Работа в Гортест
4,4
очень хорошо
100%
Рекомендуют
Оставить отзыв
Найдено: 5 из 15 отзывов
Санкт-Петербург
Менеджер по сертификации
Очистить фильтры

Отзывы о работе на должности Менеджер по сертификации в компании Гортест — Санкт-Петербург

Оценка компании
4,4
очень хорошо
5 отзывов
5 4 3 2 1
2 3 0 0 0
100%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
5,0
Коллектив
4,8
Руководство
4,4
Уровень дохода
4,4
Условия для отдыха
3,4
Возможности роста

Менеджер по сертификации

Санкт-Петербург,
февраль 2021
Работаю в компании
4,7
Что мне нравится в работодателе
Хорошие условия труда: прогрессивная заработная плата без задержек, адекватное руководство, дружный коллектив, приятная система бонусов и поощрений (премии, помощь в возврате налогового вычета, сервис здоровья для сотрудников и их родственников, каждый раз руководство что-то придумывает по улучшению условий, что несомненно радует), рабочий день начинается с 9–30 (удобно, что не с 9–00, транспорт не так сильно загружен), хороший маркетинг по привлечению новых клиентов, самостоятельно их искать не приходится, нет холодных звонков.
Что можно было бы улучшить
Нет полиса ДМС (но думаю, что компания придет к этому).

Менеджер по сертификации

Санкт-Петербург,
февраль 2021
Работаю в компании
4,2
Что мне нравится в работодателе
1. Реальные перспективы получать хорошую зарплату. У каждого менеджера есть свой план, ты сразу видишь, сколько ты заработал и сколько в конце месяца получишь. Есть премии.
2. Комфортная обстановка. Нет холодных звонков.
Что можно было бы улучшить
1. Я бы добавила больше корпоративных мероприятий. Компания большая, несколько офисов, часто контактируем друг с другом во время работы. Хотелось бы больше личного взаимодействия.
2. Нет ДМС (

Менеджер по сертификации

Санкт-Петербург,
февраль 2021
Работаю меньше года
4,8
Что мне нравится в работодателе
1) Сплоченный и дружный коллектив, адекватное руководство. Никто не станет зря трепать тебе нервы, каждый занят своим делом 2) Заработная плата без потолка, если ежедневно прикладывать усилия и старания. Считать ворон не получится, нужно быть собранным, внимательным, приветливым и общительным. 3) Комфортный офис, в 10 мин. от метро 4) Нет «холодного» прозвона, работаешь с клиентами, которые сами обращаются в компанию 5) Когда только приходишь в компанию, вся информация кажется темным лесом и что запомнить это все, просто нереально. Здесь главный девиз — «без паники». Наставник всегда обучит, поддержит и все объяснит. Теоретическая часть длится недолго — порядка 2 недель, а после, перейдя к практике, начинаешь схватывать на лету. Главное желание. 6) Квартальные премии 7) отпуск, больничный, декрет — все оплачивается
Что можно было бы улучшить
единственное, чего бы хотелось для полного счастья — это ДМС)

Менеджер по сертификации

Санкт-Петербург,
август 2020
Работаю 3-5 лет
4,2
Что мне нравится в работодателе
Обучение всем необходимым знаниям с нуля, хороший коллектив, адекватные руководители, выплаты зарплаты всегда вовремя. Офис чистый, просторный, светлый.
Что можно было бы улучшить
Надо много учиться на начальном этапе. Нет ДМС.

Менеджер по сертификации

Санкт-Петербург,
август 2020
Работаю 3-5 лет
4,0
Что мне нравится в работодателе
До устройства в данную компанию никогда не работала в сфере сертификации, меня привлекло, что есть обучение, интересное направление деятельности и нет потолка в уровне заработка.
Обучение оказалось реальным ОБУЧЕНИЕМ, информации много, но со временем она структурируется в голове, тем более всегда есть у кого спросить совета, коллеги и наставник всегда подскажут.
Самый большой плюс- коллектив, он здесь, действительно, хороший, чувствуется, дружеское плечо.
Есть реальная возможность неплохо зарабатывать, работать приходится много, но ты получаешь результаты по своим усилиям.
Что можно было бы улучшить
Из минусов отметила бы нестабильность, связанная с постоянным изменением законодательства, когда приходится перестраивать схемы работы, искать какие-то новые решения и т. п.
Также из-за растущей конкуренции на рынке не всегда получается зарабатывать так как хотелось бы, вроде вкладываешь много усилий, а выхлопа нет соответствующего.
Хотелось бы более частой обновления технической базы, ПК в офисе периодически «тормозят», когда был перевод на удаленный режим работы сотрудники не были обеспечены техническими средствами, у меня не было дома компьютера, так что пришлось оперативно искать ноутбук, чтобы иметь возможность работать из дома.