Оставить отзыв
Хендэ Мотор СНГ
2,7

Хендэ Мотор СНГ (Hyundai Motor CIS)

2,7
5 отзывов
О компании
Оплата труда
3,0
Начальство
1,8
Рабочее место
3,3
Коллектив
3,0
Карьерный рост
2,3
Рекомендуют для трудоустройства
0

0 рекомендуют работу в компании.

2 не рекомендуют компанию для трудоустройства.

3 воздержалось.

Предложить фото

Отзывы о Хендэ Мотор СНГ

Сортировать:
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
МоскваРаботал в компании 3-5 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Специалист

Плюсы: Есть такой департамент,как продажи.Если кратко,готов быть подлизой, молчать в тряпочку,вкалывать и делать работу ещё и за другого человека,тогда Велком. Высшее руководство-супер,а вот непосредственный начальник выше у меня был с отклонениями.В целом коллектив супер,только в продажах бабы слишком мигеристые. Бухгалтерия не считает вас ха равных,ну и начальник отдела логистики явно не профессионал,зато о себе слишком высокого мнения Ушла сама и слава богу,жаль коллегу,на которую повесили мою работу

Что можно улучшить: Повышайте не только сотрудников маркетинга,не зверствуйте с дресс-кодом и поднимите зп

Отзыв полезен?00
Оплата трудаНачальствоРабочее место-КоллективКарьерный рост-
ВоронежПопытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства

Менеджер по продажам

Плюсы: Здравствуйте. Я сегодня попала через hh на собеседование в салон в г.Воронеж(напротив Сити-Парка Град) на должность менеджер по продажам автомобилей. Прошла собеседование с начальником отдела кадров(на Изыскателей. Оч милая и общительная девушка. У меня огромный опыт в продажах. Пять лет в Сбербанке на должности менеджер по продажам. Два года зам.директора сетевого продуктового магазина и еще несколько крупных компаний. .... нууу вообщем не об этом. ...Руководитель отдела кадров сказала мне, что я им подхожу и по поводу стажировки нужно пообщаться с руководителем отдела продаж непосредственно в салоне, где планируется работать. Я подъехала в течении часа туда. Администратор проводила к нему в кабинет.....и тут началось..... Сидит ужасное тело....с опухшим лицом , пальчики давили на кнопки клавиатуры....я поздаровалась...мне сказали присесть и показали на стул напротив.... некоторое время я сидела смотрела на него и ждала пока начнется общение...но лучше бы оно не начиналось...спустя какое то время спросил почему я выбрала эту должность? (Я ответила) Следующий вопрос был...какие этапы продаж я знаю (я озвучила ВСЕ этапы) И затем он сказал: "Давай поиграем? Продай мне себя!" Я офигела..говорю..."в смысле?"...."В прямом, хочу что б ты мне себя продала"..... я в шоке была..я несколько раз переспросила, что он имеет в виду....но ответ был один.... "продай себя...продай мне себя" Я сказала, что не буду этого делать....он сказал"Тогда не задерживаю" Я ушла .....даже нет я вылетела из кабинета в такооом шоооокеее......и не стала ничего говорить....но мнение о сотрудниках этой фирмы...точнее о руководстве...мне ПОНЯТНО.....то есть все сотрудники которые там работают продают себя этому "Телу"????? Это настолько печально и ужасно, что я не смогла не написать отзыв. Если вышестоящее руководство считает это нормальным...то мне жаль что такие люди вообще ходят по этой земле....И это чей то муж и чей то отец....Вообщем мне если честно всё равно примет руководство меры или нет....просто Люди когда идете устраиваться на работу почитайте отзывы о этой фирме. И было бы здорово, что бы все писали всё как есть....удачи

Что можно улучшить: Сотрудников. Руководство.

Отзыв полезен?10
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работал в компании 3-5 лет

Должность не указана

Плюсы: О работе в этой компании знаю не понаслышке. Являлась сотрудником. Долго не выдержала. Пришла из европейской компании где была совершенно другая культура . Овертаймы не сказка, куча работы, постоянные отчеты, двойное подчинение и русский босс и корейский босс, все встречи отчеты на хаотичной основе, понадобится за 20 минут до окончания рабочего времени и всем наплевать что ты должен сидеть и тратить свое свободное время. Бизнес процессы не налажены а самое для меня осталось не примеримым так это то что ты должна всех называть Мистер или Господин, не важно на каком языке ты с ними говоришь на русском или английском. Вообщем они коммунистические фанатики и работают по 12 часов только потому что не могут сесть нормально все обдумать и принять правильное решение- предпочитают не обдумывая, сто раз переделать. По соц пакетам очень даже не плохо и по многим позициям очень интересный функционал. Вообщем думаю что людям проработавшим в европейских компаниях будет трудно там прижиться, а вот для людей из российских компаний - думаю будет очень даже не плохо. А вообще у корейцев очень низкий уровень культуры и образованности- видимо все свободное время они работают, а не расширяют свой кругозор.

Что можно улучшить: Все описано выше

Отзыв полезен?30
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Санкт-ПетербургПопытка трудоустройства

Плюсы:

Что можно улучшить: Была у них в Питере на собеседовании, прошла первый этап (беседа была на русском и на английском), ко второму этапу предложили сделать презентацию о себе на 10 минут на английском, т.к. должен был быть непосредственный начальник - экспат. Но я не пошла, отказалась по своим причинам)

Отзыв полезен?01
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работал в компании 3-5 лет

Должность не указана

Плюсы: - периодически происходит обучение, иногда командировки в корею
- премии
- уютный офис
- относительно молодой персонал
- неплохой соцпакет

Что можно улучшить: - полное отстутствие карьерного развития
- отсутствие роста ЗП, прибавка не покрывает инфляцию
- неквалифицированность и несовременность менеджмента
- ежедневные отчеты/презентации

Отзыв полезен?10

Хендэ Мотор СНГ – успешная компания для успешных людей!

Hyundai в полной мере оправдывает свое название. «Современность», именно так наименование этой компании переводится на русский язык. В 2010 году она стала пятой по величине компанией, занимающейся производством авто. Ее цель – создавать надежные, качественные, безопасные и доступные автомобили для своих клиентов.

Работа в Хендэ Мотор СНГ – идеальное место для целеустремленных людей

Если вы обладаете высокой степенью профессионализма в своем деле и желаете реализовать все свои амбициозные планы, то работа в Хендэ Мотор СНГ – это то, что вам нужно. Здесь созданы все условия для комфортной деятельности каждого сотрудника. Для получения места вы должны обладать следующими качествами:

  • Ответственность.
  • Пунктуальность.
  • Полное владение профессиональными навыками и не только.

Отзывы сотрудников – лучший способ составить представление о компании

Прежде чем проходить собеседование стоит узнать о компании максимальное количество информации. Одним из ее источников являются отзывы о работодателе. Из них вы сможете получить исчерпывающие ответы на все свои вопросы. Отзывы сотрудников Хендэ Мотор СНГ– отличная возможность узнать об условиях труда, реальных размерах заработной платы и не только. 

Похожие компании

Volvo Group Россия (Вольво)
12 отзывов
Mercedes-Benz (Мерседес)
21 отзыв
Toyota (Тойота Россия)
42 отзыва
Volkswagen Group
7 отзывов