Отзывы о работе в ОКИЛ, полиграфический холдинг — Санкт-Петербург

Мне нравится график, условия труда, заработная плата, хороший коллектив, прекрасное руководство. Возможность брать подработки.

наличие зоны отдыха, своевременные выплаты, медицинская страховка руководители некоторых отделов слегка оставляют желать лучшего

Соблюдение норм труда и отдыха, ДМС, питание, график, зарплата официально Возможность карьерного роста

Заработок при трудойстве, указанный работодателем выполняется. Далее на усмотрение начальства. Комикакации между сотрудниками. На рабочем месте, а не с помощью менеджера.

Возможность удаленной работы, возможность развития и роста в компании. Стабильность компании на рынке. Было бы здорово если бы как-то поощрялись занятия спортом)

Есть развозка, бесплатное питание, коллектив хороший, руководство лояльное График работы на производстве

Свобода выбора деятельности и принятия решений, отзывчивость руководства. Возможность обучения и развития. Комфортная обстановка, дружный коллектив. Добавить развозку в вечернее время.

Близость к дому, коллектив, бесплатные обеды, ДМС, развозка из разных раойнов города Корпоративные мероприятия

Честные и открытые к общению люди как в отделе HR так и в руководстве разных уровней.
Адекватные и достаточно профессиональные коллеги.
По зарплате в компании явно смотрят дальше конкурентов как в отрасли так и в целом на рынке. Я перешёл в команду Окил с крупнейшего завода в мире по производству кофе и кофейный HR не смог предложить контрусловия лучше Окил.
График технической службы ОГОНЬ. 4 (день) через 4.
Развозки есть с разных мест. Причём HR явно мониторит запросы от сотрудников. Прорабатываются и запускаются новые маршруты.
Я гоняю на машине, т.к. пока удобной развозки нет, но конкретно мне ездить ближе, а из-за ГРАФИКА ещё и реже.
Парковка закрытая на территории. Мест хватает.
Переработки оплачиваются без разговоров/уговоров в полном объёме.
Питание в столовой БЕСПЛАТНОЕ. Кому мало, есть вендинговые машины.
Вроде бы есть мед. страховка. Со стоматологией. Пока не проверял.
Ребята не шутя внедряют бережливое производство, в меру своего понимания конечно, но в целом выглядит достойно.
Не смотря на специфику производства везде чисто.
По поводу согласования вариантов отпуска идут на встречу.
Короче. Пока что выглядит как РАБОТА МЕЧТЫ. Не плохо бы внедрить ежемесячные встречи с руководителем в формате 1 на 1. Для обсуждения накопившихся рабочих и личных вопросов, неформального общения.
Было бы отлично ввести прозрачную систему KPI с привязкой к ежегодному увеличению зарплаты (без привязки к инфляции).
Усилить мотивирование на внедрение идей по улучшению производства.

Лучшая типография в Санкт-Петербурге. Выплаты зп без задержек, отличный коллектив. Проведение корпоративных спортивных мероприятий

Представление рабочей развозки, питание, при работе 3 раза меняли поставщика, работодателю не все равно на общие рабочие проблемы Более качественный подбор персонала, адаптировать рабочие процессы для облегчения а не контролировать

развозка до работы,
бесплатные обеды,
грамотное руководство.
чистота на производстве Столовую по больше .

Близость к дому.
Отличный коллектив. Отзывчевое руководство. Отдел кадров всегда поможет решить какие-то вопросы, при возникновении.
Бесплатное питание.
Достойный уровень заработной платы Поменять развозку. И улучшить территорию перед производством (слишком разбитая дорога и грязновато)

развозка до работы, комплексный обед больше вакансий на помощника печатника, т.к. один помощник на три-четыре машины - мало

Удобный график работы, кормят бесплатно Внести собрания, где предложения работяг слушало начальство. Такое раньше было, но после пандемии это ушло.

Белая зарплата,обучение,коллектив зарплату , компенсацию за проезд, размер помещения столовой.

Зарплатная часть, столовая, автоматы с дополнительными снэками. Организация цеха и трудовой деятельности. Коммуникацию между сотрудниками.

Стабильность,белая зарплата Возможность карьерного роста

Очень крутая компания. Работает во все кризисы! Адекватный коллектив! Всем печатникам привет =) Сделайте хорошую парковку! Можно улучшить питание?!

График работы ,хороший молодой коллектив, работать можно, развозка от метро на завод Зарплату, а так все хорошо работать можно

Близость к дому, хорошая столовая с бесплатным питанием, обучение с опытными наставниками, замечательный коллектив. Есть развозка. Увеличить парковку, и изменить внутренние систему пропусков

Чистое рабочее место, удобная униформа, вкусное питание, высокая зарплата Поставку оборудования

Порядок, чистота , рядом с домом легко добраться имеется развозка , бесплатное питание и спецодежда. Заработную плату и подход к сотрудникам.

Близость к дому, развозка до метро Бизнес-процессы и мотивацию сотрудников

Хорошее оборудование, неплохие условия труда.
Бесплатные обеды Зарплату, ибо она весьма и весьма посредственна для того уровня усилий и телодвижений, которые нужно сделать за рабочую смену (пахать придется серьезно, уставать соответственно).
Отношение высшего руководства к простым рабочим. Речь именно о высшем руководстве, бригадиры - норм ребята.
В общем и целом это всё, при нормальном уровне зп у вас не будет такой лютой текучки кадров, ибо остальные условия в целом хорошие. Цените своих работников )

Хороший социальный пакет, условия труда, своевременная зарплата. Кондиционер в цех! Летом невозможно дышать, окна нельзя открывать из за производственного процесса. Далеко добираться, без машины только развозка.

Мощная производственная база. Широкий круг специалистов. Возможности для саморазвития и карьерного роста. Систему взаимодействие между отделами и сотрудниками.

Возможность профессионального роста Коллектив, возможность подстав

Отличный коллектив профессионалов. Простая комуникация, организация работы на высоком уровне. Доброжелательный коллектив работающий как команда. Работа в чистых помещениях, хорошая спец.одежда, питание, дмс, удобные развозки от метро Случались не значительные задержки в выплате з.п от 2 до 5 дней

Официальное трудоустройство, белая компания, бесплатное питание, условия труда, чистое производство, современное оборудование, индексация зп, возможность карьерного роста. Разнообразить меню в столовой, сделать ремонт дороги на территории производства.