Отзывы о работе в METEOR Lift — Санкт-Петербург

Нравится большое количество оплачиваемых переработок. Развозка от метро. График работы, отношение к работникам.

Полностью белая з/п. Наличие столовой (за свой счёт, но недорого). Руководству нужно перестать оглядываться на прошлое, на 90-е, и больше двигаться вперёд.

Крупное производство. График плавающий. На одной неделе работаешь 5 смен на другой 2 смены. Маленький план (в зависимости от станции можно закончить рабочий день в 17.00). Проблемы с логистикой (не хватает деталей, можно придти и не работать вообще иногда). Столовая платная но вкусно готовят. Есть комната отдыха. Есть нормальные руководители. Руководство и условия труда. На рабочих местах бардак. Эргономика страдает сильно. Здоровье потеряете точно. Бригадирам и мастерам до одного места на Ваши жалобы. Никто улучшать и видоизменять рабочее место не хочет. Постоянная текучка из новеньких. Крупное производство, а питание за свой счёт. Куча кулеров с водой и ниодного стаканчика (приносите свою посуду). Маленький оклад для такой работы. Обещают компенсировать ежемесячной премией но вы её не получите, если сделаете хоть один косяк. Обучение на рабочем месте через 5 точку (10 минут инструктажа и работай какой хочешь и можешь).

Развозка, выплата з/п вовремя Индексацию з/п, больше подработок

Замечательный коллектив в СПб, очень много различных ситуаций, позволяющих развиться в сфере управления персоналом и получить опыт, который ваш следущий работодатель оценит по достоинству. «Дикий» перегруз сотрудников, в частности группы hr администрирования. Здесь можно получить хороший опыт работы, но задерживаться надолго не стоит. Внутри самой hr функции среда очень токсичная.

Платят регулярно, каждые выходы в выходные в двойном объект. Перерывы не по 5 минут

Выплаты всегда во время, есть возможность доп.заработка для механика Повысить заработную плату для обслуживающего персонала

стабильная выплата заработной платы, укорочений рабочий день в пятницу для административных работников. очень низкий оклад, не прозрачная схема начисления премиальной части (для административных работников).

Официальное трудоустройство! Стабильность, белая компания! Зарплату нужно поднять!

Дружный коллектив. Удобный график. Близко к дому. Есть столовая Все отлично. Ну если только карьерные развитие

Всегда своевременная оплата, комфортные условия труда, прозрачность доходов, удобство расположения Карьерный рост, возможность дополнительных подработок

лояльность, неконфликтность, грамотность с руководителем все прекрасно

График работы , близость к дому Хотелось бы чтобы сразу брали в штат

Рабочий график, возможность переработки, ночные смены. Дружный коллектив, кроме начальства. Коммуникация между сотрудниками

Все ясно и прозрачно, дружный коллектив, хорошие зоны отдыха столовая душевые Отношение начальства к сотрудникам

Подработки
График. Думаю на этом и всё, а так в целом не плохо Сделать бесплатно питание, уменьшить план за такие деньги

Хорошая атмосфера на работе, открытость сотрудников и открытые выплаты зарплаты в «белую» Заработная плата и возможности для карьерного роста

Хороший коллектив, все бонусы крупной западной компании, лояльность к сотрудникам с детьми Организационную структуру, процедуры

Белая зп, ДМС, служебный транспорт, да и руководство идёт на встречу. Всё хорошо. Так держать

Единственным плюс в том,что выдают нормальную спецодежду,больше их нет График работы у операторов ужасный,месяц в день,месяц в ночь
Платят копейки,в дневной месяц 45 в ночной 52
Оформляют по срочному договору,если у производства какие-то проблемы или вы просто не нравитесь начальнику линии ,могут уволить в любой момент
Что бы взять любую справку с места работы,нужно звонить менеджеру в агенство, зачастую приходится ездить в само агенство в центр города,потому что менеджер бывает на производстве не часто
Отпуска нет абсолютно никакого,раз в год увольняют,выплачивают отпускные и принимают обратно,на следующий день на работу
Зарплата у тех кто оформлен в штат на 5-8 тысяч больше,хотя работу выполняют такую же
Заставляют проходить инструктажи в свои выходные и не платят за это,если не придёте могут не допустить до работы
Карьерного роста нет от слова совсем,хоть 10 лет отработаете как оператором пришли так и уйдёте
Подработок практически нет,только если в другой смене кто-то заболел или в отпуске,но в "овертаймы" ходят только "свои"
Часто приходится ходить на склад,потому что логисты неверно укомплектовывают
Можно конечно заказать по рации,но ждать вы будете долго,время идёт,а план должен быть выполнен
Чинить пневмоинструмент приходится самому по несколько раз за смену,хотя этим должен заниматься ремонтный персонал
Бестолковая развозка от станции Нарвская,лучше бы вместо неё сделали бесплатное питание
Производственный план постоянно растёт ,если линия сломалась и вы ждёте 2-3 часа,вы все равно должны выполнить план
Ротация по станциям незначительная ,в основном у тех кто работает более 3 лет,новеньких ставят на самые сложные станции и они работают там по году,бывает больше

Стабильность, социальный пакет Подход к формированию зарплатной политике специалистам. Компании нужны молодые специалисты высшего уровня.

График, дружелюбие, отношение. Работа рядом с домом. Чистота, не сложность работы. Всё хорошо

Частые подработки оплаченные в двойном размере, хороший коллектив, возможность высказывать своё мнение и быть услышанным, атмосфера там дружеская и всегда помогут. ЗП увеличить, место для курения могли бы сделать на территории предприятия как это сделано на других заводах СПб.

Стабильная оплата труда, соблюдение трудового кодекса, дружный коллектив Условия труда, повышение зарплаты

График хороший, если ты штатный сотрудник, то довольно надёжное место работы Повысить уровень дохода своих работников
Улучшить обучение персонала

Переработки оплачиваются, можно сделать перерывы помимо обеда (покурить, попить чай). Развозка от метро(правда с ней частенько бывали косяки). Начальник оценивает не работу в целом, а вот сейчас ты не вышел на переработку, значит я тебе премию снижу, а то и отпуск сдвину. Да и хз как он вообще эти премии начисляет. Перевыполнили план все, а вот этот получил в два раза меньше чем вот тот. Видимо на личное усмотрение. Это из минусов. Есть и плюсы. Зп всегда вовремя, переработки оплачиваются. На тот момент был не плохой коллектив.

График работы, бесплатная развозка до работы и пожалуй все. Да все, начиная с бесплатного питания и заканчивая условиями труда и отдыхом сотрудников и где главное хорошей зарплатой.

Коллектив дружный, не считая руководства. Низкий уровень оплаты труда, отсутствие питания, 12,5 часов на ногах за 41.