Отзывы о работе в Playrix — Москва
Оценка компании
3,8
хорошо
9 отзывов
5
4
3
2
1
3
3
3
0
0
66%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Отзыв сотрудника
Москва,
декабрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Профессионализм и уровень компетенций сотрудников. Компания сделает всё, чтобы тебе было удобно работать.
Что можно было бы улучшить
Уменьшить давление на специалистов. Постоянная смена виденья и концепция «плотности талантов» ведёт сотрудников к выгоранию.
Преимущества и льготы
UA Team Lead
Москва,
ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Свободный графикКонкурентная ЗП
Компенсации за курсы для повышения проф. навыков
Отличные офисы
Что можно было бы улучшить
Частота и качество обратной связи оставляют желать лучшегоКорпоративная культура по образу и подобию Netflix не способствует здоровому подходу к работе и адекватному work-life балансу
Преимущества и льготы
Программист
Москва,
ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Удаленка, высокая з/п
Что можно было бы улучшить
Адекватные дедлайны не привязанные к остальным людям
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Стабильность, четкие пайплайны, структурность организации компании.
Что можно было бы улучшить
работу внутри мини-команд
Преимущества и льготы
Программист-разработчик
Москва,
октябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
В целом типичная современная IT-компания со всеми плюшками в виде ДМС, обедов в офис, плюс-минус актуальной техники, зон отдыха и прочего, но это всё, кроме ДМС, касается только работы в офисе. Отдельное спасибо можно сказать за организацию и помощь в релокации в непростое время.
Что можно было бы улучшить
Непонятные критерии оценки качества работы сотрудников. Во главу стола ставится работа с таск-менеджером (Asana в данном случае). Какой бы ты ни был крутой специалист, если не очень активно двигаешь задачки в асане – у тебя проблемы. Периодические чистки (аудиты как они это называют): сначала набирают огромное количество сотрудников, потом спохватываются, что у нас в первую очередь важен скилл и начинают веерные увольнения. Нет адекватной системы грейдов. Структура компании постоянно меняется. Бесконечная перестановка сотрудников с места на место, что на мой взгляд сильно тормозит развитие проектов. В общем можно сказать, что хороших технических специалистов в компании много, почерпнуть опыт можно, но с управлением тут очень большая проблема, к сожалению. Вероятно это судьба всех компаний, которые перевалили за 1000+ сотрудников, но всё-таки хочется верить в лучшее, что существуют большие компании, в которых чувствуешь себя как дома, к сожалению про Playrix этого сказать не могу, но плохой компанией от этого он не становится, тем не менее. Есть гораздо более плохие.
Преимущества и льготы
Data Engineer
Москва,
май 2022
Что мне нравится в работодателе
Достаточно гибкий график, удаленный формат работы, плюшки в компании
Что можно было бы улучшить
Наладить более неформальную коммуникацию между сотрудниками внутри отделовНаучить менеджеров адекватно разговаривать со своими подчиненными и давать адекватную обратную связь
Проработать формат перфоманс-ревью и зафиксировать действия после него, которые будут понятны обеим сторонам
Преимущества и льготы
Программист-разработчик
Москва,
апрель 2022
Что мне нравится в работодателе
Хорошие условия труда, интересные плюшки
Что можно было бы улучшить
Внутреннюю документацию
Преимущества и льготы
Самые высокие зарплаты в Playrix
Менеджер по интернет-маркетингу
Москва,
февраль 2022
Что мне нравится в работодателе
Оплачивают питание, ДМС, помогают обустроить рабочее место за счет средств компании, компенсируют фитнес, отличные корпоративы и подарки.Очень эффективная структура команд, рабочие вопросы решаются очень тщательно- копают и в ширь и в глубь.
Что можно было бы улучшить
В управлении еще остается философия.Частые переработки. Нет возможности работать за Идею.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
октябрь 2019
Что мне нравится в работодателе
Хорошая компания с индивидуальным подходом к сотруднику, менеджмент старается создать комфортные условия и дать такие задачи, которые комфортно и успешно получается выполнять. Сильная HR поддержка сотрудников, интересные мероприятия, классный мерч, на протяжении всего времени работы чувствовалась поддержка и дружеская атмосфера. во всем.
Что можно было бы улучшить
Нужно быть готовым к быстро меняющимся процессам, не всегда может быть понятно, почему они меняются в данном направлении. Если хочешь понимать, как и почему так происходит, надо самому разбираться и задавать вопросы менеджменту, коллегам.Оплата труда достойная, но все же не сильно превышает конкурентную на этом рынке в городе.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Playrix
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет