Красное & Белое, розничная сеть: отзывы о работе на должности
Водитель-экспедитор

Хорошее руководство, нормальные маршруты, зарплата выдаётся вовремя. С запчастями проблем нет. Пока добавить нечего. Всё отлично. Рекомендую данное место работы.

Удобное расположение работы, отличная заработная плата, замечательный коллектив, возможность карьерного роста. Условия труда, обеденный перерыв, наличие специализированной одежды

Второй год работаю водителем, в целом всё устраивает: с ЗП не обманывают, платят вовремя и на карту. Удобно добираться. В целом меня всё устраивает. Поднять уровень зарплаты. Оформить ДМС для всех сотрудников.

Своевременно зп, средний уровень дохода, может для кого-то и высокий) Много чего но , это не возможно такова политика компании.

Высокий уровень заработной платы,есть доставка служебным транспортом, возможность подработать Карьерный рост, спецодежда

Удобный график, режим труда и отдыха. Заработная плата. Отношение в коллективе. Автопарк постоянно обновляется, ремонт автомобиля производится на станции, все устраивает,

Дисциплина, логистика, сопровождение, обучение и проверка ПДД, вахта 2 недели, 1 неделя отдых Человеческое отношение

Работа не бей лежачего. Условия работы, как в пионерском лагере. Зарплату выдаёт вовремя. Кто любит порядок, значит выдержит. А кто не любит порядок, лучше не пытайтесь работать там. Уважение к руководству.

Устраивает график работы устраивают командировки и есть подработки Коммуникации между сотрудниками

Только заработная плата. На этом все плюсы закончились. Руководство и отношения

Отзывчивость,взаимопонимание,решение проблем по мере их поступления Быстрое решение в случае поломок автомобиля

График работы, своевременная зарплата 3 раза в месяц ,стоянка для личного транспорта Убрать штрафы , увеличить реально зарплату т.к приходится работать водитель-экспедитор-грузчик а не в объявлениях только указывать высокую зарплату и чтоб водитель не ждал в ремонте автомобиль на территории ремзоны

Близость к дому. Более-менее хорошая заработная плата. Особо не напрягаешься. Куча штрафов, 90% нужно убрать.

Близость к дому. Понимающие руководство. Везде чисто очень приятно. Сделать нужно вахту более приемлемой. Например: 2 недели работаешь, 1 неделю отдыхаешь. Или неделю через неделю.
И чтобы отпуск был как отпуск, неделали свой отпуск когда у тебя заработанные выходные.

Своевременные выплаты ЗП, три раза в месяц, без задержек. Отношения к Водителям и требования к ним. Штрафы за повреждения авто, огромные. Рем зона, полна не компетентных работников, после ремонта авто нужно проверять не забыли ли они все поставить на свои места. Уровень дохода не соответствует заявленному в объявлении.

Одна загрузка на один МЛ.
Доход все белое, без задержек совсем.
Своя рем.зона. График работы и отпусков.

Оплата неплохая , ремонт рабочей техники силами компании и поддержка при форс мажорных ситуациях в дороге. Оплату топлива рабочей техники за счёт сотрудника - необходимо исключать (много старых авто, с большим потреблением топлива). Так как нормы потребления снижены, больше половины автопарка расходуют больше нормы установленной компанией - разницу оплачивает сотрудник.
Каждый день может быть разные машины (принимать через акт каждый день), а это как минимум час может занять так как машины старые.
И в любом случае раз в пару месяцев какой нибудь дефект придется оплатить (дефект - чужой, кто то помял бампер, а ты платишь)

Выплата зарплаты без задержек. Обновление автопарка. Место для парковки личного автотранспорта. Отношение руководства к подчинённым

Зарплата стабильно, круг обязанностей понятен. Есть индивидуальные места хранения личных вещей Добавить сотрудника в медицинский кабинет.

Режим труда и отдыха, соблюдается по закону РФ. Своевременные выплаты ЗП. Отношения к новым сотрудникам. Уровень доза, относительно проделанной работе.

Ответственность к работе, четкое понятие получения документов у водителей, взаимопонимание начальников автоколон со своими подчинеными График работы водителей, возможность давать выбор выходных

Плюс рядом с домом,условия труда в принципе неплохие. Заработная плата вся официальная. Снизить внутренние штрафы так как они там просто конские,за превышение скорости на 1 км даже если на 3 секунды превысил от 3 до 5 тысяч рублей. И так далее.

Близко к дому, вовремя оплата труда, точность в расчетах, соблюдение трудового кодекса Отношение к работникам со стороны руководителя

Близость к дому, хороший коллектив, рассудительный начальник автоколонны Оставить график работы 14/7

Зарплата на карту три раза в месяц. Выплачивается всегда вовремя. Отношение работодателя к своим сотрудникам и условиям работы.

Заработная плата, условия труда, близость к дому, хороший коллектив Коммуникация между сотрудниками

Заработная плата всегда вовремя , официальная на карту ,выходные по графику За машинами мало кто хочет следить главно знать и бежать домой , колеса в ужасном состоянии , да авто парк практически не обнавляеться , машины старые

В выборе рабочего графика и близости к дому а также к заработной плате. Коммуникации между сотрудниками.

близость к дому, стабильно своевременный и высокий уровень дохода. возможность карьерного роста, вопросы социальной политики, упрощение и уменьшение огромного количества внутренних правил.

Оплата командировочных расходов,своевременная связь с руководством График работы,условия отдыха в командировке