Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город: отзывы о работе на должности Заместитель директора магазина
Оценка компании
3,3
хорошо
39 отзывов
5
4
3
2
1
8
13
11
7
0
56%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Заместитель директора магазина
Солнечногорск,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Не задерживают зарплату. В отпуск отпускают вовремя.
Лояльное руководство.
Есть местно для отдыха.
Что можно было бы улучшить
Зарплату. А так всё хорошо. Но вы должны понимать что работать с книгами не так легко как вы думаете.
Преимущества и льготы
Заместитель директора магазина
Иркутск,
март 2024
Что мне нравится в работодателе
Стабильность. Структуированность.Хороший график работы. Близость к дому.
Что можно было бы улучшить
Уровень зарплаты, низкий, даже после недавнего повышения. Дать возможность работникам проявлять себя
Преимущества и льготы
Заместитель директора магазина
Казань,
март 2024
Что мне нравится в работодателе
1. Карьерный рост. 2. Возможность получить разнообразный и полезный опыт.
3. Работа с творческими и разносторонними людьми.
4. Очень дружный коллектив внутри магазина.
5. Молодой и не консервативный коллектив готовый к инновациям.
6. Работа с книгами.
7. Гибкий график работы, возможность отпросится.
8. Лояльное руководство.
Что можно было бы улучшить
1. Повысить заработную плату, в первую очередь, линейному персоналу. Данное условие избавит от проблемы затрудненности поиска новых сотрудников, и сохранит нервную систему HRам.2. Оборудовать зону приема пищи и отдыха.
3. Увеличить штатное расписание либо снизить количество переоценок.
4! Наладить коммуникацию между отделами офиса! Очень просим, слёзно умоляем 🙏
5. Присылать большие списания по разделам ТБК для удобства и оперативности сборки внутри магазина.
6. Определится на что делать упор: на качество обслуживания или на исполнение остальных не торговых операций
Преимущества и льготы
Заместитель директора магазина
Тольятти,
март 2024
Что мне нравится в работодателе
Лояльное руководство, удобное обучение, наличие карьерного роста, коллектив, ассортимент магазина, понятные рабочие процессы.
Что можно было бы улучшить
Подбор персонала, график линейного персонала, заработная плата.
Преимущества и льготы
Заместитель директора магазина
Челябинск,
март 2024
Что мне нравится в работодателе
Выбора графика нет, график 3/3 что конечно же плюс, всегда могут найти заменуКоллектив маленький, атмосфера приятная.
Место для обедов обустроено более менее.
Воды нет, ну точнее она есть, просто для всех за твой счет.
Что можно было бы улучшить
Можно улучшить например то, что когда один сотрудник уходит в отпуск, то второй ну как бы не должен работать за двоих - ад. Обучение опять же страдает.
За свой счет должны проходить санитарную книжку, хотя на собеседовании об этом и слова нет. Не соответствует так же обещанный уровень дохода
Преимущества и льготы
Заместитель директора магазина
Москва,
февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Коллектив, чаще всего, дружелюбный, открытый, отзывчивый, в том числе директора и заместители в магазинах. За время работы побывала во многих магазинах и познакомилась с огромным количеством замечательных людей.
Что можно было бы улучшить
В первую очередь уровень заработной платы. Руководство компании не считает нужным поддерживать конкурентную зп, в связи с этим в магазинах большая текучка. От этого большая нагрузка на директора магазина и заместителя, т.к приходится брать нагрузку на себя, при неполном штате, и обучать новых сотрудников. Заработная плата никак не индексируется год от года, при уровне инфляции в 7-12%.
Повлиять на зп можно только путем дополнительных смен, т.к. премия при хорошем прохождении инспекции мизерная, а план продаж выставляют такой, что выполнить его практически невозможно (только по счастливому стечению обстоятельств).
При конкретных вопросах о заработной плате, генеральный директор компании отвечает размыто и неопределенно.
Второй момент отношение офисных работников к сотрудникам магазина. Постоянно меняются регламенты обслуживания покупателей. Порой кажется, что их придумывают люди, которые сами никогда не были ни в роли продавца, ни покупателя. Например, предлагать весь акционный товар подряд, чаще всего, раздражает покупателя и мы теряем его лояльность к магазину и сети.
Порой офисные сотрудники долго не отвечают на запрос, что затрудняет работу магазина, портит отношения с покупателями, которые ждут решения их вопроса, или администрацией ТЦ.
Следующее, что хотелось бы отметить это объем работы. Если вы хотите устроиться в «Читай-город», не думайте, что половину рабочего дня вы будете читать книжки. Объем работы большой (не соответствующий зп) и постоянно увеличивается. Происходит это за счет того, что обязанности офиса перекидывают на магазины. Штат магазинов минимальный. Чаще всего в смене 1 кассир, 1 продавец и старший смены.
