Южная Соковая Компания: отзывы о работе на должности
Торговый представитель

Свобода выбора рабочего графика, маршрут близко к дому и на этом, пожалуй всё Твоя форма оплаты труда, о которой тут нельзя писать зависит от дистрибьютора, в большинстве случаев все печально.
Топливо. Отдельная больная тема. По условиям, на каждый маршрут выделяется определенный бюджет на топливо, которое ты заправляешь со своих денег, а по истечению месяца тебе компенсируют. Тут и находится первая уловка. Тебе его компенсируют, только:
1. Через 15 дней после окончания отработанного месяца (в круг получаем 45 дней катаний за свои кровные)
2. Его почему-то считают тебе в ЗП, пытаясь сделать из тебя глупого человека, искусственно раздувая твою ЗП на сумму, равную бюджету на топливо.
Сама по себе мотивация очень грустная, планы ставят заооблочные, оклад вообще мизерный. Плюсом к невыполнимым планам добавляется визиты важных товарищей из головных офисов с "проверкой" которые тебя будут только тыкать в самые неказистые точки, ибо ветер сегодня восточный и он подсказал им эту идею, не оценив потенциала точки и не задав тебе ни едининого вопроса по сотрудничеству тут

Свобода выбора рабочего графика, близость к дому, хороший коллектив Устанавливать реально выполнимый план продаж, техническое и программное обеспечение ноль

График работы 5/2 , близость к дому
Все на этом пожалуй все Уровень зарплаты , и выделить хоть какой-то бюджет на обмен просроченной продукции в тт

Достойная заработная плата , хороший коллектив, понятная система расчета бонусов , мотивация Не стабильность на рынке , команда торговых представителей, оказывалась ни кому не нужна , не могли найти ответственного дистрибьютера

Всегда можно сок попить. Компенсация топлива, почти полностью Увеличить заработную плату. Компенсацию по ремонту и обслуживанию автомобиля