ОТР: отзывы о работе на должности
Инженер по тестированию ПО

Возможность работать полностью удаленно. Предоставляется техника. Сотрудники для ОТР всего лишь расходный материал. Бесконечные и в половине случаев бессмысленные переработки. Вызвать сотрудника с больничного, из отпуска, на выходных, позвонить в 11 ночи считается нормой. Руководство компании даже не пытается не только решить, но и понять причины этих сверхурочек, хотя для рядовых сотрудников они очевидны. Микроменеджмент, доведенный до абсурда: дёргают каждые полчаса по поводу и без. Абсолютное отсутствие возможности развития как ИТ-специалиста. Сотрудникам с опытом здесь нечего делать. За год в компании было несколько волн сокращений, в качестве причины от руководства было озвучено: "у нас нет договоров с заказчиками на следующий год". При увольнении загадочным образом теряется часть неиспользованных дней отпуска по причине некомпетентности отдела кадров, приходится тратить нервы и время, чтобы их "найти".

Удаленный формат работы
В целом интересные задачи
Зп вовремя Гибкого графика нет, ты должен быть на работе ровно 9:00, время отслеживается до минуты
Зарплата существенно ниже рынка, ты не знаешь, когда ее повышают, какие критерии для повышения существуют. Просто иногда звонит руководитель и говорит, мы вам подняли зарплату.
Переработки! Ты не чувствуешь, что твое личное время вне работы принадлежит тебе, у тебя его просто нет. В любой момент, будь то пятница вечер, суббота, тебе могут написать с просьбой что-то посмотреть.
ДМС только после года работы, ДМС не лучшей категории