам и сокращению зарплаты! Спасибо Стар-Стафф тебе за это!

Отзыв полезен?51
Ответ представителя «Star-staff (Стар-Стафф)»

Добрый день! Меня зовут Анастасия, HR менеджер команды Star-Staff. Уточните пожалуйста, в каком отделе вы работали и кто был вашим непосредственным руководством? Хотелось бы подробнее разобраться, так как у нас прозрачные системы мотивации и без конкретных фактов в описываемую ситуацию поверить трудно. Я рабоатю в компании с 2018 года и за это время не встретила ни одного случая подобного обращения с нашими сотрудниками. Если вы готовы обсудить со мной подробнее все вопросы , напишите мне в телеграм @anmaslen

Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Москва
Работал в компании 3 – 5 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Рекрутер

Плюсы: 

— обучают ИТ с нуля методом кнута

— некоторые ребята ничего, но их очень мало. коллектив токсичный в основном.

Что можно улучшить: 

— все купленные ниже положительные отзывы — просто СМЕШНО — никому не рекомендую. Уйдете со сломанной психикой из-за начальства (по этим же причинам) Белое оформление — привелегия меньшинства. — Переработки поощряются. Офис в старом здании, духота, периодически прорывает канализацию и пахнет… — на встречах по твоему развитию тебя давят морально — ты априори плохой сотрудник —  уволят если не подхалимничаешь руководству. Стиль руководства странный — их трое, они всегда спорят между собой.  Никому не пожелаю такого начальника. — Периодически тут маски-шоу и ОБЭП  — Текучка 90%, остальные 10% неплохо устроились.

Отзыв полезен?32
Ответ представителя «Star-staff (Стар-Стафф)»

Добрый день! Меня зовут Анастасия, HR менеджер команды Star-Staff. Рассмотрим детально. Вы пишите про неадекватное начальство. В нашей компании три подразделения - о каком конкретно идет речь? Кто был вашим непосредственным руководителем? Касаемо оформления. Уточните, пожалуйста, в какой период времени вы работали у нас? Я в компании с начала 18го года и за этот период не встречала ни одного случая нарушения процедуры оформления. Обучение ИТ методом кнута? Сломана психика? Токсичный коллектив? Здесь мне не понятно, если вам все насильно насаживалось - зачем вы продолжали работать? По-моему, каждый сам принимает решение рабоать ему в том или ином месте. Компания и коллектив вам могут не подойти , но сидеть и терпеть, то что вам не нравится - ваша личная прерогатива. И да, касаемо купленных отзывов. Под многими из них есть контакты реальных людей, их можно проверить. В отличие от вашего, продублированного на все сайты под разными именами)

Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Москва
Работает в компании 3 – 5 лет
Должность не указана
Плюсы: 

Что отличает Star-staff: • Все на «ты», включая высокое начальство. • Полное отсутствие дресс-кода и прочих формальностей. • Культ «Звездных войн». • Классный коллектив. • Обучение сотрудников. • Возможности роста. • Достаточно гибкий график. • Возможность удаленки. • Интересные корпоративные тусовки.

Что можно улучшить: 

Упорядочить систему учебы.

Отзыв полезен?11
Ответ представителя «Star-staff (Стар-Стафф)»

Добрый день! Меня зовут Анастасия, HR менеджер команды Star-Staff. Благодарю за такую обратную связь! А что конкретно в системе обучения вам хотелось бы скорректировать? Какие улучшения вы видите? Мы открыты для новых идей - пишите тг @anmaslen или на почту reputation@star-staff.ru

Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Москва
Работал в компании 1 – 2 года
Должность не указана
Плюсы: 

Работал в Стар-стафф меньше года, прошел стажировку и работал рекрутером. Клиентов было много, благодаря обучению научился работать с людьми и разбираться в новинках IT. Стар-стафф не для лентяев, все зависит от тебя. Главный плюс — коллектив, всегда поддержат и объяснят. Уволился из-за переезда, но благодаря школе стар-стаффа устроился HRом в солидную айтишную фирму.

