Cotton Club (Коттон Клаб): отзывы о работе на должности
Инженер-механик

Положительные моменты: близость к дому, своевременная выплата зп строго белая, распорядок дня близкий к свободному, много творческой работы, есть грамотные сотрудники с опытом для консультаций Разработка системы 5S на предприятии общей для всех сотрудников. В части СГИ отсутствует систематическая работа с ресурсами, графиками и оборудованием. СГИ по сути являются чернорабочими без чётких определений границ обязанностей. До конца не завершена работа по определению подчинённых у инженеров-механиков, начальников производств и т.д. Т.е. у одного исполнителя могут быть до 5 руководителей. Ремонт оборудования происходит по факту выхода из строя, а не по плану. Система капитальных ремонтов работает только в нескольких подразделениях усилиями руководителей этих подразделений. Не выработана программа развития предприятия. Не определены границы зон ответственности, по сути один человек знает все и остальные у него консультируются. Периодически происходят несчастные случа Служба по ОТ и ПБ работает по принципу рекомендательных сообщений. Штат персонала сохраняется продолжительное время в виде 2/3 необходимого с целью увеличения заработка исполнителей. Нет программы по повышению квалифи