Отзывы сотрудников о компании ВЕХА

Работа не сильно далеко от дома, так же в случае болезни можно поработать из дома. Транспорт вроде как есть, но проезжает через другой конец города, но в целом если с пересадками можно и попасть на него(есди очень рано выйдешь). Нет зоны отдыха для сотрудников, кроме кухни (для тех кто работает при магазине).

Очень дружный коллектив.возможность роста.своевременная оплата труда +бонусы Начальство очень сложно было сотрудничать и улучшать процесс работы

Своевременная и достойная оплата труда, Корпоративные мероприятия, белый график Увеличить заработную плату,

возможность карьерного роста, высокий уровень заработка, сплоченный коллектив Медицинское страхование, Компенсация питания, давать меньше нагрузки

Выплаты в срок. Все по букве закона. Коллектив в отделе продаж дружный. Разогнать снабжение. Пересмотреть мотивацию менеджеров. Избирательно подходить к командировкам. Все должно иметь целесообразность. Снизить текучку кадров...

Коллектив, честные условия труда, доставка на работу Разве что зарплаты и всякие "плюшки" вроде ДМС. Но это диктуется условиями рынка.

Оплата в срок, компенсация за питание, форму выдали (без обуви), расположение для меня удобное. Плохое обеспечение канцелярией, пишем чем попало и режем тупыми ножами.
Кривые полы, не удобно возить тележки. Жарко летом, холодно зимой.
Не прозрачная система мотивации.

Сплоченный коллектив. Белая зарплата. Есть корпоративные автобусы. Больше корпоративных мероприятий (можно семейных), чтобы разрядиться и отдохнуть в неформальной обстановке.

Я хотел бы выразить свою благодарность и признательность за возможность работать в Вашей компании, в магазине "Веха". Как продавец-консультант, я получил ценный опыт и наслаждаюсь каждым днем, проведенным здесь.
Прежде всего, я хотел бы отметить Вашу профессиональность и заботу о сотрудниках. Ваше лидерство и способность находить баланс между требованиями работы и благополучием команды вдохновляют меня. Вы всегда доступны для обсуждения вопросов и проблем, и я ценю Ваше понимание и поддержку. Также хочу отметить, что Ваша компания создает дружественную и поддерживающую атмосферу. Коллеги, с которыми мне приходится работать, действительно талантливы и отзывчивы. Мы все работаем как единая команда, помогая друг другу достигать общих целей. Это по-настоящему важно для меня, так как я верю, что коллективное усилие приводит к наилучшим результатам. Более того, я ценю Ваше стремление к постоянному совершенствованию и развитию. Вы предоставляете нам возможность проходить обучение и тренинги, чтобы улучшить наши навыки и знания. Это помогает нам быть лучшими в своей области и успешно обслуживать наших клиентов. Наконец, я хочу отметить, что мне нравится то, как Вы цените и признаете нашу работу. Ваши слова поощрения и благодарности подтверждают, что мы делаем хорошую работу и вносим вклад в успех компании. Это мотивирует меня стараться еще больше и достигать новых высот. Спасибо Вам за то, что создали такую замечательную рабочую среду и предоставили мне возможность быть частью Вашей команды. Я горжусь тем, что работаю в "Вехе" и надеюсь на продолжение нашего плодотворного сотрудничества. Хотелось бы также обратить Ваше внимание на несколько аспектов, которые можно было бы улучшить. Во-первых, я бы предложил рассмотреть возможность расширения программы обучения и развития для сотрудников. Дополнительные тренинги и семинары могли бы помочь нам еще больше улучшить свои навыки и стать более эффективными в нашей работе. Во-вторых, я считаю, что было бы полезно внедрить систему поощрения и вознаграждения за достижения. Это могло бы стимулировать нас работать еще более усердно и добиваться лучших результатов. Также, возможность карьерного роста и продвижения внутри компании могла бы быть дополнительным мотиватором для нас.
Наконец, я предлагаю обратить внимание на улучшение коммуникации внутри команды. Возможность свободного обмена идеями и мнениями помогает нам совместно решать проблемы и достигать лучших результатов. Регулярные совещания и обратная связь также могли бы способствовать более эффективной работе команды.

интересная работа, в развивающейся компании. стабильная заработная плата. Для улучшения можно было бы поменять внутренний интерьер, мебель, двери.

