Отзывы о работе на должности Продавец-кассир в компании Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город — Екатеринбург

Свобода в выборе рабочего графика. Доброжелательное отношение к сотрудникам. Позитив Коммуникация между сотрудниками

Близко к дому была работа, график сменный был, сверхурочных рабочего графика не было, всегда можно было подменяется Где я работала, хотелось бы добавить зону для продавцов для отдыха.
Толком чай попить было не где

Спокойная не нервная в большинстве случаев работа, субординация, отсутствие штрафов Повысить зарплату на 20%, разрешить сотрудникам пятиминутный отдых, т.к работа целиком стоящая

Работа с книгами, курсы Условия контроля руководства, более лояльное отношение к работникам

Работа с книгами и канцтоварами; своевременно выплачивают зп,; хороший коллектив, кроме управляющей. Уровень зп( щас в 21 веке с такой зп далеко не уедешь, плюс дикая текучка лишь поэтому); нет мотивации для работы; улучшить качество магазина ( новое оборудование, ремонт, а то магазин открыли и забили на него, не сколько лет ничего не меняется, зато проверки каждый месяц); научиться слышать и уважать сотрудников магазина( про высшее руководство); расширить штат, чтоб каждый был на своём месте и выполнят только свои должностные обязанности, а не так, что ты и охранник и кассир в одном лице; сократить фотоотчеты раз в месяц , но не каждую неделю( это дико неудобно для старших продавцов).
Просто крупнейшая сеть по всей стране, но нет развития, да открываются новые магазины, но а те которые были открыты раньше, их же можно тоже корректировать и делать все в лучшую сторону.

Работа с книгами и канцтоварами; з/п во время; хороший коллектив, кроме руководства. Расширение коллектива, чтоб каждый был на своём месте(охранник- охранник, продавец- кассир - по большей части кассир, ну и тд); смены оборудования и реконструкция магазина( многие магазины как открылись, так и все на этом, каждый магазин спустя время нуждается в изменениях); повышение зп; не хватает мотивации для работы; лояльности руководства к сотруднику.

Дружный коллектив, крупная фирма, начальство и коллеги - все очень хорошие, интересный опыт Повысить зарплату, т.к она самая минимальная.

Свобода выбора гибкого графика, рост по профессии.
Взаимовыручка в коллективе. Желание помочь Коммуникация между сотрудниками

Всё чётко и понятно.
Всегда помогут новому сотруднику, всему научат.
Своевременная оплата труда. График можно подобрать. Оснащение магазинов камерами видеонаблюдения, однозначно. Охранниками, тоже однозначно, чтобы продавцам ее приходилось ловить воришек!

Свобода брать дополните смены по необходимости, практически в любой момент можно выйти в уборную Отношение к сотрудникам. Не заставлять приезжать на работу за 30-15 минут до начала рабочего дня. Не осуждать, не заставлять выполнять сотрудников делать те действия, которые они не обязаны делать.

Только коллектив был у нас отличный, все остальное ужасно , ну и форму выдают(футболки 2шт) Отношение руководства, зарплата
Выдавали перчатки и маски, наша заведующая говорила, чтобы одну маску мы носили до тех пор, пока она не порвётся(забудем, про то что маску наужено менять очень часто).
Перчатки мы одну пару должны были носить почему то месяц (перчатки обычные прозрачные, которые рвутся в течении одного дня) не знаю во всех ли чг были такие заведующие или это только нам повезло
Из всего того коллектива там осталась работать, только одна девочка и то которая по моему мечтает тоже оттуда уйти...
Большая нагрузка на вашу спинку, когда завоз а особенно большой завоз, то все носятся раскладывая товар при этом бегая на кассу и параллельно тебя ругают за то что ты долго идёшь к этой кассе.
Если делать нечего а такое бывает, то ты должен поправлять и так ровные книги ещё ровнее, или протирать пыль, что в обязанности как минимум не входило. Никаких подарков и тд на праздники нет, никаких льгот, дмс ничего этого нет) есть только скидка на товар и чтобы что то купить себе, ты должен звать заведующую и она с недовольным лицом пойдёт тебе пробивать.
«Мечта - а не работа»