Что можно улучшить: 

Я бы обошелся без джедаев)

Возможно, автор отзыва — заинтересованное лицо
Отзыв полезен?04
Ответ представителя «Star-staff (Стар-Стафф)»

Добрый день! Меня зовут Анастасия, HR менеджер команды Star-Staff. Спасибо за отзыв! Надеюсь, карьера на новом месте сложилась успешно и мы можем гордиться своим выпускником) А без джедаев никуда - некому будет спасать вселенную:D

Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Москва
Работает в компании 3 – 5 лет
Должность не указана
Плюсы: 

В карьере продажника в Стар Стафф я для себя минусов не вижу. Уровень заработка хороший, график гибкий, можно попробовать себя в продажах дочернего проекта или даже продвинуть собственный пилотный проект и получить на него бюджет.

Что можно улучшить: 

социальный пакет было бы неплохо добавить.

Возможно, автор отзыва — заинтересованное лицо
Отзыв полезен?01
Ответ представителя «Star-staff (Стар-Стафф)»

Добрый день! Меня зовут Анастасия, HR менеджер команды Star-Staff. Благодарю за отзыв! С каждым новым внутренним проектом и большим распространением продуктов компании мы получаем возможности добавлять новые плюшки для наших сотрудников. По-моему, это отличная мотивация запустить что-нибудь классное на рынок ;)

Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Москва
Работает в компании 1 – 2 года
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: 

присоединяюсь к тому что написали про star staff ниже и от себя добавлю 1) тут сложно, но всему научат 2) с коллегами очень круто проводить время и вне работы — можно выбраться на природу и отлично отдохнуть.

Что можно улучшить: 

сделать лифт для ленивых сотрудников))

Отзыв полезен?01
Ответ представителя «Star-staff (Стар-Стафф)»

Добрый день! Меня зовут Анастасия, HR менеджер команды Star-Staff. Спасибо за обратную связь! Сделать лифт - преумножить лень. А мы за активную жизненную позицию))

Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Москва
Работает в компании 3 – 5 лет
Рекомендует для трудоустройства

Рекрутер

Плюсы: 

Однозначно — работа в Стар-стафф не для всех. Сюда или вписываешься, или нет. Работы много, объем информации особенно в первое время офигительный, семинары, чаты. Но зато учишься. Я пришел вообще без опыта работы, а сейчас закрываю сложные вакансии, и процент соответствует.

Что можно улучшить: 

Не знаю.

Отзыв полезен?01
Ответ представителя «Star-staff (Стар-Стафф)»

Добрый день! Меня зовут Анастасия, HR менеджер команды Star-Staff. Благодарю за отзыв! Да, поиск своего работадателя как сбор пазла - какие-то детальки подходят идеально, а какие-то вообще не стыкуются. Но видимо в нашем с вами случае стыковка произошла успешно, о чем и свидетельствует ваш результат.

Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Москва
Работает в компании 3 – 5 лет
Должность не указана
Плюсы: 

Налаженный процесс обучения. Нет, никто не гоняет и не стоит над душой — ты сам проявляешь инициативу и носишься за своим тимлидом, достаешь его интересующими рабочими вопросами. Вообще тематика ЗВ повеселила)) Но я так понимаю, что это не для всех: серьезные дяди и тети в костюмчиках тут не смогут) С кислыми минами точно не в star-staff!)

Что можно улучшить: 

Однозначно расширяться)

Отзыв полезен?01
Ответ представителя «Star-staff (Стар-Стафф)»

Добрый день! Меня зовут Анастасия, HR менеджер команды Star Staff. Спасибо за отзыв! Классно, что вы прочувствовали нашу атмосферу и поняли, что наш коллектив подходит людям с определенным внутренним укладом) Поэтому, вы можете принять непосрдственное участие в нашем расширении - у нас есть система рекомендаций с неплохой денежной мотивацией ;)

Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Москва
Работал в компании 3 – 5 лет
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: 

Обучение построено так, что тебе дают необходимый минимум. Дальше надо самому проявлять инициативу к учебе, никто над тобой с палкой стоять не будет. Объемы информации, конечно, огромные, но достаточно систематизированные. Star-Staff это лучшее-КА, в котором доводилось работать! Очень сожалею, что обстоятельства заставили уйти (

Что можно улучшить: 

Хороший доход придет где-то через полгода, а голый оклад маленький

Отзыв полезен?01
Ответ представителя «Star-staff (Стар-Стафф)»

Добрый день! Меня зовут Анастасия, HR менеджер команды Star-Staff. Благодарю за отзыв! Если обстоятельства сложаться так, что будет возможность вернуться - будем рады сотруднику с опытом.

Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Москва
Работает в компании 1 – 2 года
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: 

Современная и продвинутая команда, которая готова постоянно развиваться в профессиональном плане. В Стар Стафф дружная и позитивная атмосфера. Даже с начальством можно на ты. Отлично выстроен рабочий процесс, для новичков есть подробные гайды по рекрутменту

Что можно улучшить: 

Хоть какие-то плюшки в плане социалки не помешали бы.

Отзыв полезен?01
Ответ представителя «Star-staff (Стар-Стафф)»

Добрый день! Меня зовут Анастасия, HR менеджер команды Star-Staff. Спасибо за такую высокую оценку бизнес-процессов, работа над их выстраиванием продолжается постоянно. Касаемо плюшек - нам нравится поощрять сотрудников за их достижения, чем их больше, тем и плюшек больше)

Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Москва
Работает в компании 1 – 2 года
Рекомендует для трудоустройства

Рекрутер

Плюсы: 

Чтобы работать в Стар Стафф, нужно иметь: 1. хорошую голову 2. отличное образование 3. огромное желание работать и зарабатывать. Не очень умные отсеиваются еще на этапе собеседования, желание работать проверяется уже по факту. Я сейчас в декрете, но могу сказать, что по возможности с удовольствием вернусь, потому что успела привыкнуть и к формату работу и к коллегам.

Что можно улучшить: 

Меня тревожило только большое количество новой информации, но это было в самом начале работы.

Отзыв полезен?04
Ответ представителя «Star-staff (Стар-Стафф)»

Добрый день! Меня зовут Анастасия, HR менеджер команды Star-Staff. Благодарю за подробный отзыв. Насчет хорошей головы и желания зарабатывать - вы правы, а вот отличное образование - пункт под звездочкой. Мы рассматриваем людей с любым образованием, ведь рекрутменту не учат ни в одном ВУЗе. Поэтому нам важны несколько иные пункты резюме) P.S: Быть родителем - самая сложная профессия. Поздравляем вас с получением этой должности!)

Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Москва
Работал в компании 1 – 2 года
Рекомендует для трудоустройства

Рекрутер

Плюсы: Здесь трепетно относятся к новым членам команды, в плане обучения. Каждую неделю проходят семинары по рекрутменту и IT-рекрутменту. Стажерами занимаются всегда опытные HR-ы. Всегда приветствуются вопросы от стажеров, и стажер всегда найдет ответы на них. По каждой из технологий есть опытный коллега, который реально разбирается в ней и может помочь. Все рекрутеры регулярно обсуждают с куратором проблемы и успехи, что бы адепты могли учиться. Периодически проводятся корпоративные мероприятия (всегда командообразующие), интересные вечера в приятной компании. Всегда для разговора доступны топы КА (можно без помех, в виде назначения встреч, подойти к HRD и обсудить волнующий вопрос). Активно отмечаются все праздники (только не пьянками), коллективно хвалятся и поддерживаются все члены команды. Проводятся соревнования по результатам работы и награждения (допустим полностью оплаченная компанией путевка на курорт). Люди в коллективе достаточно разные, но отзывчивые и внимательные. Много внутренних, уникальных, многообещающих проектов. В компании царит дух развития и стремления к высотам (для каждого своих, естественно).
Что можно улучшить: Надо уметь работать в режиме многозадачности, уметь выстраивать ранги по задачам и временной тайминг по ним. Соц. пакета почти нет. Мотивационная схема по результатам работы, грубо говоря, ‘как потопал, так и полопал’.
Отзыв полезен?27
Ответ представителя «Star-staff (Стар-Стафф)»

Добрый день! Меня зовут Анастасия, HR менеджер команды Star-Staff. Спасибо за такой подробный отзыв, как говорится ни добавить, ни убавить . Шутка) Конечно же нам еще предстоит много работы над собой и бизнеспроцессами, но когда читаешь такие отзывы, понимаешь, что мы на правильном пути.

Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Москва
Работал в компании меньше года
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:  Умеют подбирать сотрудников: все коллеги очень "гугланутые" и прогрессивные. За время работы в компании успела хорошо сдружиться с коллегами. Компания хороша для тех, кто хочет роста и развития. Если ты не готов обучаться и выходить из зоны комфорта - тебе не по пути с этими ребятами. Лично мне стар-стафф прокачал "головную софтину": много проработки личных психологических моментов, много проработки деталей: слов, действий. Итеративно в общем работают. Много дают литературы а высокий интеллект - главная ценность.
Что можно улучшить: Не всегда оформляют, но ты сам знаешь, на что идешь, верно?
Отзыв полезен?16
Ответ представителя «Star-staff (Стар-Стафф)»

Добрый день! Меня зовут Анастасия, HR менеджер команды Star-Staff. Спасибо за такую обратную связь. И вы правы, человек сам выбирает куда ему идти и где работать. Хотелось бы, чтобы люди об этом по-чаще вспоминали)

Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Москва
Работает в компании меньше года
Рекомендует для трудоустройства

IT-специалист

Плюсы: Работаю в Стар-Стафф второй месяц и что могу сказать: если ты привык приходить на работу и просто отсиживаться от звонка до звонка - не твой вариант. Тут действительно надо работать, причем для этого есть все условия! И люди, которым можно всегда задать вопросы или просто попросить совета. Коллектив очень открытый, добродушный). Каждую неделю проходит обучение (отличный вариант, если в IT не очень то и разбираешься). Да, 5 этаж, да, без лифта. Но не катастрофично даже для курящего человека, проверено)) Для ленивых - да, это ужаснооо!) Да и по зп можешь зарабатывать больше, чем на работе с окладом, все от усилий зависит. Резюмируя: работа в Стар-Стафф не для ленивых!
Что можно улучшить: Большой объем информации придется разобрать и освоить, но дорогу освоит идущий!)
Отзыв полезен?517
Ответ представителя «Star-staff (Стар-Стафф)»

Добрый день! Меня зовут Анастасия, HR менеджер команды Star-Staff. Благодарю за отзыв! Как мы в шутку любим говорить о себе - мы коллектив романтиков-трудоголиков. Поэтому ждем тех, кто не боится большого объема работы,ступенек и информации)

Star-staff – звезды IT-рекрутинга

Компания функционирует с июля 2007 года. С тех пор из небольшой фирмы, которую создали два друга, она превратилась в уверенную компанию со штатом в 30 человек. Главное направление работы Star-staff – поиск лучших специалистов.

Специфика компании

  • Фирма специализируется на подборе лучших кадров для ИТ-сферы. Найти здесь высококлассного специалиста может любая фирма, которой понадобился:
  • разработчик программного обеспечения;
  • тестировщик;
  • инженер технической поддержки;
  • СЕО;
  • аналитики;
  • контент-менеджеры.

Каждый соискатель перед тем, как пополнить своей анкетой каталог, тщательно тестируется, проверяется его мотивация, умение действовать в стрессовой ситуации, определяется уровень знаний.

Сотрудники о работе: отзывы

Тем, кто попробовал свои силы в Star-staff, есть, что сказать соискателям. В своих отзывах о работодателе они делятся собственным удачным и не очень опытом сотрудничества с агентством. В подобном формате подается исключительно честная и объективная информация. Это – отличный шанс узнать больше о недостатках и преимуществах сотрудничества с данным агентством.

О Стар-Стафф сотрудники в отзывах упоминают о важных деталях:

  • зарплате;
  • социальном пакете;
  • условиях труда;
  • требованиях администрации;
  • возможностях карьерного роста.