Отзывы о работе в Мир специй, Производственно-торговый холдинг — Новосибирск

Как молодой специалист хочу подчеркнуть, что компания предоставляет возможность развиваться и приобретать новые навыки, организованы процессы обучения и наставничества.
Соблюдаются требования ТК РФ, работники проходят медосмотры, обеспечиваются спецодеждой.
Комфортное рабочее место, хороший офис, производство находится через дорогу.
Дружный коллектив, компетентные руководители. В бизнес-центре в летнее время не всегда работает кондиционер, в весеннее рано отключают отопление.

Главными критериями при выборе места работы были интересные задачи, развитие, хорошая атмосфера в коллективе, искала то место, куда бы хотелось приходить и отдаваться делу на 100%. Благодарна тому, что компания мне это дала, у меня опытное руководство, которое активно принимает участие в решении задач и оказывает поддержку в сложных ситуациях. Компания даёт возможность расти, брать на себя ответственность, поддерживает инициативность сотрудников.
Я считаю, коллектив один из лучших, в отделе работаем вместе давно, поддерживаем друга друга и общаемся со смежными отделами.
Так же, из плюсов можно выделить такие моменты, как: соблюдение трудового законодательства (белая зп), хорошие условия труда (просторный офис), стабильность, ДМС, подарки сотрудникам на праздники, внешнее и внутреннее обучение.
Желаю компании процветания, а сотрудники в этом помогут :) Единственный минус- удаленность. Удобно добираться в основном тем сотрудникам, кто живет рядом. Остальные могут попасть в пробку, на это, к сожалению, никак не повлиять

Все плюсы компании: официальность, работа по договору, корпоративы, дмс, своевременная плата труда, уютный офис. Для меня большую часть комфорта на работе составляет общение с коллективом, тут мне удалось со многими подружиться, поэтому это тоже можно отнести в то, что мне нравится Коммуникации с другими отделами и процессы. Иногда подвисает компьютер и из-за этого тормозится процессы

Своевременная выплата з.п., комфортное рабочее место, хороший коллектив. Пересмотреть з.п. в соответствии с рынком, очень много лет нет изменений в этом плане. Проводить хоть иногда обучение сотрудников, раньше были семинары, тренинги и т.п. выезды сотрудников на мероприятия (субботники). Сплочение коллектива происходит.

Лояльное отношение руководства, достойные условия труда и своевременная выплата заработной платы. Обратную связь между отделами для более продуктивной работы.

Стабильный график работы,соблюдение ТК РФ.методические указания к участку линии Условия труда крайне сложные.Пыль от специй,запахи от масел и олеорезинов.Шага без 30кг мешка за весь день не сделаешь.При этом никакой доплаты за вредность.Условия для приёма пищи также весьма посредственные,обед 45 минут и из 45 минут 25 стоишь и ждешь очередь

Близость к дому, график работы, относительно «белая» заработная плата. Более ничего. Уменьшить текучку кадров. А это возможно сделать только лишь подняв заработную плату.

Рядом с домом, белая зарплата без задержек!!!
Интересный график работы, крутые корпоративы Изменить отношение руководства к людям, ценить персонал.

Зарплата, местонахождение, коллектив, атмосфера, руководство Все идеально улучшать не нужно

Отзывчивость, простота в обращении своевременная оплата труда. Занятия только своими задачами. Поднять ставку работников ибо условия очень тяжёлые и работа очень грязная. За сутки в одного можно перелопатить пять тон и это если день лёгкий... 25к для грузовиков в таких условиях очень мало.

Белая зарплата,вовремя Близость к остановкам,жилым районам.Внимание к сотрудникам в праздники Зарплату держать среднюю по городу,а не самую малую на такую продукцию.

Много положительных моментов, корпоративные праздники, подарки. Хороший офис и дружный коллектив. Зп вовремя Зарплата небольшая, на рынке труда есть более выгодные предложения

Хорошая, стабильная, мощная компания, которая устояла при всех экономических катаклизмах и продолжает развиваться. Слоган " Всегда найдется новое решение" воплощается в жизнь. Профессиональный, порядочный руководитель, который за много лет доказал состоятельность своей компании. Респект!!! Все отлично! Не надо ничего менять.

График работы,транспортная доступность, коллектив, ассортимент. Менеджмент,логистику,мотивацию,соц.пакет,уровень дохода.