Работа не монотонная, подразумевает решение различых задач. Никогда не стоишь на месте, развиваешься вместе с компанией. Стабильная заработная плата, оклад + kpi. Удобный рабочий график. Развита корпоративная культура, предусмотрены выездные мероприятия, иногда командировки. Очень дружный коллектив, все готовы прийти на помощь. Предоставлен корпоративный автобус по Самаре и Новокуйбышевску. Нет столовой, но предусмотрели доставку еды. Ремонт не везде обновили.

Стабильная, надежная компания, интересные задачи, дружный веселый коллектив более высокий процент с продаж, ДМС, компенсация транспортных расходов

своевременная оплата труда, соцпакет, профессиональное обучение, повышение квалификации, тренинги, мониторинг, корпоративные мероприятия. наверно хотелось бы чтобы иметь побольше товара было бы в наличии,
а не под заказ, а так в принципе все устраивает.

Отличный руководитель, вовлечен во все процессы в отделе (можно обратиться по любому вопросу). Отзывчивый коллектив. Много специально разработанных методических указаний для самостоятельного изучения. Тёплый офис. На обед выделено 45 мин, можно выйти и подышать воздухом, есть комната приёма пищи, рабочий день с 08:00 до 16:45, есть возможность иногда работать удалённо, предоставляется корпоративная сотовая связь. Ввести пакет ДМС + стоматологию, хотелось бы больше семейных корпоративов, выездов на турбазы с семьями, походов в театры:)

Компания развивается. Сотрудники периодически проходят обучение,повышение квалификации, семинары. Что можно улучшить когда и так все есть:своевременная оплата труда,социальный пакет,постоянное обучение нового современного в различных направлениях связанных с нашей спецификой работы.

Удобный график с 8 до 17, лояльность руководства, интересные задачи Не помешал бы небольшой косметический ремонт на складе, но это если придираться)

Стабильность компании, условия, график, коллектив, комфортные условия. Сокращение времени выполнения бизнес процессов, автоматизация рутинных задач.

Стабильность, своевременность выплаты з/п, на протяжении всего времени работы работодатель выполнял все договоренности снизить планы по активностям (звонки, встречи)
уменьшить количество отчетов

Атмосфера в рабочем коллективе и отношение руководства к подчиненным. Уровень дохода сотрудников.

Близость к дому, график работы, дружный коллектив, своевременная зарплата! Отношение к сотрудникам, зарплату, зеркальную систему мотивации для сотрудников

Работа полностью устраивала в части интереса и оплаты труда. Отличный молодой коллектив. Служебный транспорт. На тот момент не было карьерного роста, зп не была в рынке, мало социальных льгот.

Хороший офис, хороший автосервис, отличные коллеги . Есть парковка, столовая где покушать можно правда еду заказывать доставкой или свою. Хороший амбициозный смелый генеральный. Служба кадров лучшая из тех с кем имел дело. Структуру подчинённости и иерархию . Сложно ориентироваться где чья зона отвественности среди руководителей.

Хорошее отношение к сотрудникам, стабильная заработная плата, отличный коллектив. Месторасположение офиса

График работы, с 8 до 16:45, выезд домой до образования пробки Коммуникацию между сотрудниками.

Доставка сотрудников с работы и на работу. Своевременная выплата заработной платы. Возможность расти по карьерной лестнице. Крутые корпоративы. Дружный коллектив. Есть возможность иногда работать удалённо, что для меня очень удобно. Устаревшее ит оборудование. Хотелось бы полисы ДМС для работников. В остальном абсолютно всё устраивает

близость к дому, оплата труда коммуникацию между работниками

Хороший коллектив, корпоративная доставка, стабильная компания, хороший опыт Коммуникации между сотрудниками отделов, лояльность со стороны руководства, постановка реальных целей и задач.

Интересная работа, крупная компания, амбициозные задачи, служебный колоектив Дать возможность генеральному директору компании системно и целенаправленно выполнять стратегические задачи компании

Стабильная компания с огромным временным и профессиональным опытом. Сильные руководители. В компании всегда есть путь для развития персоналу внутри компании. Хочется больше изменений в компании под современные реалии бизнеса

Корпоративная доставка,классный коллектив,корпоративы,очень хороший опыт Отношение руководства к сотрудникам,а также руководителей других отделов к подчиненным не из своего отдела,уровень дохода,реальное понимание поставленных задач и нагрузку сотрудников,развитие и обучение,текучка кадров.