Axenix (ранее Accenture): отзывы о работе на должности
Старший аналитик

условия работы, возможности для роста коммуникация между сотрудниками

Отличный ДМС, очень комфортный офис, молодой коллектив Довольно частые переработки (хотя в консалтинге везде так), зп можно было бы сделать немного выше, не прозрачный процесс повышений

Возможность удаленной работы, коллеги, всегда готовые помочь Пересмотреть политику относительно профессионального роста, финансового

Возможность удаленной работы, хорошее оборудование, большое разнообразие проектов Уровень заработной платы, прозрачность карьерного развития, уровень заработной платы по рынку

ДМС на детей, стабильность, возможность изучения английского Не очень повезло с проектом и коллективом

Подход к сотрудникам
Много дополнительных неценовых бонусов с начала работы (тех аппаратура, скидки, коллабы с другими гигантами, мерч) Аксенчер достаточно специфичная компания, если она кому-то не соответствует, то не соответствует во всём. Если соответсвует, то также во всем)

Очень крутые специалисты, да и как люди ребята отличные. При большом желании можно сменить проект. Можно обучаться, получать плюшки от компании. Рост профессиональный гарантирован. ДМС. Уровень заработной платы ну очень уж низок. Это, конечно, сильно лучше, чем работать на кассе в магазине, но все же, до рынка не дотягивает очень. Будьте готовы к переработкам.

Карьерное развитие и опыт Избегать субъективности, улучшить коммуникации с сотрудниками

Профессиональная и крутая команда, вместе с которой можно реализовать самые амбициозные задачи, поддержка на этапе интеграции и не только, возможности обучения и постоянного развития, работа в динамичном темпе Не всегда получается соблюдать work-life balance, в остальном нареканий нет, довольна работой в компании и тем, какие возможности она мне дает

1. Интересные проекты (Очень много ИТ-стратегий)
2. Корпоративная культура
3. Невысокая бюрократия (для компании с 450к сотрудников) 1. Бывают плохие проекты (наверное, как и везде)
2. Очень (!) многие сотрудники работают ради работы, идейных людей очень мало
3. Невысокая заработная плата (Хотя жаловаться грех, она выше рынка)
4. Медленный (для консалтинга) карьерный рост. Как и везде, собственно, кроме MBB
5. Меритократия работает крайне редко (только с теми самыми идейными людьми)

люди, мероприятия, высокий стандарт корпоративной культуры, отлаженные бизнес процессы зарплата, низкое количество инновационных и интересных проектов, сложности с ростом внутри