Руководство компании никак не заботится о сотрудниках. Хотелось бы получать ДМС или компенсацию обедов (что особенно актуально, т.к. работа чаще всего в ТЦ, где нет ни чайников, ни микроволновок, поэтому чтобы поесть не сухомятку, приходится покупать готовую еду). Но это опять же упирается в то, что компании жалко денег на своих сотрудников.
Если не затрагивать финансовую сторону, то моральной поддержки руководства тоже нет. Сотрудникам магазина приходится общаться с разными покупателями, решать конфликты, порой возникающие из-за правил компании.
Преимущества и льготы
Заместитель директора магазина
Москва,
февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Выплата зп без задержек
Что можно было бы улучшить
Условия труда, поставки большие, коробки тяжеленные, здоровье все убито. Никакой страховки, ДМС, ничего ...ЗП мизер, мотивации для сотрудников 0
Преимущества и льготы
Самые высокие зарплаты в Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город
Заместитель директора магазина
Москва,
февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Адекватное руководство, условия труда
Что можно было бы улучшить
Зарплату побольше остальное всё хорошо
Преимущества и льготы
Заместитель директора магазина
Уфа,
январь 2024
Что мне нравится в работодателе
Понимание, поддержка со стороны начальства, всему научат и покажут, хороший карьерный рост.
Что можно было бы улучшить
коммуникация между сотрудниками других магазинов
Преимущества и льготы
Заместитель директора магазина
Нижний Новгород,
декабрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Приём на работу без каких-либо навыков, лояльное отношение руководства, всяческое сопровождение и обучение новых сотрудников
Что можно было бы улучшить
Объем неторговых операций можно сократить, объем работы
Преимущества и льготы
Заместитель директора магазина
Краснодар,
декабрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Близость расположения, четкий график выплат и прозрачная схема премирования
Что можно было бы улучшить
Повысить возможность обучения и премирования за сданные экзамены
Преимущества и льготы
Заместитель директора магазина
декабрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Из плюсов могу отметить только близость к работе и хороший коллектив, пусть и не с самого начала работы
Что можно было бы улучшить
Зарплаты низкие, вы буквально будете получать МРОТ. Сотрудников в самих магазинах не хватает , в то время как менеджеров, старших менеджеров, менеджеров по вопросам акций итд итп просто огромное количество. Было бы умнее увеличить количество " работяг" , а не менеджеров. Огромное количество акций, в которых путаются уже не только продавцы и покупатели, но и само руководство. Причем большая часть из них накладывается на другие и по сути бесполезна, просто лишний труд для работников магазина. В то время как ты можешь заниматься приемной товара, собирать списание, локальную инвентаризацию, переклеивать ценники и при этом ещё консультировать и стоять на кассе ( потому что денег на консультанта у организации нет), тебе ещё нужно оформить акции и сделать по ним фотоотчёт. Все это может быть в один день. Самому руководству нет дела до ваших проблем, их волнуют только цифры и отчётность, все свои проблемы вы будете решать самостоятельно. Адекватной поддержки IT можно добиться провисев на телефоне час, если не больше ( в выходные в службе поддержке работает пара людей и если что-то сломалось - будете ждать очень долго) улучшить можно было бы многое, но к сожалению основные действия компании сейчас направлены на максимум выручки/минимум сотрудников, поэтому все это полотно текста скорее для соискателей.
Преимущества и льготы
Заместитель директора магазина
Нижний Новгород,
декабрь 2023
Что мне нравится в работодателе
График, близость к дому, работа с интересным ассортиментом, стабильная зп
Что можно было бы улучшить
Отношение руководства, коммуникации с офисом, рабочие процессы
Преимущества и льготы
Заместитель директора магазина
Москва,
декабрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, скидка сотрудникам 30% при покупке товаров
Что можно было бы улучшить
Мотивацию сотрудникам ( как финансово, так и морально), ценить труд сотрудников, сделать помещения для перерывов и купить в каждый магазин микроволновку, чайник (или хотя бы делать скидки сотрудникам на покупку этой техники в магазин), заказывать качественную форму для сотрудников (или хотя бы давать новые футболки). Разработать систему наставничества для более легкой адаптации сотрудников, пересмотреть систему премирования и з/п.
Преимущества и льготы
Заместитель директора магазина
Москва,
декабрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Работа с книгами, атмосфера в магазине. Приобретение бесценных навыков!
Что можно было бы улучшить
Больше всего вызывало недоумение, что работая в ЧГ складывается ощущение, что работаешь на Министерство обороны! Всё чересчур серьёзно! Позвонить в административные отделы с просьбой о помощи или разъяснение рабочих процессов, это как побеспокоить ген. директора! Не отзывчивое управление. Никто не хочет обучать, на это просто нет времени! Как и любая торговая сеть не совсем ценит своих сотрудников, (по методу не ты так другой). Конечно большую часть сложности в работе, в атмосфере коллектива задаёт директор магазина, так как он ведёт рабочие процессы. По этой причине, не всегда зависит от самой организации.Но если Вы являетесь трудолюбивым, исполнительным, стрессоустойчивым, умеющим работать в режиме многозадачности, ответственным сотрудником, рабочие моменты для Вас не станут негативными.
