Отзывы о работе в БауТекс — Гусь-Хрустальный

Единственный плюс это стабильная зарплата без задержек, полностью белая Карьерный рост, увеличение заработной платы, чтобы ценили рабочих, ценили хороших специалистов, чтобы был действующий врач и медсестра, чтобы была вредность на производстве

Хорошая компания, замечательный коллектив. Интересная работа Поднять зарплату, больше прислушиваться руководству к рабочим

Лучшее место в моем трудовом стаже. Работаю здесь более 10 лет. Хочу сказать, что коллектив хороший, руководство адекватное. На предприятии, ухоженная благоустроенная территория, как в цехах, так и на улице. Работодатель обеспечивает в работе всем необходимым. Полный соцпакет. Корпоративный транспорт. Зарплата вся белая на карту. Выплачивают всегда вовремя, 2 раза в месяц. Оплачивают путевки в детский лагерь. Новогодние подарки детям. Со стороны руководства оказывается материальная помощь при различных обстоятельствах. Организуются поездки в театр, на спортивные мероприятия. Бесплатно можно посещать бассейн.
Благодарю также наше руководство за поддержку и предоставленную возможность участия моего ребенка в специальном проекте «Мы славим таланты» Оптимизировать некоторые процессы

Близость к дому, зарплата без задержек, возможности карьерного роста График работы, условия работы

Единственный плюс , это вовремя платят зарплату
отдыха нет, увидят что ты сидишь сразу находят тебе работу по мимо основной, зарплата не прозрачная тебя лишают , а ты даже и не знаешь и не предупреждают, устраиваешься на одну профессию , а работаешь разнорабочий, руководство на встречу не идет, отпроситься нельзя за свой счет, карьерного роста нет. Найти другую работу и все будет гуд.

Близость к дому, возможность развиваться, чистота договора все хорошо, больше общаться с руководством

Конкурентная заработная плата, график работы: при необходимости можно временно работать удалённо Коммуникация между сотрудниками, более открытое и честное отношение работников отдела кадров

Белая заработная плата, все социальные гарантии по ТК РФ, относительно молодой коллектив Открытость и честность в профессиональной деятельности работников, четкое и ясное планирование (которое по факту нет ни в одной из сфер деятельности). Начать считать людей за людей со стороны руководства

Хороший доход, не изнуряющий труд, но и не лёгкий, обучает внимательности и дисциплине. График работы, лучше было бы по 12 часов, но с графиком 2/2

Расположение предприятия Уровень заработанной платы. Стратегические кадровые проекты - основанные привлечении способного, перспективного молодого поколения, с использованием системы дуального обучения.

Оперативность смены выпускаемой продукции, подстраивается под рынок и спрос на продукцию. Отношение к персоналу, объективность оценки условий труда, объективная проверка сведений с предоставлением фактов, или доказательств

Отличное предприятие.
Нормальный график, отличные условия работы. Всё познаётся в сравнении. Думал, что на Бау не очень, но сильно ошибся, поработав в другой компании.