Отзывы о работе в Техноэволаб — Москва

Руководство - просто потрясающие люди. Приятный коллектив, хоть и небольшой. Удобный график - наличие удаленки Разграничение обязанностей

Гибридный формат работы, выдача корпоративного ноутбука, адекватные коллеги, безлимитная тройка на время работы в компании, но тройка достается от другого коллеги Обучение сотрудников- ужас просто. Адаптации практически никакой нет, как и плана на испытательный срок. Коммуникация между отделами не налажена, не оптимизирована работа

Локации по которым приходилось кататься - близко к метро. Руководитель проекта - прекрасный человек, работать с ним и с ещё одним коллегой , что находился в другом городе одно удовольствие. Коллектив в целом прекрасный. Офисы, в которых приходилось работать - удобные и в любой момент можно выпить горячего кофе. ЗП, ДМС и другие мотивирующие сотрудников услуги, коммуникацию между сотрудниками главным начальством

В то время, когда я работал в корпорации Xerox - это была работа мечты. Сотрудники компании пользовались колоссальной поддержкой со стороны коллег и руководства. Проводилось регулярное обучение. Компания являлась лидером в стандартах клиентского сервиса. Сейчас компания не очень заметна на рынке. Возможно, ей следует вернуться к стратегии инновационного развития.

свобода в выборе графика, опыт международных стандартов коммуникаций, опыт корпоративной работы, корпоративные стандарты и политики нет стратегии развития сотрудников, очень много внутриполитических аспектов при организации работы, отсутствие желания платить сотрудникам повышенный бонус за результаты, неповоротливость и негибкость корпоративной структуры

Крупная западная компания. Хороший коллектив. Своевременная оплата Проекты по образованию и развитию сотрудников

отсутствуют задержки в зарплате Ставить на должность более компетентных кураторов, и руководителей!

Возможность профессионального роста. Слаженность в работе всех отделов. Всегда можно рассчитывать на помощь и поддержку коллег. Есть обучение. Думаю нужно больше живых встреч с коллегами.

Есть определенная свобода действий,не достают излишним контролем. Зарплаты значительно ниже рынка.Не тратьте здесь время,на рынке есть намного лучше условия труда и их не мало!В целом компания абсолютно бесперспективна.

В данной компании единственное, что было хорошо - это тимбилдинги. Вообще все процессы и руководство

Коллектив, в целом не сложная работа Отношения к сотрудникам

выбор рабочего графика обратная связь с начальством отсутствует

Место работы и трудовые условия . Коллектив бомба всегда в любом отделе Оплатой за труд не блещут среди прочих равных

График, коллектив, помощь в обучении,новые знакомства, опыт. Зарплату, нормальное отношение к сотрудникам.

Творческая, интересная профессия. Компания имела свой учебный центр, и очень хороших преподавателей. Не сокращать сотрудников.

Комфортная обстановка, удобное расположение офиса, хороший коллектив, международная компания. Можно добавить режим домашнего офиса.

Возможность роста, коллектив, отзывчивость и помощь по всем вопросам ЗП сильно ниже рынка

Корпоративная культура, коллектив, возможность карьерного роста Конкурентная заработная плата

Интересные задачи и коллеги Повысить заработную плату

Ответственный коллектив, отличное общение и поддержка Можно было бы добавить стажёров к опытным техническим администраторам

Отзывчивость, организованностью, идет на уступки, корпоративный дух Зарплату выше. Дмс, комнату отдыха

Сменный график работы, возможность подработки, нормальный коллектив. Увеличить зарплату, улучшить условия труда.

четкий рабочий график, своевременная оплата труда коммуникация между сотрудниками

Удаленка или гибридный формат работы Зарплату, возможности роста

Возможность удаленной работы с полным обеспечением, если возникнут вопросы всегда помогут. Некоторые рабочие процессы требуют доработки.

Хорошая корпоративная культура, коллектив Деятельность компании ограничена в настоящее время

Молодой веселый коллектив, близость к метро. Условия труда, соотношение обязанность/ЗП

Много свободы, ответственность за результат. Масштабные проекты. Хотелось бы более справедливую оплату труда

Возможность роста, опыт работы с топ-конторами Оклады очень низкие, при внутреннем росте оклады намного ниже чем у внешних сотрудников

все было хорошо, продуманный подход в решении задач зарплату сотрудникам и мотивацию