Отзывы о работе на должности Продавец-консультант в компании Ле Муррр — Санкт-Петербург

Возможность работать рядом с домом, официальная работа, хороший коллектив, интересное обучение, не заставляют агрессивно продавать Поднять зарплату сотрудникам, завезти побольше разнообразного товара и лучше следить за его наличием, так как например в магазине, где я работала, полгода не было поилок для грызунов, хотя животные в магазине продавались, и получается, что мы не можем сделать доп.продажу из-за отсутствия необходимого товара. Также и с кормами, например, чтобы выполнить план по приоритету, нужно, чтобы хотя бы этот товар был в наличии в магазине! Но если товара вообще нет на складе и в стране, то логично было бы убрать его из приоритетов!

Работа рядом с домом,комфортные условия труда, есть зона для обеда.
Оплачиваемый больничный,удобный график,коллектив.
Благодарные клиенты и их хвостатые питомцы)) Зп,отношения высшего руководства к продавцам.
Чтоб были учтены пожелания в работе.
К сожалению минусов в работе очень много......

Работа рядом с домом, комфортные условия труда, все необходимое для зоны обеда.
Хорошие клиенты которые приходят со своими питомцами))
Коллектив безусловно. Заработная плата маленькая, карьерного роста нет.
Кто работает/работал в этой компании сами знают "+" и "-" .
Всем удачи!!!

Возможность работать рядом с домом это единственный плюс этой работы При низкой зарплане слишком завышеные требования

Было очень хорошее очное обучение,тренинги и подача информации Сделать премии не со зависимыми друг от друга как минимум,тогда бы и уровень дохода поднялся. Требования к чек-листу сотрудников можно смягчить,это не самое главное в этой работе. Уровень эмпатии у управляющих должен быть выше,чем никакой

Близость к дому, хороший коллектив, хороший директор магазина. Зарплата, отношение офиса к рознице.

Новый магазин, суперский коллектив. Работа рядом с домом, платят вовремя и без задержек. Уровень заработной платы.

Особых плюсов честно не нашла, кроме как близость к дому и коллектив.
Правда говоря, я бы посоветовала бы сменить всё руководство в данной компании. Заработную плату, график, место для отдыха и т. д. Можно перечислять бесконечно.

Комфортные условия, относительно гибкий график, бонусы работнику, соц.пакет Зона отдыха, зарплата

Близость к дому, единственный плюс, больше плюсов нет. Зарплата маленькая, зависит от среднего чека и выполнения планов Отношение к сотрудникам

Хороший коллектив, возможность повышать квалификацию, обширная база знаний по зоотоварам. Отношение руководства к подчинённым, условия труда, условия отдыха, оплату труда.

Свобода в выборе рабочего графика ,своевременная оплата труда ,ответственный руководитель,отличный коллектив Коммуникация между сотрудниками

Не плохое обучение. Своевременная зп. На момент работы, не далеко от дома Ну. Для начала научиться нанимать грузчиков, а не заставлять женщин таскать мешки с наполнителями. Понимать что работать 10 через 1 это не нормальный график сотрудника. Даже если магазин только открывается.

Коллектив, зарплата без задержек график работы, обучение, больше не чего хорошего не было Зарплата маленькая, каждый месяц нужно ездить за ней в офис, планы бешеные которые не выполняются

Карьерный рост, график работы, подработка на других торговых точках с повышенным тарифом выхода на смену, коллектив дружный Заработная плата минимальная

Близость к дому, скидки сотрудникам.
Возможность карьерного роста График часто меняли, были доп смены.

Работа рядом с домом.
Обучение очень интересное.
Много узнаешь нового и подходящего для животных, птиц, рыбок. Зарплату и гигиену подсобных помещений.

возможность выбирать удобный график, близко к дому, всегда можно выйти на подработки очень много обязанностей за такую оплату
вся документация, чистота в магазине, приёмка товара, консультация и расчет клиентов... при этом чаще всего работают по одному человеку и просто все не успеть

Близость к дому, возможность командировок( кому не хватает 130₽ в час )обучение, больше ничего положительного не нашла Увеличить заработную плату сотрудникам!Такой смешной оплаты я уже давно не встречала! Текучка сотрудников масштабная!До первой зарплаты.Молодёжь приходит и уходит, коллектив меняется со скоростью звука.Не каждый продавец хочет ездить на подработку, т.к. в своём магазине не хватает людей.Работа тяжелая по 12 часов на ногах, поднятие тяжестей( корма, наполнители больше 5 кг).Работают в основном женщины.Обучение оплачивается, правда смехотворно-700₽ за пол дня. Лично у меня уходит 200₽ на транспорт и 300₽ на обед в столовой! Было бы правильно обучать онлайн.Итог: Начните наконец ценить сотрудников.

Хороший уютный коллектив, возможность выбрать дни в следующем месяце, которые нужны в качестве выходных, своевременная зп, удобное местоположение, оплачиваемое обучение в офисе. Учитывая, сколько требуется от продавца: обслуживать покупателей на кассе, консультировать в зале, собирать интернет-заказы, расставлять товар, каждый день выставлять мириады ценников, проверять сроки годности, кормить животных и убирать за ними, следить за чистотой в зале, поправлять товар, смотреть, чтобы ничего не украли... ЗП размером в среднем в 22 тыс.руб. в месяц при 12-часовой смене крайне мала!
Нет банальной охраны, если что-то украли, списывают из зп продавцов.
Вместо того, чтобы сделать рекламу для приоритетных товаров, заставляют продавцов надоедлево предлагать по 2-3 доп.товара, будто не люди, а попугаи. Если не выполняешь - штраф.

близость к дому, хороший коллектив, понимающе и лояльное начальство уровень заработной платы

Официальное трудоустройство, гибкий график, удобное расположение места работы Много мало кому нужных усовершенствований

Близко к дому, униформа, есть зона отдыха персонала, хорошие клиенты Профессионализм руководства как руководителя ни какой, обучение персонала отсутсвует, изучай как говорится сам, что тебе интересно

Свобода в выборе графика, интересное обучение, за которое ещё и доплачивают. Больше плюсов и нет. Условия работы, полноценный обеденный перерыв, заработную плату

Стабильная компания, удобный график, хороший коллектив. Руководство вполне адекватное. Более реальную систему мотивации, или какие-либо дополнительные бонусы

Легко договориться,индивидуальный подход. Ограниченный список рабочих обязанностей,без "добавления" новых Что-нибудь всегда можно улучшить.
Зарплату повысить,например

Работаю рядом с домом ,не трачусь на проезд .
Всегда есть возможность взять больше смен ,если надо подзаработать
Зп платят вовремя ,3 раза в месяц.
Есть система обучения ,пройдя курс обучения ,я узнал много нового о кошках ,собаках . Меня все устраивает .Буду работать

Обучение, правдивость по отношению к клиентам. Магазин отличный, компания тоже. Обучение прекрасно и узнаешь много полезной информации для себя самого, а не только клиента. Мне нравится, что компания понимает, что хорошо для животных и рассказывает об этом продовцам, которые потом будут рассказывать об этом клиентам. Улучшить работу по отношению к продающему персоналу, а так же быть серьёзными в принятие важнейших решений (пример: закрытие точки), а не давать размытых ответов и говорить окончательное решения только за пару дней.