Отзывы о работе в METEOR Lift — Москва

Удобный график работы. ДМС. Официальная заработная плата. Близость к месту жительства. Дружный коллектив Отношения руководителей к персоналу. Информирование новых сотрудников о реальной заработной платы. Повышение заработной платы согласно средней по Москве

Отличный коллектив,столовая с приятными ценами и есть место для отдыха.Так же плюсом является дмс и возмещение расходов по оплате детского садика для детишек сотрудников. Конечно просто необходимо поднять зп,т.к. при огромном объёме работы очень низкая зп,которая не меняется годами.

Есть развозка от метро Нарвская. Зона для приема пищи. Трудоустройство только через аутсорсинговую компанию. Выплаты на любую карту банка Оплату труда и условия труда. Старые линии по сборке лифтов. Раздевалки, шкафчики давно не менялись. Очень высокая текучка кадров. Планы ставят несоразмерные, из за этого образуется брак .

Своевременная оплата труда, стабильность, условия труда, удобное расположение Коммуникации между сотрудниками, уровень дохода, качество соц. пакета

Стабильность. Интеллигентность сотрудников. Комфортное место работы, зона отдыха. Есть отличная недорогая столовая с вкусным ассортиментом блюд. Зарплата невысокая. Но зато есть возможность выйти на подработку.

Белая оплата труда
Нормированный рабочий день
Дружный коллектив Коммуникации между сотрудниками

График, выполнение норм ТК, идут на встречу по многим воросам Оптимизировать мотивацию

Стабильная основная часть коллектива, сложившаяся еще в 90х. Есть медстраховка, корпоративные обучения, белая зарплата, все прозрачно Неразбериха в иерархии, много должностей, работу которых мог бы вести один специалист, много должностей звучит как "директор", а по сути директор без команды, и выполняет узконаправленную работу специалиста, наверное такой кадровый шаг связан с удержанием персонала, или с расширением окладной вилки. И в общем, Отис не уютная компания застрявшая в 90х

Удобный график. ЗП без задержек.
Оплачиваемый отпуск 28 дней. Повысить ЗП. Улучшить отношение руководства к сотрудникам.

Своевременное выплаты зароботной платы. Медицинская страховка Отношение к подчинённым

Культура открытости и взаимопомощи Можно улучшить диджитализацию

Дружный коллектив, много интересных задач.
Есть куда развиваться Улучшить столовую для сотрудников и сделать льготное питание

Развитие, возможность роста, хорошая зп, соблюдение тк рф.
Работаю более 5 лет, получила огромный опыт работы, командировки, обучение, конкурсы. Все интересно. Если хочешь зарабатывать, то приходится работать в свои выходные, за тебя никто твою работу не сделает.

Правильное отношение к сотрудникам. Грамотно организован рабочий процесс. Зарплату))) и организацию питания)

Развозка, не дорогое питание, спец. одежда, нормированный график. Уровень заработной платы.

График работы, возможность работать удалено. Лояльное руководство, относительно не далеко от метро. Хорошие и качественные СИЗ, полное обеспечение. Возможность карьерного роста, уровень заработной платы, дополнительные бонусы, например оплата занятием спорта.

Комфортные условия труда -возможность удаленной работы.Отличный коллектив,адекватное руководство.стабильность и прозрачность условий. Набор сотрудников "по знакомству" имел место одно время.Возможность карьерного роста небольшая.

Хорошее руководство, есть кухня для принятия пищи, в целом хороший коллектив Мне не подошёл график сутки трое, начались головные боли, к сожалению другого графика не было на тот момент

Из плюсов зарплата вовремя. Разговоры начальства не соответствуют итогам . Вечные недостачи в зарплате Коммуникация между сотрудниками

Active work environment, good collective spirit Vision and change management

Отличный международный опыт. Интересная команда как в России, так и международная. Хорошие программы развития. Местоположение и качество офиса

Хороший офис в центре Москвы Нет возможностей для роста

Коллектив, взаимовыручка, получение новых знаний, возможность обучения Программам, общение, современность Разрешить удалённую работу более одного дня в неделю.

Возможность заработка
Простота работы
Отзывчивое руководство Уровень базовой зп (без сверхурочных)

Коллектив, есть хорошие ребята. Хороший офис. Есть столовая. Зарплату, отношение между людьми и коллективом. Френдли атмосферу повысить, показательность снизить

Коммуникация между сотрудниками, условия труда Нет возможности карьерного роста

Сменный график работы. Нет системы поощрения,премий. Постоянная критика со стороны руководства.

Свобода в выборе профессии графика , удобно добираться, оплата своевременно зп Надбавить зп сотрудникам

График работы. Наличие перерывов каждые 2 часа. Только дневные смены с выходными по календарным праздникам. Всё надо улучшить. Любой раздел производства.

Налажена система управления- процессы понятны, прозрачны и достаточно эффективны Можно было бы улучшить ситуацию с зарплатой и трудностями с наймом новых сотрудников