Отзывы о работе в Wattson — Нижний Новгород
Оценка компании
4,3
очень хорошо
2 отзыва
5
4
3
2
1
1
1
0
0
0
85%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Региональный представитель
Нижний Новгород,
октябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Хороший, отзывчивый коллектив Своевременное начисление заработной платы
Хорошее обучение на начальных этапах
Выплаты за ГСМ
Что можно было бы улучшить
Хотелось бы улучшить систему начисления KPI, а так же решить проблемы с логистикой из-за которых временами срываются сроки поставки оборудования.
Ответ представителя компании
Октябрь 2022
Приятно получить ещё одно подтверждение того, что наши команды нравятся нашим новым сотрудникам и наша система обучения работает, позволяя наращивать знания в инженерном оборудовании и современных технологиях. Вместе с тем, мы видим, благодаря откликам, и те вопросы, которые можно улучшить. В частности, KPI. Руководство отслеживает эффективность работы, но к вопросам мотивации относится весьма аккуратно, понимая, что резких непроработанных движений делать нельзя. Пока можем заверить, что и в этом направлении работа движется вперед. Спасибо за отклик! Преимущества и льготы
Региональный представитель
Нижний Новгород,
октябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Возможность карьерного роста; интересное обучение как в начале, так и в процессе работы;
своевременная оплата труда;
лояльное руководство;
хороший коллектив;
интересные мероприятия с целью привлечения клиентов;
компенсация ГСМ
Что можно было бы улучшить
система исчисления KPI. Для того, чтобы не получить оклад без премии, нужно приложить много усилий для получения хорошего KPI. Так как есть понятие сезонности продаж, в зимнее время года тяжело заработать, но с весны по осень ситуация лучше.Так как в компании есть уставы и регламенты, некоторые указы руководства из головного офиса бессмыслены.
Ответ представителя компании
Октябрь 2022
Благодарим Вас за подробный отклик о работе в Компании. Нам важно, что, как мы поняли, Вам интересна работа и Вы видите перспективы, а также то, что наша команда достаточно успешно работает. Относительно системы KPI. Руководство понимает, что есть и недостатки у такой системы (кстати, как есть недостатки у любой другой премиальной системы). Работа по настройке премиальной системы идет постоянно, идет она и сейчас. Надеемся, что планируемые изменения будут способствовать повышению производительности труда, а значит и росту заработка. Но! Трудиться придётся в любом случае :) Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Wattson
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 250
Сайт: wattson.ru
Категория: Товары народного потребления (непищевые)