Отзывы о работе в Ростелеком — Ульяновск

Близость к дому , на этом все больше плюсов нет и не будет , не рекомендую Зарплаты , организацию работы , руководство , оборудование

Рабочий график, много свободного времени, есть профсоюз, близость к работе Коллективное общение между сотрудниками, зарплата на первом уровне потому что в кампании ее вообще нет и сидишь на голом окладе если нет установок

Планомерная работа, удалёнка, стабильность, средняя оплата для региона, не в напряг Не всем выдают технику, работаю на своей, многовато бюрократии

График работы, условия и отношения в коллективе. Но нет возможности вырасти по карьерной лестнице. Маленькая зарплата, большие объёмы

Работа в центре нового города, офис (можно сказать) комфортабельный, удаленная работа. Белая ЗП. Отношение руководства к сотрудникам, ЗП (низкая по городу), премирование. Нет 1С.

Близость к дому, много вакансий, хороший коллектив, возможность карьерного роста Неадекватно низкая оплата труда

Профсоюз работает хорошо, примерно раз в месяц придумывают различные мероприятия, поездки. Иногда можно встретить отзывчивых коллег которые могут помочь с вопросами. Заработная плата.
Понятие руководства о должностных обязанностей каждого сотрудника.
Не сокращать штат и наваливать массу задач на 2,3 сотрудников отдела, а искать людей для качественного выполнения работы.
Меньше совещаний (каждый день совещания) это ужасно мешает.

Удаленная работа, социальный пакет, график работы, коллектив Уважение к сотрудникам , повысить заработную плату , она самая низкая по региону и не соответствует требованиям к объему работы

Свобода в выборе графика времени работы, человечное отношение, уважение, условия труда отличные, низкий поклон и уважение компании и руководству за организацию корпаративов и праздников. Отличный коллектив, очень отзывчивые и позитивные. Зарплата. В наше время зарплата от 17 500 на руки это очень мало

Свобода выбора графика, комфортное рабочее место. Это все. Больше ничего Заработную плату и время обеда

Близость к дому , дружный коллектив , система наставничества , понимающее руководство, грамотное распределение обязанностей Иногда возникают трудности с подрядчиками. Коммуникации между службами

Возможность удалённо работать. Нормированный рабочий день. Предоставляется корпоративная связь. Обучение с наставником

Дружелюбный коллектив. Возможность карьерного роста внутри компании. Понимающие руководство. При большом объёме работы присутствуют маленькие зарплаты.

Коллектив мне попался хороший. Плюс возможность начать работу сразу после учебы Ценность кадров. Хороших специалистов не ценят

Коолектив, месторасположение офиса Компенсационный пакет

Комфортный офис, тепло/прохладно, центр города, прозрачная зп Рост карьерный преимущественно для специалистов сферы, без спец образования по связи рост будет небольшой. Ценится инициативность. Часты переработки и работа в праздники.

можно было работать уже с 16 лет
проходили всевозможные обучения как лично, для одного сотрудника, так и для всех можно было бы улучшить рабочие места, а именно стулья, столы, так же я бы поменяла оборудование, а особенно наушники, они были неудобные

Близко к дому. График работы. Коллектив. Руководство очень хорошо относится. Повысить заработную плату.

Возможности самовыражения, человечность, введение в должность с подробным обучением от наставника. Отгул при необходимости можно без проблем получить. Множество приложений для развития и удобства в работе. Здесь все для людей. Было бы хорошо иметь денежную мотивацию. Т.е. оклад + выработка. Здесь есть KPI, но доход ограничен. Можно сказать просто оклад. Я выгораю так. Для кого-то это плюс. Ещё хотелось бы видеть перспективы карьерного роста. Ты знаешь, что можешь занять должность выше, но не знаешь что конкретно нужно делать для этого.

Свободный график, приятное рабочее место и коллектив, отличная микрофлора внутри сообщества Отличный коллектив, дружелюбное начальство

Свобода выбора рабочего графика, близость к дому, возможность удаленной работы. Время отдыха во время обеда.

график, место положение Руководство, процессы

Свобода в выборе графика, уютный коллектив, хорошее оборудование. Выплаты, рабочий срок.

Стабильность и соблюдение трудового кодекса Российской Федерации Платить достойную зарплату, чтобы сотрудники не считали каждую копейку! Убрать "прослойки КЦ-шные": очень много "надзирателей" за работой следят, которым нужны одни и те же отчёты, только разными словами. На это уходит очень много времени. KPI - это доведение сотрудников до нервных срывов.

Удобный график, нет потолка в заработке. Руководство всегда во всем понимает и помогает. Улучшить связь с регионами.

Близко к дому,коллектив и руководство хорошее, есть все условия для комфортной работы Меньше вычетов после проверки на качество звонков

Адекватность во всем.
Существуют требования по охране труда, которые заставляют выполнять.
Есть возможность карьерного роста для любого сотрудника, нужно только заявлять о себе. Коммуникацию между подразделениями

Приятный офис со всеми удобствами и аппаратурой
Понятное обучение Очень маленький шанс заработать, много штрафов

Стабильность, официальная зп. рассмотреть повышение зп рядовым сотрудникам

Близость к дому, своевременная оплата труда, стабильность, комфортный офис Необходимо поднять зп