Преимущества и льготы
Заместитель директора магазина
Москва,
ноябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Ассортимент товаров и услуг приятный для интеллектуалов. Достаточно возможностей для приобретения новых и разносторонних навыков.
Что можно было бы улучшить
Условия труда и вертикаль управления
Преимущества и льготы
Заместитель директора магазина
Москва,
ноябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, стабильные выплаты ЗП
Что можно было бы улучшить
Уровень заработной платы
Преимущества и льготы
Заместитель директора магазина
Москва,
ноябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Лояльность к сотрудникам, взаимовыручка
Что можно было бы улучшить
Повысить зарплату, поставка по запросу магазина
Преимущества и льготы
Заместитель директора магазина
Самара,
сентябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Честный ответственный умеющий слышать своих сотрудников, идущий всегда навстречу, предоставляют возможность карьерного роста
Что можно было бы улучшить
Повысить немного заработную плату
Преимущества и льготы
Заместитель директора магазина
Ростов-на-Дону,
сентябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Зп всегда вовремя. Нет навязчивой музыки. Больше нечего добавить.
Что можно было бы улучшить
Повысить зп, организовать санузел и раковину для сотрудников, оборудовать место для приёма пищи, ставить реальные планы продаж, делать рекламу магазину в городе, улучшить работу корпоративных программ, пересмотреть устаревшие методы обучения персонала, увеличить скидку для сотрудников, делать подарки сотрудникам на Новый город/23 февраля/8 марта.
Преимущества и льготы
Заместитель директора магазина
Москва,
сентябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Единственный плюс работы - это был коллектив, не считая директора. Девочки были замечательные, хорошо работали, нашла с ними общий язык.
Что можно было бы улучшить
Сделать стажировку для кассира дольше. Крайне сложно решить, хочешь ли ты работать в этой компании за пол дня. Спасибо, что у зам.директора стажировка 10 дней(хотя по факту было всего 3 дня)
Преимущества и льготы
Заместитель директора магазина
Москва,
сентябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Есть возможность карьерного роста. Если повезёт с коллективом на работе - будет чудесно.
Что можно было бы улучшить
Отношения к работе, к сотрудникам.
Преимущества и льготы
Заместитель директора магазина
Краснодар,
август 2023
Что мне нравится в работодателе
магазин в шаговой домтупности (поткрайней мере тот, где я работала), скидка на книги.
Что можно было бы улучшить
уровень заработной платы, условия труда, лояльность к сотрудникам.
Преимущества и льготы
Заместитель директора магазина
Москва,
август 2023
Что мне нравится в работодателе
Свобода выбора рабочего графика, коллектив, корпоративные акции и скидки.
Что можно было бы улучшить
Улучшить коммуникацию, между работниками магазинов и центральным офисом.
Преимущества и льготы
Заместитель директора магазина
Орел,
июль 2023
Что мне нравится в работодателе
Удобный график, условия отдыха, рядом с домом. И больше ничего
Что можно было бы улучшить
Поднять зарплату, улучшить условия труда
Преимущества и льготы
Заместитель директора магазина
Сочи,
июль 2023
Что мне нравится в работодателе
Стабильная и официальная зарплата два раза в месяц. Интересный ассортимент.
Что можно было бы улучшить
Зарплату нужно увеличить.
Преимущества и льготы
Заместитель директора магазина
Волоколамск,
июль 2023
Что мне нравится в работодателе
Магазин находится довольно близко к дому. Коллектив дружный. Условия работы хорошие
Что можно было бы улучшить
Заработная плата, условия подмен
Преимущества и льготы
Заместитель директора магазина
июль 2023
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, удобный график, хороший коллектив, ежемесячные заработные выплаты, соц.пакет
Что можно было бы улучшить
Заработная плата, система премирования
Преимущества и льготы
Заместитель директора магазина
Москва,
июнь 2023
Что мне нравится в работодателе
Соблюдение ТК, хорошие условия труда, приятные покупатели, адекватное руководство
Что можно было бы улучшить
Уровень ЗП, условия отдыха
Заместитель директора магазина
Москва,
май 2023
Что мне нравится в работодателе
Работала по совместительству, очень удобно выбирать самостоятельно график и магазин.
Что можно было бы улучшить
Хотелось бы улучшить условия труда: расширить штат в магазинах (большая нагрузка на сотрудников, гора многозадачности), пересмотреть ЗП- повысить, улучшить мотивацию. Нужен территориальный управляющий, который будет разъезжать по магазинам раз в неделю и рассматривать одну точку индивидуально по проблемам и задачам, а не в целом сети.
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город
О корпоративной культуре в компанииКатегория: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование Розничная торговля