Отзывы о работе в Логистическое агентство 20А — Москва

Уговаривал остаться, предлагал другую должность, якобы там лучше Повысить зарплату, для работы сутками можно было бы поставить раскладушку или же маленький диван, а не совмещать 2 стула

свобода в выборе графика сплоченность и уважение каждого, в коллетиве

График работы. Сутки через трое. Возможность подработок . Увеличить заработок, навести порядок

Свобода выбора графика работы,отличный коллектив.Хорошее место работы. Коммуникации между сотрудниками,зарплату, ночные смены.

Своевременная выдача заработной платы Нет корпоративного транспорта

Удобный график высокая заработная плата. Хорошее руководство и коллектив Сделать столовую, или буфет

Хороший коллектив и все. Зарплату, бесплатные обеды, мед страховку, карьерный рост

Работа по графику. Выплаты без задержек. Строгое соблюдение трудового кодекса. Возможность карьерного роста. Корпоративный автобус от ключевых станций жд. При расчёте зарплаты есть окладная часть и премиальная. Общий доход зависит от разряда и опыта работы. Можно повысить оклад.

График и отношение к сотрудникам хорошее. Своевременное выплаты заработной платы. Доставка до места работы корпоративным транспортом. ПЕРЕМЕШЕНИЕ МЕЖДУ СКЛАДАМИ, штатным транспортом ( пешком далеко)

Стабильная зарплата, нет никаких сложностей в в работе , график 2/2 очень удобный Систему сборки заказов на тсд

Отношение руководства к работнику, комфортные условия труда, График с 2 через 2 на сутки трое

Корпоративный транспорт. График работы. Руководство компании. Технологический процесс производства

Близость к дому, некоторые сотрудники адекватные Практически все, начиная с условий и заканчивая руководством

График, возможность профессионального роста Зону отдыха, в остальном все устраивает

Близость к дому, график работы поднять з/п, в связи с постоянным увеличением объема работы

Близость к дому. Корпоративный транспорт.Зарплата без залержек Условия труда,условия быта.

Зарплата всегда вовремя Комнату отдыха.новые микроволновки

Близко к дому,возможность подработок,сделка позволяет заработать больше Место для отдыха и обеда,ужасная рабочая обувь ходить нереально,после суток ноги убитые

Предоставление работы. Пространства для приёма пищи. Место для переодевания. Контроль. Возможность выбора рабочего времени.

Интересная и дружная команда. Подбор и поиск клиентов

Близость к дому. Удобный график. Достойная оплата труда. Улучшить пространство для отдыха и принятия пищи.

Трансфер до рабочего места,умение прислушаться к работнику и найти компромисс в работе Найти клиента на котором можно зарабатывать деньги

белая зарплата, больше ничего уровень зарплаты нужно увеличить и условия труда

Удобный график,близко от дома,транспорт.Отличный коллектив.Всё было нормально . Коммуникация между сотрудниками.

График работы, доставка на работу корпоропивным транспортом, колектив. Всё устраевает, можно повысить зарплату

Свобода в выборе графика .близко к дому
Достойная и своевременная зарплата Отношение руководства к персоналу

График сутки через трое
Пожалуй , это единственный плюс... Слишком много начальства . Отсутствие фиксированной оплаты труда - голая сделка . Непрозрачность сдельной оплаты . Невозможно отследить свою выработку , никогда не знаешь , какую именно зарплату ты получишь . Руководство меняет расценки в любой момент времени без предупреждения . Возможности карьерного роста не наблюдала , условия труда отвратительные ( нет даже стола для оформления документов во время отгрузки или приёмки товара , терминалы ( сканеры ) постоянно выбивает из системы , были моменты отсутствия элементарного освещения на воротах , но туда ставили отгрузку или приёмку товара ...)

График. Отношение к людям. Зарплата. Лояльность со стороны руководителя к подчинённым. Условия для отдыха. Ввести расширеную мед страховку.

Отношение к сотрудникам,возможность профессионального роста,хорошее руководство (по крайней мере на тот момент когда я работал) Снять офис в пределах Москвы(мне приходилось в область ездить ,что крайне не удобно)

График, коллектив и сама работа. Достойная заработная плата. Не увольнять сотрудников из за финансового положения.